Sandoz Pharmaceuticals d.d. filialas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 263,23 | 44 | 53 053,85 |
| 2026-06 | 6 109,71 | 44 | 61 980,34 |
| 2026-05 | 5 294,77 | 44 | 52 680,47 |
| 2026-04 | 5 763,79 | 44 | 57 790,73 |
| 2026-03 | 14 849,49 | 44 | 150 013,33 |
| 2026-02 | 4 942,40 | 43 | 49 436,50 |
| 2026-01 | 6 118,00 | 43 | 61 329,15 |
| 2025-12 | 5 078,23 | 44 | 48 610,88 |
| 2025-11 | 4 997,87 | 44 | 48 827,92 |
| 2025-10 | 5 467,79 | 43 | 51 240,20 |
| 2025-09 | 6 087,89 | 43 | 59 186,33 |
| 2025-08 | 5 018,85 | 43 | 50 357,52 |
| 2025-07 | 5 324,61 | 42 | 52 260,52 |
| 2025-06 | 5 590,42 | 43 | 55 555,39 |
| 2025-05 | 5 069,60 | 43 | 51 278,88 |
| 2025-04 | 6 250,64 | 43 | 63 585,51 |
| 2025-03 | 13 754,59 | 44 | 138 387,24 |
| 2025-02 | 4 822,21 | 42 | 46 846,97 |
| 2025-01 | 5 817,57 | 42 | 56 229,56 |
| 2024-12 | 4 913,77 | 41 | 43 242,42 |
| 2024-11 | 4 729,11 | 41 | 41 647,09 |
| 2024-10 | 5 221,16 | 41 | 46 007,83 |
| 2024-09 | 5 747,11 | 40 | 49 532,89 |
| 2024-08 | 4 983,08 | 40 | 43 790,23 |
| 2024-07 | 5 145,28 | 41 | 48 296,88 |
| 2024-06 | 4 787,80 | 41 | 45 990,03 |
| 2024-05 | 5 008,00 | 41 | 47 612,49 |
| 2024-04 | 6 246,60 | 42 | 59 475,69 |
| 2024-03 | 11 609,61 | 43 | 115 364,97 |
| 2024-02 | 4 678,61 | 43 | 46 838,19 |
| 2024-01 | 7 155,49 | 44 | 74 590,81 |
| 2023-12 | 4 324,73 | 45 | 43 702,38 |
| 2023-11 | 4 548,05 | 43 | 41 296,86 |
| 2023-10 | 4 413,03 | 43 | 40 744,29 |
| 2023-09 | 5 706,89 | 43 | 53 464,47 |
| 2023-08 | 5 230,42 | 42 | 49 509,14 |
| 2023-07 | 4 593,08 | 42 | 43 134,26 |
| 2023-06 | 4 524,85 | 42 | 45 593,07 |
| 2023-05 | 4 483,13 | 42 | 43 969,39 |
| 2023-04 | 5 411,74 | 42 | 53 444,27 |
| 2023-03 | 4 486,99 | 42 | 44 641,13 |
| 2023-02 | 10 827,69 | 44 | 111 307,97 |
| 2023-01 | 6 279,92 | 43 | 63 520,36 |
| 2022-12 | 4 293,96 | 43 | 38 402,40 |
| 2022-11 | 4 165,45 | 42 | 39 167,28 |
| 2022-10 | 4 118,70 | 42 | 37 148,18 |
| 2022-09 | 5 239,10 | 42 | 47 890,35 |
| 2022-08 | 4 322,83 | 43 | 41 002,29 |
| 2022-07 | 4 176,17 | 42 | 39 609,73 |
| 2022-06 | 4 060,00 | 41 | 38 750,55 |
| 2022-05 | 4 016,77 | 42 | 39 088,38 |
| 2022-04 | 4 556,62 | 43 | 44 904,29 |
| 2022-03 | 4 065,85 | 43 | 40 379,37 |
| 2022-02 | 9 822,46 | 43 | 96 662,83 |
| 2022-01 | 5 953,00 | 42 | 57 427,07 |
| 2021-12 | 3 892,59 | 41 | 31 785,55 |
| 2021-11 | 3 862,02 | 40 | 31 522,10 |
| 2021-10 | 3 956,22 | 40 | 33 755,15 |
| 2021-09 | 6 174,55 | 40 | 53 797,94 |
| 2021-08 | 4 059,99 | 39 | 33 334,38 |
| 2021-07 | 4 056,10 | 39 | 34 696,40 |
| 2021-06 | 4 240,68 | 40 | 38 654,00 |
| 2021-05 | 3 801,79 | 40 | 35 113,02 |
| 2021-04 | 4 952,75 | 40 | 46 045,05 |
| 2021-03 | 9 688,38 | 40 | 89 093,41 |
| 2021-02 | 3 570,48 | 39 | 32 150,48 |
| 2021-01 | 6 207,69 | 41 | 58 909,21 |
| 2020-12 | 3 848,84 | 40 | 32 746,92 |
| 2020-11 | 3 745,04 | 40 | 32 457,86 |
| 2020-10 | 3 934,79 | 41 | 35 776,73 |
| 2020-09 | 5 001,54 | 42 | 46 441,51 |
| 2020-08 | 3 957,07 | 40 | 34 433,65 |
| 2020-07 | 4 102,81 | 40 | 37 427,42 |
| 2020-06 | 3 929,83 | 41 | 36 833,41 |
| 2020-05 | 4 750,98 | 40 | 43 808,79 |
| 2020-04 | 3 904,65 | 41 | 36 681,06 |
| 2020-03 | 11 919,11 | 41 | 112 831,24 |
| 2020-02 | 3 606,66 | 41 | 34 528,68 |
| 2020-01 | 5 217,80 | 41 | 50 126,93 |
| 2019-12 | 3 686,39 | 40 | 33 787,84 |
| 2019-11 | 3 660,00 | 40 | 33 535,83 |
| 2019-10 | 3 791,15 | 40 | 34 629,50 |
| 2019-09 | 5 629,32 | 42 | 53 154,63 |
| 2019-08 | 7 020,25 | 48 | 77 076,35 |
| 2019-07 | 3 605,98 | 50 | 41 393,09 |
| 2019-06 | 3 406,70 | 48 | 37 314,96 |
| 2019-05 | 4 336,31 | 48 | 48 517,78 |
| 2019-04 | 3 663,41 | 49 | 41 984,27 |
| 2019-03 | 7 587,79 | 52 | 90 950,39 |
| 2019-02 | 3 084,55 | 49 | 34 987,78 |
| 2019-01 | 5 687,98 | 50 | 66 586,75 |
| 2018-12 | 2 550,89 | 52 | 54 380,57 |
| 2018-11 | 2 387,03 | 50 | 49 684,86 |
| 2018-10 | 2 406,40 | 51 | 50 197,99 |
| 2018-09 | 2 625,33 | 49 | 52 939,56 |
| 2018-08 | 2 626,96 | 48 | 51 521,14 |
| 2018-07 | 2 448,23 | 49 | 49 595,24 |
| 2018-06 | 2 998,94 | 52 | 63 871,72 |
| 2018-05 | 3 396,75 | 49 | 69 485,78 |
| 2018-04 | 2 481,67 | 49 | 50 323,39 |
| 2018-03 | 4 753,78 | 50 | 96 724,87 |
| 2018-02 | 2 629,52 | 47 | 50 330,90 |
| 2018-01 | 3 612,26 | 51 | 75 266,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones