Raguvos ūkiai, Kooperatinė bendrovė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 914,00 | 13 | 5 378,41 |
| 2026-06 | 2 408,85 | 13 | 6 827,52 |
| 2026-05 | 1 996,65 | 14 | 6 082,38 |
| 2026-04 | 1 882,69 | 14 | 5 739,69 |
| 2026-03 | 1 707,76 | 12 | 4 449,51 |
| 2026-02 | 1 508,21 | 12 | 4 108,23 |
| 2026-01 | 1 653,83 | 12 | 4 582,89 |
| 2025-12 | 2 000,04 | 12 | 5 578,45 |
| 2025-11 | 1 627,78 | 12 | 4 551,39 |
| 2025-10 | 2 093,80 | 14 | 6 754,95 |
| 2025-09 | 1 986,27 | 14 | 6 510,21 |
| 2025-08 | 2 248,44 | 15 | 7 864,46 |
| 2025-07 | 1 648,94 | 15 | 5 707,14 |
| 2025-06 | 1 959,07 | 15 | 6 781,20 |
| 2025-05 | 1 665,54 | 14 | 5 374,80 |
| 2025-04 | 1 651,79 | 14 | 5 326,48 |
| 2025-03 | 1 388,03 | 14 | 4 449,87 |
| 2025-02 | 1 542,13 | 11 | 3 855,97 |
| 2025-01 | 1 430,22 | 14 | 4 591,24 |
| 2024-12 | 1 987,12 | 14 | 6 447,95 |
| 2024-11 | 1 448,89 | 13 | 4 308,54 |
| 2024-10 | 1 896,37 | 15 | 6 623,94 |
| 2024-09 | 1 739,36 | 16 | 6 445,08 |
| 2024-08 | 2 307,07 | 16 | 8 710,21 |
| 2024-07 | 1 891,84 | 16 | 7 088,14 |
| 2024-06 | 1 891,52 | 16 | 7 103,06 |
| 2024-05 | 2 197,10 | 15 | 7 735,14 |
| 2024-04 | 1 563,55 | 16 | 5 819,81 |
| 2024-03 | 1 462,72 | 13 | 4 300,08 |
| 2024-02 | 1 398,91 | 13 | 4 102,28 |
| 2024-01 | 1 767,28 | 14 | 5 677,76 |
| 2023-12 | 1 697,11 | 16 | 6 254,79 |
| 2023-11 | 1 508,97 | 13 | 4 468,40 |
| 2023-10 | 1 580,25 | 15 | 5 447,53 |
| 2023-09 | 1 825,53 | 16 | 6 782,01 |
| 2023-08 | 1 906,11 | 17 | 7 500,15 |
| 2023-07 | 1 788,16 | 18 | 7 305,52 |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones