Saldutiškio bendruomenė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 450,00 | 4 | 399,37 |
| 2026-06 | 450,00 | 4 | 399,37 |
| 2026-05 | 450,00 | 4 | 399,37 |
| 2026-04 | 450,00 | 4 | 399,37 |
| 2026-03 | 450,00 | 4 | 399,37 |
| 2026-02 | 381,25 | 4 | 332,63 |
| 2026-01 | 450,00 | 4 | 417,37 |
| 2025-12 | 1 207,50 | 4 | 1 142,25 |
| 2025-11 | 457,50 | 4 | 436,65 |
| 2025-10 | 374,48 | 5 | 448,19 |
| 2025-09 | 457,50 | 4 | 446,95 |
| 2025-08 | 336,00 | 5 | 405,68 |
| 2025-07 | 457,50 | 4 | 436,65 |
| 2025-06 | 457,50 | 4 | 436,65 |
| 2025-05 | 457,50 | 4 | 436,65 |
| 2025-04 | 457,50 | 4 | 436,65 |
| 2025-03 | 457,50 | 4 | 436,65 |
| 2025-02 | 457,50 | 4 | 436,65 |
| 2025-01 | 457,50 | 4 | 436,65 |
| 2024-12 | 607,50 | 4 | 576,26 |
| 2024-11 | 418,05 | 4 | 398,35 |
| 2024-10 | 432,50 | 4 | 412,39 |
| 2024-09 | 432,50 | 4 | 412,39 |
| 2024-08 | 432,50 | 4 | 412,39 |
| 2024-07 | 432,50 | 4 | 412,39 |
| 2024-06 | 432,50 | 4 | 412,39 |
| 2024-05 | 432,50 | 4 | 412,39 |
| 2024-04 | 432,50 | 4 | 412,39 |
| 2024-03 | 418,75 | 4 | 399,03 |
| 2024-02 | 432,50 | 4 | 412,38 |
| 2024-01 | 432,50 | 4 | 395,87 |
| 2023-12 | 477,50 | 4 | 434,16 |
| 2023-11 | 477,50 | 4 | 434,16 |
| 2023-10 | 452,50 | 4 | 412,89 |
| 2023-09 | 342,50 | 4 | 313,89 |
| 2023-08 | 342,50 | 4 | 313,89 |
| 2023-07 | 342,50 | 4 | 313,89 |
| 2023-06 | 342,50 | 4 | 313,89 |
| 2023-05 | 342,50 | 4 | 313,89 |
| 2023-04 | 342,50 | 4 | 313,89 |
| 2023-03 | 324,57 | 4 | 296,48 |
| 2023-02 | 337,50 | 4 | 300,64 |
| 2023-01 | 300,00 | 4 | 285,24 |
| 2022-12 | 449,43 | 4 | 433,48 |
| 2022-11 | 322,50 | 4 | 311,47 |
| 2022-10 | 310,36 | 4 | 299,81 |
| 2022-09 | 287,79 | 5 | 347,18 |
| 2022-08 | 350,00 | 4 | 337,68 |
| 2022-07 | 350,00 | 4 | 337,68 |
| 2022-06 | 350,00 | 4 | 337,68 |
| 2022-05 | 350,00 | 4 | 337,68 |
| 2022-04 | 350,00 | 4 | 337,68 |
| 2022-03 | 350,00 | 4 | 337,68 |
| 2022-02 | 350,00 | 4 | 337,68 |
| 2022-01 | 316,00 | 5 | 380,83 |
| 2021-12 | 298,97 | 5 | 370,85 |
| 2021-11 | 263,11 | 6 | 381,35 |
| 2021-10 | 253,76 | 5 | 304,22 |
| 2021-09 | 323,50 | 4 | 309,60 |
| 2021-08 | 218,95 | 6 | 317,57 |
| 2021-07 | 201,20 | 5 | 242,96 |
| 2021-06 | 212,93 | 6 | 311,25 |
| 2021-05 | 212,93 | 6 | 311,11 |
| 2021-04 | 214,55 | 6 | 313,70 |
| 2021-03 | 219,40 | 6 | 320,66 |
| 2021-02 | 404,85 | 6 | 591,44 |
| 2020-12 | 179,83 | 6 | 261,97 |
| 2020-11 | 180,00 | 6 | 259,21 |
| 2020-10 | 175,33 | 6 | 254,98 |
| 2020-09 | 175,33 | 6 | 254,99 |
| 2020-08 | 169,33 | 6 | 246,15 |
| 2020-07 | 187,00 | 6 | 271,20 |
| 2020-06 | 322,83 | 6 | 470,01 |
| 2020-05 | 337,00 | 6 | 489,89 |
| 2020-04 | 337,00 | 6 | 489,72 |
| 2019-12 | 157,83 | 6 | 227,57 |
| 2019-11 | 198,17 | 6 | 286,96 |
| 2019-10 | 220,17 | 6 | 319,57 |
| 2019-09 | 209,17 | 6 | 303,06 |
| 2019-08 | 205,50 | 6 | 297,57 |
| 2019-07 | 228,50 | 6 | 330,43 |
| 2019-06 | 183,50 | 6 | 265,50 |
| 2019-05 | 211,00 | 6 | 305,81 |
| 2019-04 | 203,67 | 6 | 295,21 |
| 2019-03 | 198,17 | 6 | 286,69 |
| 2018-12 | 231,80 | 5 | 469,71 |
| 2018-11 | 144,00 | 5 | 291,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones