Šiaulių parkinsono draugija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 377,17 | 6 | 497,64 |
| 2026-06 | 367,17 | 6 | 484,45 |
| 2026-05 | 366,50 | 6 | 483,57 |
| 2026-04 | 377,17 | 6 | 497,64 |
| 2026-03 | 367,17 | 6 | 484,45 |
| 2026-02 | 361,83 | 6 | 477,41 |
| 2026-01 | 371,83 | 6 | 490,61 |
| 2025-12 | 407,31 | 6 | 537,41 |
| 2025-11 | 369,92 | 6 | 488,07 |
| 2025-10 | 386,58 | 6 | 510,06 |
| 2025-09 | 386,58 | 6 | 510,06 |
| 2025-08 | 368,58 | 6 | 486,31 |
| 2025-07 | 398,33 | 6 | 525,57 |
| 2025-06 | 378,33 | 6 | 499,17 |
| 2025-05 | 365,00 | 6 | 481,58 |
| 2025-04 | 389,00 | 6 | 513,26 |
| 2025-03 | 442,00 | 5 | 485,98 |
| 2025-02 | 438,00 | 5 | 481,58 |
| 2025-01 | 422,00 | 5 | 463,99 |
| 2024-12 | 369,53 | 6 | 487,57 |
| 2024-11 | 359,33 | 6 | 474,12 |
| 2024-10 | 466,80 | 5 | 513,25 |
| 2024-09 | 377,00 | 6 | 497,41 |
| 2024-08 | 359,33 | 6 | 474,10 |
| 2024-07 | 397,33 | 6 | 524,25 |
| 2024-06 | 341,67 | 6 | 450,80 |
| 2024-05 | 368,67 | 6 | 486,42 |
| 2024-04 | 363,33 | 6 | 479,38 |
| 2024-03 | 341,67 | 6 | 450,80 |
| 2024-02 | 368,67 | 6 | 486,42 |
| 2024-01 | 375,67 | 6 | 495,65 |
| 2023-12 | 446,33 | 6 | 596,57 |
| 2023-11 | 323,33 | 6 | 434,29 |
| 2023-10 | 362,00 | 6 | 485,31 |
| 2023-09 | 352,00 | 6 | 472,11 |
| 2023-08 | 362,00 | 6 | 485,31 |
| 2023-07 | 350,67 | 6 | 470,35 |
| 2023-06 | 356,00 | 6 | 477,39 |
| 2023-05 | 362,00 | 6 | 485,31 |
| 2023-04 | 335,33 | 6 | 450,11 |
| 2023-03 | 350,67 | 6 | 470,35 |
| 2023-02 | 276,00 | 6 | 371,83 |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | 225,68 | 5 | 248,14 |
| 2022-11 | 216,24 | 5 | 237,76 |
| 2022-10 | 228,12 | 5 | 250,82 |
| 2022-09 | 224,64 | 5 | 246,99 |
| 2022-08 | 233,04 | 5 | 256,23 |
| 2022-07 | 210,36 | 5 | 231,29 |
| 2022-06 | 226,20 | 5 | 248,70 |
| 2022-05 | 234,72 | 5 | 258,08 |
| 2022-04 | 208,68 | 5 | 229,44 |
| 2022-03 | 232,80 | 5 | 255,96 |
| 2022-02 | 206,04 | 5 | 226,54 |
| 2022-01 | 244,50 | 4 | 215,06 |
| 2021-12 | 213,80 | 5 | 235,09 |
| 2021-11 | 198,68 | 5 | 218,46 |
| 2021-10 | 201,28 | 5 | 221,33 |
| 2021-09 | 213,80 | 5 | 235,09 |
| 2021-08 | 214,60 | 5 | 235,96 |
| 2021-07 | 201,48 | 5 | 221,54 |
| 2021-06 | 207,28 | 5 | 227,89 |
| 2021-05 | 208,48 | 5 | 229,24 |
| 2021-04 | 197,80 | 5 | 217,49 |
| 2021-03 | 217,08 | 5 | 238,69 |
| 2021-02 | 192,56 | 5 | 211,72 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 231,86 | 5 | 254,93 |
| 2020-11 | 217,04 | 5 | 238,64 |
| 2020-10 | 228,08 | 5 | 250,77 |
| 2020-09 | 234,18 | 5 | 257,48 |
| 2020-08 | 189,30 | 6 | 249,77 |
| 2020-07 | 188,88 | 6 | 249,23 |
| 2020-06 | 189,08 | 6 | 249,49 |
| 2020-05 | 217,04 | 5 | 238,64 |
| 2020-04 | 224,34 | 5 | 246,66 |
| 2020-03 | 191,15 | 6 | 252,21 |
| 2020-02 | 155,03 | 7 | 238,64 |
| 2020-01 | 189,68 | 5 | 208,56 |
| 2019-12 | 141,78 | 5 | 150,78 |
| 2019-11 | 200,48 | 5 | 213,21 |
| 2019-10 | 189,77 | 6 | 242,18 |
| 2019-09 | 177,48 | 6 | 226,51 |
| 2019-08 | 146,14 | 7 | 217,60 |
| 2019-07 | 160,54 | 7 | 239,05 |
| 2019-06 | 137,61 | 7 | 204,90 |
| 2019-05 | 151,61 | 7 | 225,75 |
| 2019-04 | 152,90 | 7 | 229,78 |
| 2019-03 | 140,56 | 7 | 210,88 |
| 2019-02 | 143,20 | 7 | 214,81 |
| 2019-01 | 201,05 | 4 | 172,65 |
| 2018-12 | 111,88 | 6 | 271,32 |
| 2018-11 | 126,15 | 6 | 306,17 |
| 2018-10 | 132,05 | 6 | 320,40 |
| 2018-09 | 119,77 | 6 | 290,56 |
| 2018-08 | 129,19 | 6 | 313,58 |
| 2018-07 | 121,70 | 6 | 295,21 |
| 2018-06 | 112,50 | 6 | 273,04 |
| 2018-05 | 116,69 | 6 | 283,38 |
| 2018-04 | 101,57 | 6 | 246,68 |
| 2018-03 | 120,86 | 5 | 244,86 |
| 2018-02 | 98,35 | 4 | 158,07 |
| 2018-01 | 118,45 | 4 | 190,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones