Šiaulių miesto neįgaliųjų klubas "Dvasinė šiluma"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 474,80 | 5 | 574,88 |
| 2026-05 | 483,20 | 5 | 585,38 |
| 2026-04 | 484,40 | 5 | 586,88 |
| 2026-03 | 492,80 | 5 | 596,11 |
| 2026-02 | 462,20 | 5 | 559,13 |
| 2026-01 | 470,60 | 5 | 569,63 |
| 2025-12 | 457,20 | 5 | 553,72 |
| 2025-11 | 457,67 | 6 | 653,43 |
| 2025-10 | 495,87 | 6 | 699,61 |
| 2025-09 | 530,28 | 5 | 627,76 |
| 2025-08 | 479,40 | 6 | 676,43 |
| 2025-07 | 495,87 | 6 | 699,61 |
| 2025-06 | 439,39 | 6 | 620,32 |
| 2025-05 | 475,90 | 6 | 671,17 |
| 2025-04 | 465,34 | 6 | 658,06 |
| 2025-02 | 457,67 | 6 | 645,87 |
| 2025-01 | 483,63 | 6 | 682,02 |
| 2024-12 | 507,18 | 6 | 714,82 |
| 2024-11 | 429,33 | 6 | 605,88 |
| 2024-10 | 448,37 | 6 | 634,33 |
| 2024-09 | 487,52 | 5 | 579,60 |
| 2024-08 | 483,59 | 5 | 574,96 |
| 2024-07 | 437,86 | 6 | 623,26 |
| 2024-06 | 370,73 | 6 | 521,88 |
| 2024-05 | 418,70 | 6 | 588,74 |
| 2024-04 | 395,20 | 6 | 558,06 |
| 2024-03 | 314,87 | 6 | 449,43 |
| 2024-02 | 411,39 | 6 | 579,10 |
| 2024-01 | 475,20 | 6 | 671,65 |
| 2023-12 | 504,95 | 6 | 715,37 |
| 2023-11 | 649,91 | 6 | 938,67 |
| 2023-10 | 378,65 | 6 | 542,83 |
| 2023-09 | 368,60 | 5 | 447,37 |
| 2023-08 | 346,03 | 6 | 501,05 |
| 2023-07 | 285,84 | 6 | 414,10 |
| 2023-06 | 384,15 | 6 | 550,27 |
| 2023-04 | 258,29 | 6 | 366,30 |
| 2023-03 | 269,46 | 6 | 381,04 |
| 2023-02 | 290,94 | 4 | 274,29 |
| 2023-01 | 154,03 | 4 | 138,78 |
| 2022-12 | 140,18 | 6 | 188,82 |
| 2022-11 | 239,05 | 6 | 334,39 |
| 2022-10 | 251,11 | 6 | 351,58 |
| 2022-09 | 253,09 | 6 | 354,12 |
| 2022-08 | 261,37 | 6 | 366,54 |
| 2022-07 | 234,58 | 6 | 328,50 |
| 2022-06 | 251,47 | 6 | 351,99 |
| 2022-05 | 264,32 | 6 | 370,48 |
| 2022-04 | 229,24 | 6 | 320,17 |
| 2022-03 | 247,62 | 6 | 345,55 |
| 2022-02 | 232,40 | 6 | 324,59 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 174,41 | 6 | 239,99 |
| 2021-11 | 229,31 | 6 | 322,03 |
| 2021-10 | 189,82 | 6 | 271,79 |
| 2021-09 | 225,46 | 5 | 268,14 |
| 2021-08 | 234,66 | 6 | 325,10 |
| 2021-07 | 247,14 | 6 | 344,38 |
| 2021-06 | 227,03 | 6 | 315,41 |
| 2021-05 | 281,60 | 5 | 329,09 |
| 2021-04 | 291,12 | 5 | 341,48 |
| 2021-03 | 245,44 | 5 | 288,81 |
| 2021-02 | 182,53 | 5 | 200,69 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 228,32 | 7 | 367,33 |
| 2020-11 | 215,06 | 7 | 345,67 |
| 2020-10 | 220,78 | 7 | 355,69 |
| 2020-09 | 219,81 | 7 | 354,19 |
| 2020-08 | 217,52 | 7 | 349,95 |
| 2020-07 | 213,57 | 7 | 344,09 |
| 2020-06 | 216,86 | 7 | 350,37 |
| 2020-05 | 207,41 | 7 | 334,37 |
| 2020-04 | 217,88 | 7 | 351,21 |
| 2020-03 | 218,49 | 7 | 352,63 |
| 2020-02 | 208,89 | 7 | 336,17 |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 238,64 | 7 | 382,47 |
| 2019-11 | 187,23 | 7 | 304,04 |
| 2019-10 | 226,43 | 6 | 317,24 |
| 2019-09 | 197,67 | 7 | 320,73 |
| 2019-08 | 136,13 | 6 | 183,94 |
| 2019-07 | 145,87 | 6 | 193,43 |
| 2019-06 | 185,29 | 7 | 295,12 |
| 2019-05 | 200,18 | 7 | 321,63 |
| 2019-04 | 194,40 | 7 | 312,57 |
| 2019-03 | 187,23 | 7 | 300,82 |
| 2019-02 | 186,74 | 7 | 300,08 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 80,19 | 7 | 233,40 |
| 2018-11 | 125,82 | 7 | 366,19 |
| 2018-10 | 159,08 | 8 | 529,18 |
| 2018-09 | 158,85 | 7 | 462,36 |
| 2018-08 | 160,98 | 7 | 468,56 |
| 2018-07 | 166,98 | 7 | 483,25 |
| 2018-06 | 165,09 | 7 | 477,90 |
| 2018-05 | 169,62 | 7 | 490,04 |
| 2018-04 | 245,70 | 4 | 404,63 |
| 2018-03 | 171,85 | 6 | 424,56 |
| 2018-02 | 177,83 | 6 | 440,07 |
| 2018-01 | 144,26 | 7 | 419,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones