Šauklių kaimo bendruomenė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 1 645,73 | 5 | 1 902,40 |
| 2025-12 | 1 396,05 | 5 | 1 616,07 |
| 2025-11 | 1 146,90 | 5 | 1 350,54 |
| 2025-10 | 1 396,05 | 5 | 1 616,06 |
| 2025-09 | 1 403,30 | 5 | 1 624,85 |
| 2025-08 | 1 396,05 | 5 | 1 616,06 |
| 2025-07 | 1 409,25 | 5 | 1 632,08 |
| 2025-06 | 1 396,05 | 5 | 1 624,92 |
| 2025-05 | 1 173,30 | 5 | 1 346,59 |
| 2025-04 | 1 396,81 | 5 | 1 625,86 |
| 2025-03 | 1 396,05 | 5 | 1 624,66 |
| 2025-02 | 1 396,05 | 5 | 1 624,66 |
| 2025-01 | 1 396,05 | 5 | 1 624,66 |
| 2024-12 | 1 402,58 | 5 | 1 632,75 |
| 2024-11 | 1 115,85 | 5 | 1 341,22 |
| 2024-10 | 907,36 | 5 | 1 110,44 |
| 2024-09 | 1 256,31 | 4 | 1 232,79 |
| 2024-08 | 2 195,61 | 4 | 2 144,56 |
| 2024-07 | 2 157,18 | 4 | 2 107,35 |
| 2024-06 | 2 157,18 | 4 | 2 107,35 |
| 2024-05 | 2 157,18 | 4 | 2 107,35 |
| 2024-04 | 2 157,18 | 4 | 2 107,35 |
| 2024-03 | 1 457,18 | 4 | 1 427,79 |
| 2024-02 | 1 457,18 | 4 | 1 427,79 |
| 2024-01 | 1 439,51 | 4 | 1 410,13 |
| 2023-12 | 2 814,51 | 4 | 2 744,97 |
| 2023-11 | 2 814,51 | 4 | 2 744,97 |
| 2023-10 | 2 064,51 | 4 | 2 016,87 |
| 2023-09 | 1 513,65 | 4 | 1 477,04 |
| 2023-08 | 742,06 | 4 | 724,18 |
| 2023-07 | 622,89 | 5 | 749,76 |
| 2023-06 | 654,34 | 4 | 626,28 |
| 2023-05 | 759,34 | 4 | 715,62 |
| 2023-04 | 759,34 | 4 | 715,62 |
| 2023-03 | 759,34 | 4 | 715,62 |
| 2023-02 | 759,34 | 4 | 715,62 |
| 2023-01 | 701,73 | 4 | 666,60 |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | 533,03 | 4 | 497,87 |
| 2022-10 | 527,02 | 5 | 559,98 |
| 2022-09 | 611,53 | 4 | 519,77 |
| 2022-08 | 611,53 | 4 | 519,77 |
| 2022-07 | 611,53 | 4 | 519,77 |
| 2022-06 | 611,53 | 4 | 519,77 |
| 2022-05 | 588,72 | 4 | 569,05 |
| 2022-04 | 541,81 | 5 | 646,85 |
| 2022-03 | 471,07 | 5 | 566,89 |
| 2022-02 | 518,33 | 4 | 491,57 |
| 2022-01 | 518,33 | 4 | 491,57 |
| 2021-12 | 485,55 | 4 | 466,53 |
| 2021-11 | 484,70 | 4 | 465,81 |
| 2021-10 | 484,70 | 4 | 465,81 |
| 2021-09 | 484,70 | 4 | 465,81 |
| 2021-08 | 484,70 | 4 | 465,81 |
| 2021-07 | 484,70 | 4 | 465,81 |
| 2021-06 | 674,58 | 4 | 653,40 |
| 2021-05 | 484,70 | 4 | 465,81 |
| 2021-04 | 484,70 | 4 | 465,81 |
| 2021-03 | 345,23 | 4 | 338,44 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones