Raseinių krašto istorijos muziejus
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 991,35 | 17 | 7 415,09 |
| 2026-06 | 1 989,83 | 17 | 7 430,52 |
| 2026-05 | 1 907,81 | 18 | 7 668,11 |
| 2026-04 | 2 025,60 | 18 | 8 218,38 |
| 2026-03 | 1 879,74 | 19 | 8 049,96 |
| 2026-02 | 1 895,67 | 19 | 8 217,44 |
| 2026-01 | 1 757,83 | 19 | 7 627,18 |
| 2025-12 | 2 022,97 | 19 | 8 764,96 |
| 2025-11 | 1 783,85 | 19 | 7 734,43 |
| 2025-10 | 2 198,28 | 18 | 8 922,16 |
| 2025-09 | 1 810,74 | 20 | 8 209,83 |
| 2025-08 | 1 855,54 | 18 | 7 541,20 |
| 2025-07 | 1 940,26 | 18 | 7 892,13 |
| 2025-06 | 1 761,14 | 19 | 7 598,92 |
| 2025-05 | 1 783,22 | 18 | 7 278,10 |
| 2025-04 | 1 792,89 | 17 | 6 904,00 |
| 2025-03 | 1 785,47 | 17 | 6 851,77 |
| 2025-02 | 1 850,52 | 16 | 6 680,16 |
| 2025-01 | 1 660,39 | 17 | 6 359,79 |
| 2024-12 | 2 169,88 | 19 | 9 314,48 |
| 2024-11 | 1 550,13 | 19 | 6 623,43 |
| 2024-10 | 1 559,67 | 18 | 6 358,78 |
| 2024-09 | 1 591,55 | 18 | 6 514,32 |
| 2024-08 | 1 539,40 | 18 | 6 289,19 |
| 2024-07 | 1 553,95 | 18 | 6 372,80 |
| 2024-06 | 1 501,04 | 18 | 6 155,24 |
| 2024-05 | 1 492,25 | 18 | 6 125,33 |
| 2024-04 | 1 493,92 | 18 | 6 132,43 |
| 2024-03 | 1 510,44 | 18 | 6 185,81 |
| 2024-02 | 1 564,19 | 18 | 6 402,04 |
| 2024-01 | 1 400,50 | 18 | 5 760,23 |
| 2023-12 | 1 642,67 | 18 | 6 743,70 |
| 2023-11 | 1 330,03 | 18 | 5 470,43 |
| 2023-10 | 1 445,89 | 19 | 6 225,15 |
| 2023-09 | 1 365,64 | 19 | 5 903,31 |
| 2023-08 | 1 328,45 | 19 | 5 746,21 |
| 2023-07 | 1 265,29 | 19 | 5 511,94 |
| 2023-06 | 1 248,86 | 19 | 5 435,73 |
| 2023-05 | 1 371,15 | 18 | 5 619,43 |
| 2023-04 | 1 297,47 | 18 | 7 405,85 |
| 2023-03 | 1 324,16 | 19 | 5 747,59 |
| 2023-02 | 1 327,63 | 19 | 5 765,95 |
| 2023-01 | 1 319,80 | 19 | 5 722,74 |
| 2022-12 | 1 575,05 | 19 | 6 806,42 |
| 2022-11 | 1 381,80 | 19 | 5 966,24 |
| 2022-10 | 1 327,21 | 18 | 5 645,05 |
| 2022-09 | 1 259,62 | 19 | 5 501,88 |
| 2022-08 | 1 281,68 | 20 | 5 869,22 |
| 2022-07 | 1 133,95 | 20 | 5 188,34 |
| 2022-06 | 1 143,67 | 19 | 5 002,70 |
| 2022-05 | 1 153,49 | 19 | 5 042,02 |
| 2022-04 | 1 140,03 | 18 | 4 713,46 |
| 2022-03 | 1 168,66 | 18 | 4 825,55 |
| 2022-02 | 1 060,39 | 17 | 4 108,03 |
| 2022-01 | 1 064,22 | 18 | 4 348,11 |
| 2021-12 | 1 314,96 | 19 | 5 637,44 |
| 2021-11 | 1 190,73 | 20 | 5 415,60 |
| 2021-10 | 1 077,16 | 19 | 4 651,03 |
| 2021-09 | 1 129,87 | 18 | 4 648,30 |
| 2021-08 | 1 101,20 | 18 | 4 528,03 |
| 2021-07 | 1 153,41 | 17 | 4 476,37 |
| 2021-06 | 1 111,04 | 18 | 4 568,15 |
| 2021-05 | 1 149,17 | 18 | 4 728,05 |
| 2021-04 | 1 089,93 | 18 | 4 487,68 |
| 2021-03 | 1 158,95 | 18 | 4 770,25 |
| 2021-02 | 1 151,65 | 18 | 4 738,44 |
| 2021-01 | 1 106,35 | 18 | 4 542,82 |
| 2020-12 | 1 250,98 | 18 | 5 113,61 |
| 2020-11 | 1 137,32 | 18 | 4 663,91 |
| 2020-10 | 1 144,54 | 18 | 4 693,59 |
| 2020-09 | 1 141,09 | 18 | 4 678,98 |
| 2020-08 | 1 124,74 | 18 | 4 611,97 |
| 2020-07 | 1 081,94 | 21 | 5 188,49 |
| 2020-06 | 1 055,23 | 21 | 5 059,20 |
| 2020-05 | 1 124,75 | 18 | 4 611,50 |
| 2020-04 | 1 111,03 | 18 | 4 552,76 |
| 2020-03 | 1 102,43 | 19 | 4 762,35 |
| 2020-02 | 1 082,85 | 20 | 4 915,36 |
| 2020-01 | 1 091,26 | 19 | 4 716,93 |
| 2019-12 | 1 121,80 | 19 | 4 815,46 |
| 2019-11 | 1 106,17 | 19 | 4 760,35 |
| 2019-10 | 1 108,07 | 19 | 4 767,37 |
| 2019-09 | 1 059,79 | 19 | 4 552,84 |
| 2019-08 | 893,44 | 18 | 3 629,83 |
| 2019-07 | 839,16 | 21 | 3 999,69 |
| 2019-06 | 782,27 | 21 | 3 733,38 |
| 2019-05 | 794,64 | 18 | 3 272,62 |
| 2019-04 | 824,70 | 18 | 3 389,21 |
| 2019-03 | 843,36 | 18 | 3 472,25 |
| 2019-02 | 800,16 | 18 | 3 295,09 |
| 2019-01 | 842,53 | 18 | 3 463,58 |
| 2018-12 | 656,58 | 18 | 4 780,09 |
| 2018-11 | 614,85 | 18 | 4 480,74 |
| 2018-10 | 616,23 | 18 | 4 491,05 |
| 2018-09 | 591,57 | 19 | 4 552,52 |
| 2018-08 | 592,19 | 20 | 4 798,91 |
| 2018-07 | 586,80 | 20 | 4 737,03 |
| 2018-06 | 581,66 | 20 | 4 696,19 |
| 2018-05 | 588,36 | 19 | 4 509,54 |
| 2018-04 | 600,50 | 18 | 4 359,03 |
| 2018-03 | 607,48 | 18 | 4 409,30 |
| 2018-02 | 549,77 | 18 | 3 984,94 |
| 2018-01 | 541,90 | 18 | 3 930,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Muziejų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Istorinių vietų ir pastatų bei panašių turistų lankomų vietų eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones