Samsung Electronics Baltics SIA atstovybė "Samsung Electronics Lithuania"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 6 913,97 | 19 | 29 674,92 |
| 2026-06 | 7 191,67 | 19 | 30 879,86 |
| 2026-05 | 16 722,93 | 19 | 72 160,74 |
| 2026-04 | 6 780,72 | 19 | 29 355,86 |
| 2026-03 | 6 834,02 | 19 | 29 449,53 |
| 2026-02 | 15 654,39 | 19 | 67 285,12 |
| 2026-01 | 6 530,20 | 19 | 28 155,14 |
| 2025-12 | 14 221,40 | 20 | 33 651,96 |
| 2025-11 | 17 626,05 | 20 | 63 894,90 |
| 2025-10 | 6 906,61 | 20 | 25 362,21 |
| 2025-09 | 7 240,98 | 20 | 29 065,94 |
| 2025-08 | 17 752,15 | 20 | 80 677,76 |
| 2025-07 | 11 495,54 | 20 | 40 092,28 |
| 2025-06 | 8 314,73 | 20 | 34 305,58 |
| 2025-05 | 18 697,90 | 20 | 77 009,01 |
| 2025-04 | 8 090,91 | 20 | 36 985,99 |
| 2025-03 | 9 136,70 | 21 | 44 336,06 |
| 2025-02 | 18 837,40 | 21 | 90 836,71 |
| 2025-01 | 7 909,02 | 22 | 38 067,77 |
| 2024-12 | 7 443,15 | 22 | 22 007,28 |
| 2024-11 | 19 881,42 | 23 | 70 716,54 |
| 2024-10 | 10 583,43 | 24 | 47 940,99 |
| 2024-09 | 9 373,14 | 25 | 43 808,39 |
| 2024-08 | 18 840,20 | 25 | 89 384,49 |
| 2024-07 | 7 728,49 | 25 | 40 089,94 |
| 2024-06 | 10 458,25 | 26 | 56 857,39 |
| 2024-05 | 18 981,21 | 26 | 99 158,67 |
| 2024-04 | 7 790,82 | 22 | 38 934,73 |
| 2024-03 | 7 998,25 | 22 | 39 957,30 |
| 2024-02 | 17 023,15 | 22 | 85 155,73 |
| 2024-01 | 7 412,20 | 22 | 37 114,25 |
| 2023-12 | 7 839,47 | 20 | 20 283,95 |
| 2023-11 | 18 514,91 | 20 | 55 892,28 |
| 2023-10 | 7 251,85 | 20 | 24 240,90 |
| 2023-09 | 7 518,73 | 20 | 26 155,17 |
| 2023-08 | 17 773,38 | 20 | 64 674,74 |
| 2023-07 | 7 575,68 | 20 | 30 596,30 |
| 2023-06 | 7 450,78 | 20 | 30 473,89 |
| 2023-05 | 16 673,75 | 20 | 68 362,32 |
| 2023-04 | 10 624,03 | 20 | 49 454,91 |
| 2023-03 | 7 850,48 | 20 | 35 779,56 |
| 2023-02 | 14 983,15 | 20 | 68 588,61 |
| 2023-01 | 7 106,84 | 20 | 32 566,45 |
| 2022-12 | 6 606,97 | 20 | 17 010,88 |
| 2022-11 | 15 809,21 | 20 | 44 702,30 |
| 2022-10 | 6 701,25 | 20 | 21 622,10 |
| 2022-09 | 6 651,65 | 20 | 23 338,23 |
| 2022-08 | 16 742,75 | 20 | 62 130,86 |
| 2022-07 | 6 777,52 | 20 | 27 648,36 |
| 2022-06 | 6 746,58 | 19 | 25 787,85 |
| 2022-05 | 16 137,01 | 17 | 61 168,74 |
| 2022-04 | 7 170,38 | 17 | 26 927,97 |
| 2022-03 | 7 063,97 | 17 | 26 450,02 |
| 2022-02 | 15 316,08 | 18 | 60 618,37 |
| 2022-01 | 6 300,84 | 18 | 24 969,50 |
| 2021-12 | 6 365,41 | 17 | 11 980,24 |
| 2021-11 | 16 628,35 | 17 | 34 575,27 |
| 2021-10 | 6 289,91 | 17 | 15 936,64 |
| 2021-09 | 6 446,32 | 17 | 17 573,01 |
| 2021-08 | 16 792,94 | 17 | 53 755,20 |
| 2021-07 | 6 597,62 | 17 | 20 946,16 |
| 2021-06 | 6 105,79 | 17 | 20 595,56 |
| 2021-05 | 16 502,23 | 17 | 61 591,18 |
| 2021-04 | 9 701,94 | 18 | 38 116,62 |
| 2021-03 | 5 840,30 | 18 | 23 313,55 |
| 2021-02 | 13 693,15 | 18 | 54 528,12 |
| 2021-01 | 5 705,81 | 18 | 22 746,66 |
| 2020-12 | 5 807,60 | 18 | 17 491,75 |
| 2020-11 | 14 596,27 | 18 | 48 227,14 |
| 2020-10 | 5 599,87 | 18 | 18 941,49 |
| 2020-09 | 5 535,34 | 18 | 19 839,62 |
| 2020-08 | 13 982,47 | 18 | 49 536,15 |
| 2020-07 | 6 094,72 | 18 | 21 880,48 |
| 2020-06 | 5 703,12 | 18 | 22 661,31 |
| 2020-05 | 13 169,47 | 18 | 52 268,61 |
| 2020-04 | 5 510,13 | 18 | 21 912,68 |
| 2020-03 | 5 397,49 | 18 | 21 470,32 |
| 2020-02 | 13 157,17 | 18 | 52 232,47 |
| 2020-01 | 5 322,71 | 18 | 21 139,72 |
| 2019-12 | 5 416,40 | 18 | 19 255,53 |
| 2019-11 | 13 404,86 | 18 | 47 472,55 |
| 2019-10 | 5 352,85 | 18 | 19 038,14 |
| 2019-09 | 5 378,18 | 17 | 18 178,50 |
| 2019-08 | 13 622,16 | 18 | 53 478,65 |
| 2019-07 | 5 712,54 | 18 | 22 453,87 |
| 2019-06 | 5 192,19 | 18 | 20 404,28 |
| 2019-05 | 12 772,29 | 18 | 51 885,75 |
| 2019-04 | 5 149,25 | 18 | 21 140,15 |
| 2019-03 | 5 135,70 | 18 | 21 490,15 |
| 2019-02 | 12 503,77 | 19 | 55 516,62 |
| 2019-01 | 4 539,56 | 19 | 20 122,25 |
| 2018-12 | 3 914,65 | 19 | 30 250,13 |
| 2018-11 | 10 515,87 | 20 | 85 489,74 |
| 2018-10 | 4 039,17 | 20 | 32 824,39 |
| 2018-09 | 3 699,37 | 20 | 30 069,89 |
| 2018-08 | 9 992,59 | 20 | 81 242,13 |
| 2018-07 | 4 069,90 | 20 | 33 071,31 |
| 2018-06 | 4 079,07 | 20 | 33 184,92 |
| 2018-05 | 9 351,66 | 20 | 76 121,89 |
| 2018-04 | 3 866,61 | 19 | 29 877,61 |
| 2018-03 | 3 944,45 | 19 | 30 494,66 |
| 2018-02 | 9 175,29 | 19 | 70 999,93 |
| 2018-01 | 3 805,99 | 19 | 29 428,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Namų ūkio reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones