Rietavo atviras jaunimo centras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 726,21 | 7 | 2 560,19 |
| 2026-06 | 1 788,21 | 8 | 3 026,33 |
| 2026-05 | 1 748,74 | 9 | 3 324,54 |
| 2026-04 | 1 577,94 | 8 | 2 673,27 |
| 2026-03 | 1 678,17 | 10 | 3 674,09 |
| 2026-02 | 1 343,83 | 9 | 2 577,20 |
| 2026-01 | 1 263,92 | 9 | 2 496,76 |
| 2025-12 | 1 686,36 | 9 | 3 380,85 |
| 2025-11 | 2 047,73 | 9 | 4 192,90 |
| 2025-10 | 2 103,86 | 8 | 3 870,81 |
| 2025-09 | 1 910,84 | 8 | 3 620,12 |
| 2025-08 | 2 174,45 | 9 | 4 614,56 |
| 2025-07 | 2 124,03 | 8 | 3 988,37 |
| 2025-06 | 1 702,22 | 9 | 3 597,37 |
| 2025-05 | 1 788,68 | 12 | 5 111,21 |
| 2025-04 | 1 714,80 | 10 | 4 084,84 |
| 2025-03 | 1 573,95 | 10 | 3 788,50 |
| 2025-02 | 1 555,92 | 10 | 3 736,45 |
| 2025-01 | 1 735,69 | 8 | 3 332,98 |
| 2024-12 | 1 803,63 | 9 | 3 903,82 |
| 2024-11 | 2 101,82 | 7 | 3 530,91 |
| 2024-10 | 2 065,18 | 8 | 3 895,52 |
| 2024-09 | 1 987,25 | 7 | 3 284,34 |
| 2024-08 | 1 902,99 | 8 | 3 600,64 |
| 2024-07 | 1 789,56 | 8 | 3 395,64 |
| 2024-06 | 1 809,22 | 8 | 3 439,52 |
| 2024-05 | 1 724,86 | 8 | 3 278,19 |
| 2024-04 | 1 709,87 | 8 | 3 247,59 |
| 2024-03 | 1 539,22 | 8 | 2 919,73 |
| 2024-02 | 1 413,50 | 8 | 2 694,37 |
| 2024-01 | 1 441,76 | 7 | 2 408,67 |
| 2023-12 | 1 304,49 | 8 | 2 478,87 |
| 2023-11 | 1 257,72 | 8 | 2 408,45 |
| 2023-10 | 1 315,22 | 7 | 2 205,52 |
| 2023-09 | 1 183,43 | 7 | 1 979,64 |
| 2023-08 | 1 558,92 | 6 | 2 230,68 |
| 2023-07 | 1 331,52 | 6 | 1 908,24 |
| 2023-06 | 1 394,76 | 5 | 1 679,98 |
| 2023-05 | 1 298,41 | 5 | 1 551,60 |
| 2023-04 | 1 534,08 | 4 | 1 472,30 |
| 2023-03 | 1 501,54 | 4 | 1 440,34 |
| 2023-02 | 1 380,81 | 4 | 1 321,82 |
| 2023-01 | 1 140,35 | 4 | 1 085,21 |
| 2022-12 | 1 698,60 | 5 | 2 010,75 |
| 2022-11 | 1 324,46 | 6 | 1 887,62 |
| 2022-10 | 1 383,49 | 5 | 1 654,48 |
| 2022-09 | 1 296,73 | 5 | 1 550,00 |
| 2022-08 | 1 272,59 | 5 | 1 521,04 |
| 2022-07 | 1 405,02 | 5 | 1 683,07 |
| 2022-06 | 1 149,11 | 6 | 1 647,18 |
| 2022-05 | 1 114,23 | 6 | 1 588,12 |
| 2022-04 | 817,62 | 5 | 954,24 |
| 2022-03 | 977,89 | 5 | 1 125,51 |
| 2022-02 | 780,88 | 6 | 1 079,88 |
| 2022-01 | 2 171,99 | 6 | 3 146,06 |
| 2021-12 | 1 474,39 | 5 | 1 740,92 |
| 2021-11 | 1 351,24 | 5 | 1 594,10 |
| 2021-10 | 1 410,91 | 5 | 1 665,85 |
| 2021-09 | 1 361,58 | 5 | 1 628,61 |
| 2021-08 | 984,61 | 5 | 1 155,80 |
| 2021-07 | 1 299,40 | 5 | 1 538,46 |
| 2021-06 | 1 299,45 | 5 | 1 538,75 |
| 2021-05 | 1 239,75 | 5 | 1 468,58 |
| 2021-04 | 1 042,56 | 5 | 1 233,44 |
| 2021-03 | 1 065,64 | 5 | 1 262,73 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 1 293,26 | 5 | 1 538,87 |
| 2020-11 | 1 014,03 | 5 | 1 204,11 |
| 2020-10 | 1 017,26 | 5 | 1 208,04 |
| 2020-09 | 1 016,12 | 5 | 1 206,63 |
| 2020-08 | 1 009,37 | 5 | 1 198,78 |
| 2020-07 | 1 022,64 | 5 | 1 215,21 |
| 2020-06 | 1 012,58 | 5 | 1 202,59 |
| 2020-05 | 986,03 | 5 | 1 174,78 |
| 2020-04 | 881,93 | 5 | 1 050,16 |
| 2020-03 | 1 081,35 | 4 | 1 029,94 |
| 2020-02 | 928,47 | 4 | 883,64 |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 1 002,11 | 6 | 1 424,14 |
| 2019-11 | 932,05 | 5 | 1 106,09 |
| 2019-10 | 851,35 | 5 | 1 008,25 |
| 2019-09 | 824,42 | 5 | 979,31 |
| 2019-08 | 931,70 | 5 | 1 108,13 |
| 2019-07 | 1 015,08 | 5 | 1 229,63 |
| 2019-06 | 942,28 | 5 | 1 139,17 |
| 2019-05 | 827,45 | 6 | 1 184,82 |
| 2019-04 | 826,64 | 6 | 1 168,09 |
| 2019-03 | 814,71 | 5 | 957,44 |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 767,25 | 6 | 1 889,06 |
| 2018-11 | 559,77 | 6 | 1 380,86 |
| 2018-10 | 583,25 | 6 | 1 436,46 |
| 2018-09 | 581,30 | 6 | 1 431,42 |
| 2018-08 | 599,51 | 5 | 1 222,27 |
| 2018-07 | 493,05 | 4 | 805,15 |
| 2018-06 | 491,07 | 4 | 802,45 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones