Šakių rajono Plokščių žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 150,92 | 42 | 19 831,09 |
| 2026-06 | 2 044,31 | 39 | 17 477,49 |
| 2026-05 | 2 027,49 | 39 | 17 322,68 |
| 2026-04 | 2 311,36 | 40 | 20 600,98 |
| 2026-03 | 1 904,89 | 39 | 16 288,70 |
| 2026-02 | 1 976,53 | 37 | 16 652,27 |
| 2026-01 | 2 821,17 | 38 | 24 903,38 |
| 2025-12 | 1 942,88 | 38 | 16 982,51 |
| 2025-11 | 1 945,88 | 38 | 16 914,61 |
| 2025-10 | 2 071,37 | 40 | 18 974,83 |
| 2025-09 | 2 003,52 | 41 | 18 743,99 |
| 2025-08 | 2 586,72 | 40 | 23 549,06 |
| 2025-07 | 2 120,11 | 37 | 17 921,27 |
| 2025-06 | 2 021,03 | 38 | 17 544,39 |
| 2025-05 | 2 053,45 | 39 | 18 357,33 |
| 2025-04 | 1 972,62 | 40 | 18 012,65 |
| 2025-03 | 1 897,10 | 38 | 16 475,59 |
| 2025-02 | 1 858,02 | 38 | 16 182,78 |
| 2025-01 | 2 847,70 | 37 | 23 995,71 |
| 2024-12 | 1 816,72 | 38 | 15 739,15 |
| 2024-11 | 1 711,10 | 38 | 14 764,94 |
| 2024-10 | 2 003,70 | 39 | 17 748,62 |
| 2024-09 | 2 041,10 | 38 | 17 755,17 |
| 2024-08 | 2 204,69 | 38 | 19 176,97 |
| 2024-07 | 2 168,50 | 39 | 19 216,51 |
| 2024-06 | 1 790,96 | 38 | 15 428,36 |
| 2024-05 | 2 203,93 | 36 | 18 097,78 |
| 2024-04 | 1 901,63 | 38 | 16 606,44 |
| 2024-03 | 1 489,78 | 39 | 13 233,56 |
| 2024-02 | 1 521,45 | 41 | 14 269,82 |
| 2024-01 | 2 182,71 | 40 | 20 053,96 |
| 2023-12 | 1 440,69 | 38 | 12 672,34 |
| 2023-11 | 1 455,44 | 38 | 12 749,38 |
| 2023-10 | 1 706,38 | 39 | 15 424,51 |
| 2023-09 | 1 911,05 | 39 | 17 349,64 |
| 2023-08 | 2 149,75 | 39 | 19 542,51 |
| 2023-07 | 1 710,47 | 39 | 15 489,08 |
| 2023-06 | 1 621,86 | 39 | 14 638,28 |
| 2023-05 | 1 825,92 | 39 | 16 537,42 |
| 2023-04 | 1 780,04 | 38 | 15 666,15 |
| 2023-03 | 1 491,80 | 37 | 12 820,89 |
| 2023-02 | 1 474,48 | 37 | 12 590,69 |
| 2023-01 | 2 382,42 | 36 | 19 760,00 |
| 2022-12 | 1 572,93 | 36 | 13 038,89 |
| 2022-11 | 1 511,39 | 33 | 11 429,31 |
| 2022-10 | 1 813,24 | 36 | 15 026,44 |
| 2022-09 | 1 708,73 | 36 | 14 227,21 |
| 2022-08 | 2 183,07 | 37 | 18 701,26 |
| 2022-07 | 2 169,30 | 40 | 19 920,42 |
| 2022-06 | 1 827,55 | 41 | 17 244,29 |
| 2022-05 | 1 577,46 | 39 | 14 290,33 |
| 2022-04 | 1 569,78 | 39 | 14 137,56 |
| 2022-03 | 1 690,60 | 36 | 14 028,34 |
| 2022-02 | 1 307,87 | 36 | 10 802,12 |
| 2022-01 | 2 141,13 | 35 | 17 131,60 |
| 2021-12 | 1 599,27 | 35 | 12 885,06 |
| 2021-11 | 1 374,16 | 36 | 11 329,48 |
| 2021-10 | 1 500,39 | 37 | 12 833,62 |
| 2021-09 | 1 660,74 | 36 | 13 866,03 |
| 2021-08 | 1 789,43 | 36 | 14 924,59 |
| 2021-07 | 1 706,02 | 36 | 14 170,50 |
| 2021-06 | 1 463,63 | 38 | 12 768,41 |
| 2021-05 | 1 462,42 | 36 | 12 144,63 |
| 2021-04 | 1 550,32 | 37 | 13 221,00 |
| 2021-03 | 1 485,16 | 36 | 12 190,73 |
| 2021-02 | 1 217,72 | 36 | 10 016,08 |
| 2021-01 | 1 815,86 | 35 | 14 420,32 |
| 2020-12 | 1 317,89 | 33 | 9 896,10 |
| 2020-11 | 1 210,35 | 33 | 9 062,59 |
| 2020-10 | 1 408,35 | 34 | 10 948,57 |
| 2020-09 | 1 589,36 | 34 | 12 387,20 |
| 2020-08 | 1 879,45 | 35 | 15 138,00 |
| 2020-07 | 1 473,42 | 35 | 11 735,47 |
| 2020-06 | 1 354,59 | 34 | 10 469,67 |
| 2020-05 | 1 347,51 | 35 | 10 730,63 |
| 2020-04 | 1 445,96 | 35 | 11 551,91 |
| 2020-03 | 1 267,69 | 36 | 10 398,35 |
| 2020-02 | 1 240,84 | 36 | 10 187,30 |
| 2020-01 | 1 390,76 | 37 | 11 767,88 |
| 2019-12 | 1 277,67 | 35 | 10 171,90 |
| 2019-11 | 1 166,39 | 37 | 9 827,50 |
| 2019-10 | 1 437,56 | 37 | 12 144,16 |
| 2019-09 | 1 432,33 | 37 | 12 091,04 |
| 2019-08 | 1 428,65 | 36 | 11 753,89 |
| 2019-07 | 1 697,93 | 35 | 13 598,46 |
| 2019-06 | 1 246,52 | 36 | 10 248,31 |
| 2019-05 | 1 358,53 | 35 | 10 864,86 |
| 2019-04 | 1 393,31 | 36 | 11 478,13 |
| 2019-03 | 1 154,95 | 36 | 9 464,33 |
| 2019-02 | 1 043,05 | 36 | 8 600,15 |
| 2019-01 | 1 214,13 | 36 | 10 039,70 |
| 2018-12 | 863,19 | 37 | 13 016,76 |
| 2018-11 | 865,99 | 37 | 13 044,88 |
| 2018-10 | 929,84 | 37 | 13 998,37 |
| 2018-09 | 1 077,21 | 39 | 17 100,43 |
| 2018-08 | 1 056,83 | 39 | 16 792,06 |
| 2018-07 | 880,94 | 39 | 13 996,19 |
| 2018-06 | 864,17 | 39 | 13 752,34 |
| 2018-05 | 901,88 | 38 | 13 987,27 |
| 2018-04 | 982,64 | 37 | 14 797,73 |
| 2018-03 | 795,52 | 36 | 11 647,03 |
| 2018-02 | 724,84 | 35 | 10 318,95 |
| 2018-01 | 935,48 | 34 | 12 931,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones