Raseinių Viktoro Petkaus progimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 659,67 | 83 | 48 442,40 |
| 2026-06 | 2 494,72 | 82 | 45 216,53 |
| 2026-05 | 2 404,81 | 83 | 44 154,97 |
| 2026-04 | 2 447,58 | 83 | 44 994,57 |
| 2026-03 | 2 441,23 | 83 | 45 337,50 |
| 2026-02 | 2 361,76 | 85 | 45 419,03 |
| 2026-01 | 2 324,69 | 86 | 45 840,74 |
| 2025-12 | 2 383,01 | 86 | 46 960,86 |
| 2025-11 | 2 244,21 | 83 | 42 612,23 |
| 2025-10 | 2 199,55 | 85 | 42 783,85 |
| 2025-09 | 2 233,00 | 83 | 42 483,38 |
| 2025-08 | 2 458,32 | 84 | 45 858,99 |
| 2025-07 | 2 340,63 | 83 | 44 375,04 |
| 2025-06 | 2 000,64 | 86 | 39 324,45 |
| 2025-05 | 2 012,92 | 86 | 39 539,26 |
| 2025-04 | 2 031,52 | 85 | 39 543,04 |
| 2025-03 | 2 007,50 | 86 | 39 469,87 |
| 2025-02 | 2 004,37 | 85 | 38 876,07 |
| 2025-01 | 2 026,40 | 85 | 39 398,03 |
| 2024-12 | 1 977,28 | 85 | 38 452,74 |
| 2024-11 | 1 968,85 | 84 | 37 824,03 |
| 2024-10 | 1 956,00 | 85 | 37 993,66 |
| 2024-09 | 1 966,11 | 84 | 37 724,21 |
| 2024-08 | 1 853,92 | 82 | 34 771,93 |
| 2024-07 | 2 040,32 | 82 | 38 297,94 |
| 2024-06 | 1 910,45 | 83 | 36 431,44 |
| 2024-05 | 1 825,28 | 83 | 34 795,30 |
| 2024-04 | 1 834,50 | 83 | 34 959,53 |
| 2024-03 | 1 822,07 | 84 | 35 117,06 |
| 2024-02 | 1 869,11 | 83 | 35 622,96 |
| 2024-01 | 1 758,48 | 86 | 34 634,84 |
| 2023-12 | 1 689,62 | 83 | 32 186,54 |
| 2023-11 | 1 588,22 | 84 | 30 597,60 |
| 2023-10 | 1 666,62 | 83 | 31 407,62 |
| 2023-09 | 1 609,30 | 83 | 30 577,28 |
| 2023-08 | 1 850,17 | 80 | 34 024,25 |
| 2023-07 | 1 662,58 | 79 | 30 157,10 |
| 2023-06 | 2 095,18 | 81 | 39 261,02 |
| 2023-05 | 1 618,06 | 83 | 30 843,82 |
| 2023-04 | 1 595,92 | 83 | 30 425,35 |
| 2023-03 | 1 579,42 | 85 | 30 749,76 |
| 2023-02 | 1 568,20 | 84 | 30 235,97 |
| 2023-01 | 1 573,04 | 84 | 30 396,08 |
| 2022-12 | 2 202,04 | 86 | 43 293,18 |
| 2022-11 | 1 360,39 | 84 | 26 228,91 |
| 2022-10 | 1 395,22 | 83 | 26 548,23 |
| 2022-09 | 1 553,92 | 83 | 29 302,88 |
| 2022-08 | 1 890,74 | 82 | 34 814,12 |
| 2022-07 | 1 405,49 | 79 | 25 295,39 |
| 2022-06 | 1 412,08 | 83 | 26 642,05 |
| 2022-05 | 1 454,42 | 80 | 26 426,63 |
| 2022-04 | 1 397,65 | 81 | 25 669,15 |
| 2022-03 | 1 397,53 | 81 | 25 649,06 |
| 2022-02 | 1 360,30 | 82 | 25 275,84 |
| 2022-01 | 1 407,77 | 82 | 26 164,89 |
| 2021-12 | 1 777,56 | 82 | 32 940,34 |
| 2021-11 | 1 345,97 | 83 | 25 312,32 |
| 2021-10 | 1 180,23 | 83 | 22 238,42 |
| 2021-09 | 1 216,38 | 82 | 22 564,80 |
| 2021-08 | 1 544,01 | 74 | 25 545,97 |
| 2021-07 | 1 324,62 | 74 | 22 083,32 |
| 2021-06 | 1 339,09 | 76 | 22 978,90 |
| 2021-05 | 1 306,08 | 77 | 22 712,53 |
| 2021-04 | 1 328,74 | 76 | 22 782,26 |
| 2021-03 | 1 309,64 | 76 | 22 442,90 |
| 2021-02 | 1 310,72 | 77 | 22 715,44 |
| 2021-01 | 1 302,17 | 76 | 22 277,01 |
| 2020-12 | 1 425,94 | 78 | 24 879,47 |
| 2020-11 | 1 258,91 | 79 | 22 224,20 |
| 2020-10 | 1 242,45 | 79 | 22 000,20 |
| 2020-09 | 1 230,42 | 78 | 21 436,36 |
| 2020-08 | 1 341,51 | 76 | 22 658,43 |
| 2020-07 | 1 281,65 | 76 | 21 800,96 |
| 2020-06 | 1 736,10 | 76 | 29 258,80 |
| 2020-05 | 1 207,52 | 79 | 21 413,73 |
| 2020-04 | 1 202,13 | 79 | 21 323,50 |
| 2020-03 | 1 153,87 | 81 | 20 978,69 |
| 2020-02 | 1 165,98 | 80 | 20 944,98 |
| 2020-01 | 1 204,17 | 78 | 21 094,86 |
| 2019-12 | 1 248,76 | 81 | 22 474,76 |
| 2019-11 | 1 127,47 | 82 | 20 594,83 |
| 2019-10 | 1 088,80 | 84 | 20 409,41 |
| 2019-09 | 1 101,97 | 82 | 20 159,06 |
| 2019-08 | 1 165,82 | 86 | 22 361,99 |
| 2019-07 | 1 142,48 | 82 | 20 913,01 |
| 2019-06 | 1 049,56 | 83 | 19 561,96 |
| 2019-05 | 1 031,69 | 85 | 19 811,87 |
| 2019-04 | 1 046,89 | 86 | 20 355,72 |
| 2019-03 | 1 036,18 | 85 | 19 873,64 |
| 2019-02 | 1 036,06 | 85 | 20 005,37 |
| 2019-01 | 1 000,91 | 85 | 19 346,29 |
| 2018-12 | 965,39 | 89 | 34 456,50 |
| 2018-11 | 705,21 | 87 | 24 627,77 |
| 2018-10 | 767,56 | 84 | 25 858,03 |
| 2018-09 | 759,10 | 86 | 26 168,03 |
| 2018-08 | 776,59 | 81 | 25 286,86 |
| 2018-07 | 722,43 | 81 | 23 497,00 |
| 2018-06 | 722,37 | 81 | 23 476,45 |
| 2018-05 | 731,37 | 80 | 23 465,25 |
| 2018-04 | 746,14 | 79 | 23 660,08 |
| 2018-03 | 714,34 | 81 | 23 216,33 |
| 2018-02 | 710,70 | 79 | 22 503,39 |
| 2018-01 | 722,96 | 78 | 22 605,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones