Šeduvos kultūros ir amatų centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 564,01 | 25 | 8 334,17 |
| 2026-06 | 1 547,19 | 26 | 8 571,88 |
| 2026-05 | 1 424,87 | 26 | 7 934,05 |
| 2026-04 | 1 561,99 | 23 | 7 750,95 |
| 2026-03 | 1 574,80 | 23 | 7 811,91 |
| 2026-02 | 1 465,78 | 24 | 7 943,27 |
| 2026-01 | 1 548,40 | 24 | 8 438,91 |
| 2025-12 | 1 551,02 | 24 | 8 483,81 |
| 2025-11 | 2 001,04 | 24 | 10 853,86 |
| 2025-10 | 1 493,48 | 24 | 8 134,03 |
| 2025-09 | 1 519,56 | 24 | 8 226,94 |
| 2025-08 | 1 514,32 | 24 | 8 200,53 |
| 2025-07 | 1 642,06 | 24 | 8 921,46 |
| 2025-06 | 1 478,32 | 25 | 8 355,38 |
| 2025-05 | 1 432,02 | 24 | 7 883,68 |
| 2025-04 | 1 577,54 | 22 | 7 976,38 |
| 2025-03 | 1 544,28 | 22 | 7 800,37 |
| 2025-02 | 1 441,21 | 24 | 7 960,23 |
| 2025-01 | 1 280,39 | 25 | 7 302,84 |
| 2024-12 | 1 327,07 | 24 | 7 267,30 |
| 2024-11 | 1 686,25 | 24 | 9 251,30 |
| 2024-10 | 1 272,35 | 24 | 6 992,33 |
| 2024-09 | 1 300,71 | 24 | 7 141,69 |
| 2024-08 | 1 314,95 | 24 | 7 222,12 |
| 2024-07 | 1 391,86 | 24 | 7 646,44 |
| 2024-06 | 1 311,18 | 24 | 7 206,56 |
| 2024-05 | 1 234,00 | 24 | 6 776,69 |
| 2024-04 | 1 333,73 | 24 | 7 274,88 |
| 2024-03 | 1 258,45 | 23 | 6 642,38 |
| 2024-02 | 1 268,37 | 22 | 6 357,88 |
| 2024-01 | 1 254,22 | 21 | 5 981,52 |
| 2023-12 | 1 430,38 | 20 | 6 513,30 |
| 2023-11 | 1 515,35 | 21 | 7 333,78 |
| 2023-10 | 1 276,83 | 21 | 6 083,17 |
| 2023-09 | 1 151,21 | 22 | 5 778,04 |
| 2023-08 | 1 200,96 | 22 | 6 029,48 |
| 2023-07 | 1 198,69 | 21 | 5 732,01 |
| 2023-06 | 1 217,59 | 21 | 5 823,31 |
| 2023-05 | 1 218,10 | 21 | 5 825,56 |
| 2023-04 | 1 203,13 | 21 | 5 754,65 |
| 2023-03 | 1 176,27 | 22 | 5 915,48 |
| 2023-02 | 1 213,47 | 22 | 6 138,00 |
| 2023-01 | 1 212,88 | 22 | 6 133,13 |
| 2022-12 | 1 160,05 | 23 | 6 128,23 |
| 2022-11 | 1 000,72 | 24 | 5 517,55 |
| 2022-10 | 983,76 | 24 | 5 404,13 |
| 2022-09 | 1 011,55 | 24 | 5 552,44 |
| 2022-08 | 1 012,54 | 23 | 5 308,31 |
| 2022-07 | 988,60 | 23 | 5 183,07 |
| 2022-06 | 982,16 | 23 | 5 105,15 |
| 2022-05 | 1 005,02 | 23 | 5 216,25 |
| 2022-04 | 964,02 | 24 | 5 219,74 |
| 2022-03 | 997,86 | 24 | 5 384,39 |
| 2022-02 | 923,08 | 23 | 4 780,81 |
| 2022-01 | 1 017,58 | 23 | 5 274,41 |
| 2021-12 | 1 006,84 | 23 | 5 202,41 |
| 2021-11 | 872,33 | 23 | 4 511,51 |
| 2021-10 | 860,73 | 23 | 4 493,96 |
| 2021-09 | 909,26 | 23 | 4 735,65 |
| 2021-08 | 913,71 | 23 | 4 757,64 |
| 2021-07 | 903,88 | 23 | 4 708,19 |
| 2021-06 | 898,19 | 23 | 4 680,58 |
| 2021-05 | 855,45 | 24 | 4 653,56 |
| 2021-04 | 866,23 | 24 | 4 699,20 |
| 2021-03 | 890,79 | 24 | 4 831,94 |
| 2021-02 | 850,66 | 24 | 4 622,59 |
| 2021-01 | 815,97 | 24 | 4 432,64 |
| 2020-12 | 753,35 | 24 | 4 051,45 |
| 2020-11 | 744,37 | 24 | 4 010,43 |
| 2020-10 | 791,51 | 24 | 4 251,93 |
| 2020-09 | 785,58 | 24 | 4 222,11 |
| 2020-08 | 884,47 | 13 | 2 606,55 |
| 2020-07 | 910,75 | 13 | 2 679,33 |
| 2020-06 | 936,45 | 14 | 2 993,21 |
| 2020-05 | 833,50 | 14 | 2 648,40 |
| 2020-04 | 828,43 | 14 | 2 633,86 |
| 2020-03 | 809,18 | 15 | 2 746,78 |
| 2020-02 | 773,37 | 16 | 2 814,11 |
| 2020-01 | 713,75 | 16 | 2 587,54 |
| 2019-12 | 668,08 | 16 | 2 450,61 |
| 2019-11 | 665,90 | 16 | 2 443,04 |
| 2019-10 | 672,63 | 16 | 2 467,10 |
| 2019-09 | 774,36 | 15 | 2 644,92 |
| 2019-08 | 606,90 | 13 | 1 814,35 |
| 2019-07 | 585,53 | 14 | 1 881,49 |
| 2019-06 | 632,64 | 13 | 1 892,85 |
| 2019-05 | 579,41 | 14 | 1 863,98 |
| 2019-04 | 611,78 | 13 | 1 831,13 |
| 2019-03 | 569,41 | 14 | 1 834,99 |
| 2019-02 | 613,58 | 13 | 1 832,65 |
| 2019-01 | 594,06 | 14 | 1 913,97 |
| 2018-12 | 418,47 | 14 | 2 408,39 |
| 2018-11 | 417,41 | 14 | 2 402,20 |
| 2018-10 | 500,46 | 14 | 2 876,51 |
| 2018-09 | 387,62 | 14 | 2 230,31 |
| 2018-08 | 434,87 | 14 | 2 508,16 |
| 2018-07 | 408,21 | 14 | 2 353,69 |
| 2018-06 | 459,25 | 15 | 2 840,72 |
| 2018-05 | 440,30 | 15 | 2 722,31 |
| 2018-04 | 437,06 | 15 | 2 702,69 |
| 2018-03 | 429,97 | 15 | 2 658,53 |
| 2018-02 | 401,48 | 15 | 2 482,51 |
| 2018-01 | 433,03 | 15 | 2 678,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaikų poilsio stovyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones