Raseinių vartotojų kooperatyvas "Dubysa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 531,01 | 62 | 20 639,01 |
| 2026-06 | 1 614,45 | 64 | 22 423,11 |
| 2026-05 | 1 317,45 | 63 | 18 100,41 |
| 2026-04 | 1 259,81 | 61 | 16 780,49 |
| 2026-03 | 1 309,39 | 60 | 18 496,31 |
| 2026-02 | 1 241,26 | 57 | 16 017,81 |
| 2026-01 | 1 234,48 | 59 | 16 701,24 |
| 2025-12 | 1 849,51 | 59 | 24 960,23 |
| 2025-11 | 1 448,46 | 60 | 19 922,60 |
| 2025-10 | 1 413,09 | 62 | 19 993,16 |
| 2025-09 | 1 325,49 | 62 | 18 849,55 |
| 2025-08 | 1 262,07 | 61 | 17 746,16 |
| 2025-07 | 1 243,62 | 66 | 18 849,58 |
| 2025-06 | 1 439,42 | 65 | 21 421,20 |
| 2025-05 | 1 143,34 | 63 | 16 589,19 |
| 2025-04 | 1 237,78 | 61 | 17 802,36 |
| 2025-03 | 1 121,27 | 58 | 14 840,21 |
| 2025-02 | 1 105,87 | 58 | 14 652,74 |
| 2025-01 | 1 147,66 | 61 | 15 908,62 |
| 2024-12 | 1 789,73 | 64 | 25 966,40 |
| 2024-11 | 1 317,43 | 63 | 18 741,22 |
| 2024-10 | 1 222,58 | 65 | 17 965,81 |
| 2024-09 | 1 149,64 | 64 | 16 724,72 |
| 2024-08 | 1 108,62 | 65 | 16 345,51 |
| 2024-07 | 1 180,94 | 63 | 16 822,83 |
| 2024-06 | 1 261,92 | 65 | 18 554,20 |
| 2024-05 | 1 173,85 | 63 | 16 756,42 |
| 2024-04 | 1 051,96 | 61 | 14 965,16 |
| 2024-03 | 1 140,50 | 60 | 15 489,24 |
| 2024-02 | 1 021,37 | 60 | 13 929,96 |
| 2024-01 | 1 040,54 | 62 | 14 533,52 |
| 2023-12 | 1 659,81 | 64 | 23 972,72 |
| 2023-11 | 1 163,73 | 63 | 16 473,72 |
| 2023-10 | 1 250,08 | 63 | 17 753,15 |
| 2023-09 | 1 107,16 | 63 | 15 694,03 |
| 2023-08 | 1 198,95 | 63 | 17 000,45 |
| 2023-07 | 1 101,17 | 63 | 15 720,91 |
| 2023-06 | 1 221,70 | 63 | 17 407,81 |
| 2023-05 | 1 092,27 | 64 | 15 796,34 |
| 2023-04 | 1 082,32 | 63 | 15 659,99 |
| 2023-03 | 990,81 | 63 | 14 108,33 |
| 2023-02 | 866,77 | 65 | 12 929,25 |
| 2023-01 | 888,52 | 60 | 12 216,18 |
| 2022-12 | 1 280,54 | 63 | 18 300,67 |
| 2022-11 | 998,02 | 63 | 14 309,82 |
| 2022-10 | 1 035,69 | 64 | 15 052,47 |
| 2022-09 | 1 044,06 | 64 | 15 154,02 |
| 2022-08 | 1 000,84 | 64 | 14 525,72 |
| 2022-07 | 1 031,35 | 64 | 14 974,91 |
| 2022-06 | 897,90 | 65 | 13 227,72 |
| 2022-05 | 999,40 | 64 | 14 430,50 |
| 2022-04 | 993,57 | 63 | 14 191,25 |
| 2022-03 | 818,98 | 62 | 11 455,52 |
| 2022-02 | 825,59 | 63 | 11 754,94 |
| 2022-01 | 827,24 | 63 | 11 741,79 |
| 2021-12 | 1 294,79 | 68 | 19 738,21 |
| 2021-11 | 910,75 | 67 | 13 671,37 |
| 2021-10 | 898,56 | 71 | 14 349,47 |
| 2021-09 | 924,07 | 69 | 14 264,24 |
| 2021-08 | 934,78 | 69 | 14 516,87 |
| 2021-07 | 966,23 | 66 | 14 284,74 |
| 2021-06 | 844,64 | 67 | 12 694,82 |
| 2021-05 | 776,83 | 65 | 11 335,89 |
| 2021-04 | 720,68 | 67 | 10 852,64 |
| 2021-03 | 720,91 | 65 | 10 515,08 |
| 2021-02 | 706,45 | 65 | 10 333,73 |
| 2021-01 | 657,05 | 65 | 9 592,17 |
| 2020-12 | 1 036,24 | 66 | 15 246,36 |
| 2020-11 | 1 214,58 | 65 | 17 594,93 |
| 2020-10 | 856,33 | 68 | 13 007,72 |
| 2020-09 | 696,91 | 68 | 10 605,94 |
| 2020-08 | 928,72 | 67 | 13 892,12 |
| 2020-07 | 789,65 | 69 | 12 142,53 |
| 2020-06 | 629,66 | 68 | 9 577,06 |
| 2020-05 | 782,06 | 65 | 11 208,16 |
| 2020-04 | 626,54 | 64 | 8 900,41 |
| 2020-03 | 653,95 | 67 | 9 760,63 |
| 2020-02 | 792,03 | 68 | 11 931,85 |
| 2020-01 | 707,49 | 69 | 10 870,27 |
| 2019-12 | 1 044,37 | 72 | 16 614,71 |
| 2019-11 | 686,23 | 72 | 10 929,57 |
| 2019-10 | 730,58 | 77 | 12 412,72 |
| 2019-09 | 657,32 | 78 | 11 365,10 |
| 2019-08 | 674,57 | 76 | 11 355,35 |
| 2019-07 | 700,62 | 76 | 11 748,46 |
| 2019-06 | 707,69 | 74 | 11 517,65 |
| 2019-05 | 650,46 | 74 | 10 670,81 |
| 2019-04 | 752,44 | 75 | 12 543,04 |
| 2019-03 | 643,78 | 75 | 10 863,51 |
| 2019-02 | 670,62 | 76 | 11 345,14 |
| 2019-01 | 663,67 | 76 | 11 307,31 |
| 2018-12 | 690,58 | 77 | 21 650,77 |
| 2018-11 | 470,66 | 79 | 15 159,42 |
| 2018-10 | 491,71 | 78 | 15 635,97 |
| 2018-09 | 507,11 | 76 | 15 701,61 |
| 2018-08 | 495,25 | 77 | 15 535,70 |
| 2018-07 | 471,68 | 78 | 14 987,39 |
| 2018-06 | 473,53 | 76 | 14 653,64 |
| 2018-05 | 481,77 | 77 | 15 130,48 |
| 2018-04 | 448,20 | 76 | 13 884,52 |
| 2018-03 | 539,95 | 78 | 17 402,12 |
| 2018-02 | 437,24 | 78 | 13 906,53 |
| 2018-01 | 471,33 | 79 | 15 202,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones