Šeduvos globos namai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 180,64 | 73 | 33 863,00 |
| 2026-06 | 2 158,41 | 73 | 33 588,57 |
| 2026-05 | 2 083,82 | 75 | 33 344,47 |
| 2026-04 | 2 137,52 | 70 | 31 935,00 |
| 2026-03 | 2 172,62 | 73 | 33 774,96 |
| 2026-02 | 2 001,37 | 69 | 29 838,55 |
| 2026-01 | 2 012,69 | 70 | 31 675,46 |
| 2025-12 | 2 031,99 | 71 | 32 411,90 |
| 2025-11 | 2 520,99 | 71 | 40 148,14 |
| 2025-10 | 1 956,35 | 70 | 30 704,57 |
| 2025-09 | 1 979,30 | 70 | 31 076,08 |
| 2025-08 | 2 003,66 | 71 | 31 868,95 |
| 2025-07 | 2 037,85 | 70 | 32 203,55 |
| 2025-06 | 2 116,93 | 69 | 32 686,33 |
| 2025-05 | 2 024,23 | 68 | 30 843,60 |
| 2025-04 | 2 024,06 | 67 | 30 290,97 |
| 2025-03 | 1 978,91 | 68 | 30 129,60 |
| 2025-02 | 1 821,68 | 68 | 27 857,54 |
| 2025-01 | 1 791,29 | 68 | 27 476,49 |
| 2024-12 | 2 404,83 | 69 | 37 119,45 |
| 2024-11 | 1 862,22 | 69 | 28 913,61 |
| 2024-10 | 1 790,24 | 70 | 28 191,76 |
| 2024-09 | 1 767,47 | 69 | 27 417,49 |
| 2024-08 | 1 753,61 | 69 | 27 215,14 |
| 2024-07 | 1 840,67 | 68 | 28 111,63 |
| 2024-06 | 1 863,13 | 67 | 28 140,16 |
| 2024-05 | 1 880,66 | 66 | 28 135,80 |
| 2024-04 | 1 765,26 | 68 | 27 171,72 |
| 2024-03 | 1 874,51 | 66 | 27 834,65 |
| 2024-02 | 1 782,20 | 66 | 26 518,19 |
| 2024-01 | 1 801,95 | 67 | 27 273,02 |
| 2023-12 | 1 910,34 | 67 | 28 865,42 |
| 2023-11 | 1 627,31 | 68 | 24 993,15 |
| 2023-10 | 1 601,56 | 68 | 24 567,69 |
| 2023-09 | 1 541,28 | 68 | 23 601,22 |
| 2023-08 | 1 651,61 | 68 | 25 257,62 |
| 2023-07 | 1 613,14 | 67 | 24 326,68 |
| 2023-06 | 1 652,91 | 66 | 24 491,41 |
| 2023-05 | 1 672,31 | 68 | 25 374,08 |
| 2023-04 | 1 639,98 | 64 | 23 383,00 |
| 2023-03 | 1 593,13 | 65 | 23 240,32 |
| 2023-02 | 1 549,93 | 64 | 22 204,29 |
| 2023-01 | 1 487,36 | 65 | 21 662,69 |
| 2022-12 | 1 789,69 | 65 | 26 041,33 |
| 2022-11 | 1 389,89 | 64 | 19 916,48 |
| 2022-10 | 1 385,39 | 62 | 19 243,48 |
| 2022-09 | 1 393,31 | 65 | 20 315,84 |
| 2022-08 | 1 383,62 | 63 | 19 535,38 |
| 2022-07 | 1 394,93 | 62 | 19 439,67 |
| 2022-06 | 1 345,85 | 64 | 19 394,46 |
| 2022-05 | 1 376,15 | 65 | 20 226,10 |
| 2022-04 | 1 354,72 | 62 | 18 994,31 |
| 2022-03 | 1 388,47 | 64 | 20 094,40 |
| 2022-02 | 1 278,72 | 64 | 18 534,31 |
| 2022-01 | 1 307,18 | 63 | 18 676,07 |
| 2021-12 | 1 440,95 | 65 | 21 048,98 |
| 2021-11 | 1 406,56 | 65 | 20 649,14 |
| 2021-10 | 1 251,47 | 65 | 18 365,53 |
| 2021-09 | 1 265,01 | 66 | 18 785,80 |
| 2021-08 | 1 269,08 | 66 | 18 872,68 |
| 2021-07 | 1 264,31 | 68 | 19 353,80 |
| 2021-06 | 1 257,31 | 66 | 18 691,10 |
| 2021-05 | 1 219,28 | 66 | 18 151,57 |
| 2021-04 | 1 270,13 | 65 | 18 595,04 |
| 2021-03 | 1 262,92 | 64 | 18 260,67 |
| 2021-02 | 1 238,84 | 65 | 18 208,11 |
| 2021-01 | 1 207,41 | 65 | 17 750,60 |
| 2020-12 | 1 360,58 | 65 | 19 944,80 |
| 2020-11 | 1 369,69 | 66 | 20 410,16 |
| 2020-10 | 1 089,76 | 66 | 16 191,02 |
| 2020-09 | 1 036,72 | 66 | 15 463,16 |
| 2020-08 | 1 070,35 | 59 | 14 286,64 |
| 2020-07 | 1 086,07 | 59 | 14 502,01 |
| 2020-06 | 1 078,58 | 59 | 14 388,64 |
| 2020-05 | 1 457,18 | 59 | 19 465,05 |
| 2020-04 | 1 102,26 | 60 | 14 918,33 |
| 2020-03 | 1 057,24 | 60 | 14 341,40 |
| 2020-02 | 1 015,17 | 58 | 13 303,43 |
| 2020-01 | 1 041,48 | 57 | 13 420,65 |
| 2019-12 | 952,75 | 58 | 12 372,76 |
| 2019-11 | 1 013,84 | 60 | 13 710,44 |
| 2019-10 | 853,22 | 58 | 11 145,74 |
| 2019-09 | 836,52 | 58 | 10 928,58 |
| 2019-08 | 854,78 | 57 | 10 979,95 |
| 2019-07 | 880,95 | 57 | 11 302,11 |
| 2019-06 | 846,57 | 58 | 11 048,80 |
| 2019-05 | 947,24 | 58 | 12 560,23 |
| 2019-04 | 819,53 | 58 | 10 826,98 |
| 2019-03 | 817,95 | 58 | 10 841,45 |
| 2019-02 | 805,67 | 59 | 10 916,58 |
| 2019-01 | 806,98 | 59 | 10 917,46 |
| 2018-12 | 705,43 | 59 | 16 806,97 |
| 2018-11 | 847,52 | 60 | 20 572,71 |
| 2018-10 | 606,75 | 59 | 14 479,41 |
| 2018-09 | 618,20 | 59 | 14 752,88 |
| 2018-08 | 626,45 | 59 | 14 951,68 |
| 2018-07 | 616,71 | 60 | 14 992,60 |
| 2018-06 | 614,93 | 60 | 14 950,28 |
| 2018-05 | 622,18 | 60 | 15 110,73 |
| 2018-04 | 592,37 | 61 | 14 628,70 |
| 2018-03 | 568,16 | 61 | 14 032,00 |
| 2018-02 | 454,40 | 61 | 11 223,55 |
| 2018-01 | 479,63 | 61 | 11 839,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones