Saffort Northern Europe, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 953,36 | 9 | 4 038,88 |
| 2026-06 | 2 051,97 | 9 | 4 288,72 |
| 2026-05 | 1 986,75 | 9 | 4 160,14 |
| 2026-04 | 2 202,88 | 7 | 3 585,27 |
| 2026-03 | 2 189,76 | 7 | 3 604,06 |
| 2026-02 | 1 839,93 | 8 | 3 557,54 |
| 2026-01 | 2 442,66 | 8 | 4 727,79 |
| 2025-12 | 3 654,96 | 8 | 6 823,47 |
| 2025-11 | 2 629,50 | 7 | 4 343,27 |
| 2025-10 | 2 600,55 | 8 | 4 925,25 |
| 2025-09 | 2 855,67 | 8 | 5 349,66 |
| 2025-08 | 2 459,33 | 8 | 4 651,07 |
| 2025-07 | 2 672,33 | 8 | 5 064,63 |
| 2025-06 | 2 695,82 | 8 | 5 059,65 |
| 2025-05 | 2 622,59 | 8 | 4 974,22 |
| 2025-04 | 2 105,21 | 8 | 4 037,23 |
| 2025-03 | 2 465,87 | 7 | 4 173,39 |
| 2025-02 | 2 405,24 | 7 | 4 072,38 |
| 2025-01 | 1 687,16 | 7 | 2 851,44 |
| 2024-12 | 3 041,44 | 7 | 5 147,27 |
| 2024-11 | 2 550,72 | 7 | 4 317,04 |
| 2024-10 | 2 378,06 | 7 | 4 024,23 |
| 2024-09 | 1 980,62 | 7 | 3 350,98 |
| 2024-08 | 1 915,76 | 7 | 3 239,83 |
| 2024-07 | 2 004,69 | 7 | 3 390,89 |
| 2024-06 | 2 076,03 | 7 | 3 513,09 |
| 2024-05 | 2 561,27 | 7 | 4 335,46 |
| 2024-04 | 2 340,56 | 7 | 3 960,52 |
| 2024-03 | 2 489,23 | 7 | 4 213,11 |
| 2024-02 | 2 474,82 | 7 | 4 188,61 |
| 2024-01 | 2 337,16 | 7 | 3 954,75 |
| 2023-12 | 2 400,13 | 7 | 4 061,70 |
| 2023-11 | 1 974,23 | 7 | 3 340,62 |
| 2023-10 | 2 011,10 | 7 | 3 402,78 |
| 2023-09 | 1 914,30 | 7 | 3 239,33 |
| 2023-08 | 1 913,58 | 7 | 3 237,09 |
| 2023-07 | 2 020,63 | 7 | 3 419,96 |
| 2023-06 | 1 995,04 | 7 | 3 375,47 |
| 2023-05 | 1 946,05 | 7 | 3 292,27 |
| 2023-04 | 2 181,25 | 7 | 3 690,87 |
| 2023-03 | 1 999,94 | 7 | 3 382,83 |
| 2023-02 | 2 117,56 | 7 | 3 582,65 |
| 2023-01 | 2 418,25 | 7 | 4 094,47 |
| 2022-12 | 2 066,57 | 7 | 3 479,05 |
| 2022-11 | 1 680,85 | 7 | 2 827,00 |
| 2022-10 | 1 723,52 | 7 | 2 898,98 |
| 2022-09 | 1 690,00 | 7 | 2 842,76 |
| 2022-08 | 1 674,64 | 7 | 2 817,03 |
| 2022-07 | 1 538,19 | 7 | 2 586,61 |
| 2022-06 | 1 582,00 | 7 | 2 638,68 |
| 2022-05 | 1 440,66 | 7 | 2 402,24 |
| 2022-04 | 1 469,53 | 6 | 2 094,01 |
| 2022-03 | 1 316,47 | 7 | 2 184,06 |
| 2022-02 | 1 140,42 | 7 | 1 911,47 |
| 2022-01 | 1 528,93 | 5 | 1 836,97 |
| 2021-12 | 1 433,57 | 5 | 1 701,26 |
| 2021-11 | 1 137,86 | 5 | 1 352,00 |
| 2021-10 | 1 207,72 | 6 | 1 693,37 |
| 2021-09 | 1 776,57 | 7 | 2 780,87 |
| 2021-08 | 1 293,96 | 7 | 2 048,98 |
| 2021-07 | 1 258,30 | 7 | 1 989,81 |
| 2021-06 | 1 223,97 | 7 | 1 932,02 |
| 2021-05 | 1 203,74 | 7 | 1 908,81 |
| 2021-04 | 1 246,80 | 6 | 1 702,24 |
| 2021-03 | 1 537,85 | 6 | 2 084,89 |
| 2021-02 | 1 491,19 | 6 | 2 020,03 |
| 2021-01 | 1 416,63 | 6 | 1 917,50 |
| 2020-12 | 1 314,86 | 6 | 1 794,55 |
| 2020-11 | 1 179,82 | 6 | 1 608,73 |
| 2020-10 | 1 219,45 | 6 | 1 662,39 |
| 2020-09 | 1 290,87 | 5 | 1 464,73 |
| 2020-08 | 1 418,90 | 7 | 2 268,24 |
| 2020-07 | 1 166,49 | 7 | 1 863,90 |
| 2020-06 | 1 169,01 | 8 | 2 149,74 |
| 2020-05 | 514,16 | 7 | 828,41 |
| 2020-04 | 1 016,72 | 7 | 1 631,69 |
| 2020-03 | 1 074,08 | 8 | 1 966,81 |
| 2020-02 | 1 033,45 | 8 | 1 888,05 |
| 2020-01 | 1 014,43 | 8 | 1 852,71 |
| 2019-12 | 961,27 | 8 | 1 746,05 |
| 2019-11 | 999,52 | 8 | 1 815,92 |
| 2019-10 | 854,57 | 7 | 1 346,05 |
| 2019-09 | 841,14 | 8 | 1 522,12 |
| 2019-08 | 869,48 | 8 | 1 572,74 |
| 2019-07 | 838,32 | 8 | 1 515,86 |
| 2019-06 | 760,68 | 8 | 1 396,20 |
| 2019-05 | 758,29 | 9 | 1 615,94 |
| 2019-04 | 797,45 | 8 | 1 525,36 |
| 2019-03 | 814,61 | 8 | 1 558,68 |
| 2019-02 | 708,79 | 8 | 1 353,32 |
| 2019-01 | 867,18 | 8 | 1 660,76 |
| 2018-12 | 955,59 | 8 | 3 190,62 |
| 2018-11 | 648,03 | 8 | 2 157,02 |
| 2018-10 | 594,06 | 8 | 1 974,89 |
| 2018-09 | 646,60 | 8 | 2 152,21 |
| 2018-08 | 715,75 | 7 | 2 083,59 |
| 2018-07 | 699,95 | 7 | 2 036,99 |
| 2018-06 | 650,10 | 9 | 2 425,67 |
| 2018-05 | 722,92 | 9 | 2 696,44 |
| 2018-04 | 735,84 | 9 | 2 745,47 |
| 2018-03 | 552,56 | 10 | 2 305,27 |
| 2018-02 | 628,53 | 9 | 2 346,51 |
| 2018-01 | 629,89 | 8 | 2 103,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba ne parduotuvėse, kioskuose ar prekyvietėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones