Radiacinės saugos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 529,48 | 57 | 32 193,41 |
| 2026-06 | 2 626,75 | 57 | 33 266,29 |
| 2026-05 | 2 577,81 | 58 | 33 186,05 |
| 2026-04 | 2 519,35 | 58 | 32 520,42 |
| 2026-03 | 2 902,69 | 61 | 39 066,72 |
| 2026-02 | 2 535,72 | 60 | 34 384,46 |
| 2026-01 | 2 353,65 | 60 | 32 293,89 |
| 2025-12 | 2 601,33 | 60 | 35 661,60 |
| 2025-11 | 2 302,52 | 60 | 31 560,66 |
| 2025-10 | 2 307,70 | 61 | 32 185,49 |
| 2025-09 | 2 345,51 | 60 | 32 181,17 |
| 2025-08 | 2 509,05 | 62 | 35 760,83 |
| 2025-07 | 2 536,10 | 63 | 36 431,28 |
| 2025-06 | 2 347,38 | 62 | 33 277,73 |
| 2025-05 | 2 334,21 | 63 | 33 614,24 |
| 2025-04 | 2 375,36 | 62 | 33 710,22 |
| 2025-03 | 2 364,17 | 61 | 32 965,71 |
| 2025-02 | 2 317,24 | 61 | 32 339,18 |
| 2025-01 | 2 324,79 | 61 | 32 431,42 |
| 2024-12 | 2 219,45 | 61 | 30 955,18 |
| 2024-11 | 2 340,07 | 62 | 33 220,25 |
| 2024-10 | 2 436,53 | 60 | 33 444,62 |
| 2024-09 | 2 302,58 | 61 | 32 061,37 |
| 2024-08 | 2 243,22 | 60 | 30 850,21 |
| 2024-07 | 2 393,23 | 59 | 32 424,95 |
| 2024-06 | 2 278,47 | 59 | 30 886,45 |
| 2024-05 | 2 243,51 | 58 | 29 874,09 |
| 2024-04 | 2 233,27 | 58 | 29 633,13 |
| 2024-03 | 2 218,55 | 58 | 29 476,83 |
| 2024-02 | 2 175,26 | 58 | 28 857,72 |
| 2024-01 | 2 206,10 | 58 | 29 294,21 |
| 2023-12 | 2 162,19 | 59 | 29 012,36 |
| 2023-11 | 2 101,40 | 58 | 27 885,54 |
| 2023-10 | 2 120,85 | 56 | 27 164,56 |
| 2023-09 | 2 079,46 | 56 | 26 550,23 |
| 2023-08 | 2 180,16 | 53 | 26 315,26 |
| 2023-07 | 2 250,35 | 55 | 27 744,42 |
| 2023-06 | 2 121,05 | 55 | 26 216,98 |
| 2023-05 | 2 095,36 | 54 | 25 438,39 |
| 2023-04 | 2 025,80 | 55 | 25 078,81 |
| 2023-03 | 1 981,56 | 56 | 24 996,65 |
| 2023-02 | 1 949,13 | 53 | 23 252,93 |
| 2023-01 | 1 925,43 | 54 | 23 419,00 |
| 2022-12 | 1 955,57 | 54 | 23 781,62 |
| 2022-11 | 1 959,05 | 56 | 24 713,47 |
| 2022-10 | 1 930,53 | 55 | 23 986,69 |
| 2022-09 | 1 914,64 | 55 | 23 760,34 |
| 2022-08 | 1 975,00 | 53 | 23 669,51 |
| 2022-07 | 1 852,99 | 54 | 22 848,60 |
| 2022-06 | 1 904,61 | 55 | 23 858,60 |
| 2022-05 | 2 005,11 | 56 | 25 663,24 |
| 2022-04 | 1 817,94 | 56 | 23 197,52 |
| 2022-03 | 1 854,70 | 55 | 23 222,97 |
| 2022-02 | 1 743,74 | 55 | 21 810,55 |
| 2022-01 | 1 768,95 | 53 | 21 300,25 |
| 2021-12 | 1 757,13 | 56 | 22 344,69 |
| 2021-11 | 1 707,39 | 58 | 22 496,96 |
| 2021-10 | 1 693,89 | 56 | 21 539,09 |
| 2021-09 | 1 677,94 | 58 | 22 098,10 |
| 2021-08 | 1 784,53 | 55 | 22 274,01 |
| 2021-07 | 1 762,03 | 55 | 21 987,92 |
| 2021-06 | 1 711,59 | 55 | 21 414,32 |
| 2021-05 | 1 669,92 | 57 | 21 649,06 |
| 2021-04 | 1 697,64 | 58 | 22 273,77 |
| 2021-03 | 1 669,70 | 55 | 20 849,04 |
| 2021-02 | 1 642,68 | 58 | 21 585,56 |
| 2021-01 | 1 669,65 | 57 | 21 486,90 |
| 2020-12 | 1 719,89 | 49 | 18 995,43 |
| 2020-11 | 1 629,39 | 49 | 18 021,72 |
| 2020-10 | 1 684,54 | 48 | 18 272,98 |
| 2020-09 | 1 665,21 | 49 | 18 448,52 |
| 2020-08 | 1 685,15 | 51 | 19 340,28 |
| 2020-07 | 1 641,40 | 51 | 18 863,98 |
| 2020-06 | 1 684,40 | 48 | 18 179,00 |
| 2020-05 | 1 584,64 | 48 | 17 116,09 |
| 2020-04 | 1 691,46 | 47 | 17 883,59 |
| 2020-03 | 1 608,22 | 47 | 17 027,81 |
| 2020-02 | 1 663,45 | 48 | 17 970,68 |
| 2020-01 | 1 663,68 | 46 | 17 240,07 |
| 2019-12 | 1 634,30 | 46 | 16 896,59 |
| 2019-11 | 1 653,67 | 46 | 17 095,70 |
| 2019-10 | 1 601,01 | 46 | 16 536,65 |
| 2019-09 | 1 534,83 | 46 | 15 834,47 |
| 2019-08 | 1 842,25 | 46 | 18 977,96 |
| 2019-07 | 1 629,09 | 47 | 17 241,04 |
| 2019-06 | 1 606,63 | 44 | 15 826,81 |
| 2019-05 | 1 574,59 | 44 | 15 632,37 |
| 2019-04 | 1 525,03 | 43 | 14 785,61 |
| 2019-03 | 1 526,04 | 46 | 15 819,55 |
| 2019-02 | 1 480,27 | 46 | 15 342,14 |
| 2019-01 | 1 542,64 | 47 | 16 283,14 |
| 2018-12 | 1 050,77 | 47 | 19 839,47 |
| 2018-11 | 1 078,25 | 46 | 19 919,39 |
| 2018-10 | 1 071,57 | 46 | 19 778,25 |
| 2018-09 | 1 012,35 | 49 | 19 904,98 |
| 2018-08 | 1 079,22 | 49 | 21 236,04 |
| 2018-07 | 1 089,86 | 48 | 20 996,70 |
| 2018-06 | 1 076,08 | 48 | 20 747,51 |
| 2018-05 | 1 086,06 | 48 | 20 941,45 |
| 2018-04 | 1 064,91 | 49 | 20 962,19 |
| 2018-03 | 1 066,87 | 51 | 21 897,51 |
| 2018-02 | 1 027,69 | 51 | 21 054,02 |
| 2018-01 | 1 048,98 | 51 | 21 500,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones