Šiaulių miesto neįgaliųjų draugija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-12 | 185,20 | 4 | 175,73 |
| 2022-11 | 239,75 | 4 | 223,87 |
| 2022-10 | 243,14 | 4 | 227,53 |
| 2022-09 | 235,31 | 4 | 220,53 |
| 2022-08 | 247,64 | 4 | 232,03 |
| 2022-07 | 206,23 | 4 | 194,38 |
| 2022-06 | 256,58 | 4 | 239,90 |
| 2022-05 | 234,23 | 4 | 220,23 |
| 2022-04 | 222,95 | 4 | 208,42 |
| 2022-03 | 261,08 | 4 | 244,39 |
| 2022-02 | 200,60 | 4 | 188,76 |
| 2022-01 | 185,03 | 4 | 176,43 |
| 2021-12 | 341,42 | 6 | 475,17 |
| 2021-11 | 447,83 | 5 | 519,87 |
| 2021-10 | 332,32 | 4 | 292,29 |
| 2021-09 | 176,28 | 6 | 242,15 |
| 2021-08 | 254,51 | 6 | 356,64 |
| 2021-07 | 220,79 | 7 | 359,69 |
| 2021-06 | 223,23 | 7 | 363,95 |
| 2021-05 | 260,42 | 6 | 363,93 |
| 2021-04 | 243,55 | 6 | 340,68 |
| 2021-03 | 232,85 | 7 | 379,76 |
| 2021-02 | 206,61 | 7 | 336,87 |
| 2021-01 | 173,53 | 7 | 286,44 |
| 2020-12 | 266,23 | 7 | 432,84 |
| 2020-11 | 324,53 | 7 | 525,67 |
| 2020-10 | 260,26 | 7 | 423,84 |
| 2020-09 | 265,05 | 7 | 430,89 |
| 2020-08 | 249,30 | 7 | 406,14 |
| 2020-07 | 262,54 | 7 | 426,52 |
| 2020-06 | 211,09 | 7 | 344,57 |
| 2020-05 | 216,49 | 7 | 352,90 |
| 2020-04 | 236,35 | 7 | 383,97 |
| 2020-03 | 213,50 | 7 | 348,80 |
| 2020-02 | 216,49 | 7 | 352,90 |
| 2020-01 | 194,54 | 7 | 319,09 |
| 2019-12 | 215,20 | 7 | 353,58 |
| 2019-11 | 255,39 | 6 | 356,57 |
| 2019-10 | 288,24 | 6 | 401,65 |
| 2019-09 | 266,49 | 6 | 372,15 |
| 2019-08 | 259,97 | 6 | 365,33 |
| 2019-07 | 244,62 | 7 | 399,79 |
| 2019-06 | 209,39 | 7 | 340,98 |
| 2019-05 | 232,38 | 7 | 378,58 |
| 2019-04 | 224,36 | 7 | 365,60 |
| 2019-03 | 213,41 | 7 | 347,99 |
| 2019-02 | 218,91 | 7 | 356,54 |
| 2019-01 | 219,38 | 7 | 358,70 |
| 2018-12 | 166,60 | 7 | 476,78 |
| 2018-11 | 144,43 | 7 | 414,40 |
| 2018-10 | 140,54 | 7 | 403,47 |
| 2018-09 | 140,54 | 7 | 403,47 |
| 2018-08 | 140,54 | 7 | 403,47 |
| 2018-07 | 140,54 | 7 | 403,47 |
| 2018-06 | 140,17 | 6 | 345,45 |
| 2018-05 | 140,17 | 6 | 345,45 |
| 2018-04 | 168,20 | 5 | 345,45 |
| 2018-03 | 168,20 | 5 | 345,45 |
| 2018-02 | 168,20 | 5 | 345,47 |
| 2018-01 | 129,38 | 6 | 319,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones