Roquette Amilina, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 115,99 | 312 | 215 308,03 |
| 2026-06 | 3 165,09 | 313 | 219 776,87 |
| 2026-05 | 5 146,72 | 317 | 363 565,29 |
| 2026-04 | 3 270,08 | 311 | 226 708,15 |
| 2026-03 | 3 244,64 | 317 | 229 203,86 |
| 2026-02 | 2 900,97 | 315 | 207 323,14 |
| 2026-01 | 2 951,47 | 316 | 214 144,16 |
| 2025-12 | 3 272,54 | 315 | 231 771,41 |
| 2025-11 | 2 994,93 | 315 | 211 202,41 |
| 2025-10 | 2 905,22 | 313 | 205 409,58 |
| 2025-09 | 3 148,99 | 318 | 230 532,41 |
| 2025-08 | 3 045,65 | 318 | 222 989,48 |
| 2025-07 | 3 075,59 | 318 | 225 342,25 |
| 2025-06 | 3 122,28 | 318 | 228 404,84 |
| 2025-05 | 4 927,81 | 326 | 369 448,44 |
| 2025-04 | 3 312,99 | 325 | 248 048,43 |
| 2025-03 | 2 883,09 | 325 | 215 465,56 |
| 2025-02 | 2 809,91 | 320 | 207 347,51 |
| 2025-01 | 2 780,42 | 324 | 207 212,93 |
| 2024-12 | 3 153,52 | 328 | 230 328,26 |
| 2024-11 | 2 800,59 | 326 | 203 788,45 |
| 2024-10 | 2 814,53 | 325 | 204 331,09 |
| 2024-09 | 2 876,74 | 327 | 212 731,92 |
| 2024-08 | 2 852,02 | 324 | 210 507,70 |
| 2024-07 | 2 858,63 | 323 | 212 619,91 |
| 2024-06 | 3 054,20 | 323 | 227 405,99 |
| 2024-05 | 2 870,29 | 327 | 216 075,60 |
| 2024-04 | 4 377,41 | 332 | 335 266,22 |
| 2024-03 | 2 839,01 | 331 | 215 221,53 |
| 2024-02 | 2 589,16 | 331 | 197 066,81 |
| 2024-01 | 2 597,89 | 331 | 197 928,86 |
| 2023-12 | 4 103,20 | 332 | 239 450,33 |
| 2023-11 | 2 722,55 | 331 | 196 781,66 |
| 2023-10 | 2 696,29 | 332 | 196 627,29 |
| 2023-09 | 2 672,91 | 336 | 199 329,71 |
| 2023-08 | 2 663,77 | 335 | 198 303,27 |
| 2023-07 | 2 749,45 | 336 | 205 012,38 |
| 2023-06 | 2 673,62 | 335 | 197 128,52 |
| 2023-05 | 2 764,76 | 340 | 208 306,29 |
| 2023-04 | 2 938,96 | 342 | 226 434,72 |
| 2023-03 | 2 411,94 | 339 | 188 847,60 |
| 2023-02 | 2 413,04 | 340 | 189 378,45 |
| 2023-01 | 2 415,86 | 342 | 191 005,55 |
| 2022-12 | 2 451,71 | 344 | 183 004,21 |
| 2022-11 | 2 720,63 | 345 | 201 547,23 |
| 2022-10 | 2 445,60 | 341 | 180 192,82 |
| 2022-09 | 2 472,27 | 344 | 186 509,30 |
| 2022-08 | 2 352,92 | 346 | 178 037,50 |
| 2022-07 | 2 416,04 | 347 | 182 222,27 |
| 2022-06 | 2 483,20 | 349 | 187 353,76 |
| 2022-05 | 2 405,19 | 346 | 180 829,64 |
| 2022-04 | 2 555,32 | 345 | 191 757,66 |
| 2022-03 | 2 200,04 | 350 | 176 759,64 |
| 2022-02 | 2 167,78 | 346 | 172 797,24 |
| 2022-01 | 2 155,03 | 348 | 172 532,10 |
| 2021-12 | 2 193,86 | 353 | 161 576,61 |
| 2021-11 | 2 150,68 | 349 | 159 533,06 |
| 2021-10 | 2 103,37 | 353 | 159 581,98 |
| 2021-09 | 2 062,73 | 354 | 158 109,61 |
| 2021-08 | 2 150,62 | 354 | 165 700,60 |
| 2021-07 | 2 132,03 | 355 | 166 758,34 |
| 2021-06 | 2 150,64 | 361 | 172 700,28 |
| 2021-05 | 2 161,09 | 358 | 172 491,78 |
| 2021-04 | 2 062,47 | 356 | 163 099,40 |
| 2021-03 | 2 342,26 | 362 | 194 176,49 |
| 2021-02 | 2 124,09 | 365 | 177 175,44 |
| 2021-01 | 2 090,88 | 370 | 176 701,66 |
| 2020-12 | 2 139,24 | 371 | 170 897,43 |
| 2020-11 | 2 107,19 | 368 | 166 260,66 |
| 2020-10 | 2 011,45 | 371 | 161 307,43 |
| 2020-09 | 2 033,97 | 376 | 165 911,20 |
| 2020-08 | 2 104,38 | 371 | 168 562,43 |
| 2020-07 | 2 057,84 | 372 | 165 136,81 |
| 2020-06 | 2 142,79 | 369 | 171 041,62 |
| 2020-05 | 2 145,53 | 368 | 174 455,37 |
| 2020-04 | 2 173,21 | 368 | 176 383,64 |
| 2020-03 | 2 178,15 | 377 | 186 990,07 |
| 2020-02 | 2 031,02 | 373 | 172 088,60 |
| 2020-01 | 1 963,97 | 383 | 171 222,81 |
| 2019-12 | 2 136,20 | 387 | 177 822,20 |
| 2019-11 | 1 981,74 | 389 | 164 444,26 |
| 2019-10 | 1 896,34 | 391 | 158 947,99 |
| 2019-09 | 1 955,12 | 396 | 165 944,75 |
| 2019-08 | 1 971,40 | 401 | 169 418,81 |
| 2019-07 | 1 973,60 | 399 | 172 560,46 |
| 2019-06 | 2 065,55 | 397 | 179 544,56 |
| 2019-05 | 1 958,47 | 398 | 173 068,52 |
| 2019-04 | 1 948,91 | 396 | 177 381,25 |
| 2019-03 | 2 102,87 | 400 | 194 016,97 |
| 2019-02 | 1 799,54 | 400 | 166 484,60 |
| 2019-01 | 1 795,78 | 394 | 164 086,14 |
| 2018-12 | 1 658,35 | 386 | 262 666,63 |
| 2018-11 | 1 436,93 | 381 | 224 868,77 |
| 2018-10 | 1 371,57 | 391 | 219 987,69 |
| 2018-09 | 1 411,40 | 392 | 227 006,06 |
| 2018-08 | 1 457,17 | 400 | 239 475,24 |
| 2018-07 | 1 404,29 | 397 | 228 977,57 |
| 2018-06 | 1 409,78 | 397 | 229 637,01 |
| 2018-05 | 1 414,17 | 395 | 229 220,77 |
| 2018-04 | 1 386,78 | 396 | 225 405,51 |
| 2018-03 | 1 383,77 | 394 | 223 729,23 |
| 2018-02 | 1 301,43 | 389 | 207 704,53 |
| 2018-01 | 1 395,14 | 398 | 227 832,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Grūdų malimo produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones