Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 342,66 | 3888 | 1 953 743,45 |
| 2026-06 | 2 333,94 | 3917 | 1 961 997,85 |
| 2026-05 | 2 312,42 | 3873 | 1 927 708,72 |
| 2026-04 | 2 323,36 | 3856 | 1 929 534,26 |
| 2026-03 | 2 275,48 | 3876 | 1 912 189,25 |
| 2026-02 | 2 190,51 | 3823 | 1 853 836,84 |
| 2026-01 | 2 177,75 | 3846 | 1 880 492,45 |
| 2025-12 | 2 341,73 | 3874 | 2 063 680,59 |
| 2025-11 | 2 160,87 | 3875 | 1 903 525,46 |
| 2025-10 | 2 101,31 | 3892 | 1 860 529,47 |
| 2025-09 | 2 135,17 | 3895 | 1 891 629,46 |
| 2025-08 | 2 141,43 | 3833 | 1 867 368,01 |
| 2025-07 | 2 207,27 | 3863 | 1 941 489,68 |
| 2025-06 | 2 214,38 | 3890 | 1 960 215,41 |
| 2025-05 | 2 195,75 | 3857 | 1 927 748,77 |
| 2025-04 | 2 188,32 | 3839 | 1 912 109,22 |
| 2025-03 | 2 153,53 | 3854 | 1 888 296,22 |
| 2025-02 | 2 092,38 | 3799 | 1 809 139,06 |
| 2025-01 | 2 100,59 | 3813 | 1 823 211,66 |
| 2024-12 | 2 266,71 | 3844 | 1 984 615,91 |
| 2024-11 | 2 125,84 | 3833 | 1 856 249,15 |
| 2024-10 | 2 083,12 | 3851 | 1 827 284,18 |
| 2024-09 | 2 117,70 | 3870 | 1 867 642,29 |
| 2024-08 | 2 118,38 | 3836 | 1 851 164,71 |
| 2024-07 | 2 156,14 | 3848 | 1 887 938,64 |
| 2024-06 | 2 202,39 | 3866 | 1 937 444,87 |
| 2024-05 | 2 154,37 | 3852 | 1 887 300,66 |
| 2024-04 | 2 103,91 | 3847 | 1 839 848,74 |
| 2024-03 | 2 171,08 | 3861 | 1 903 270,87 |
| 2024-02 | 2 069,65 | 3829 | 1 796 533,25 |
| 2024-01 | 2 069,26 | 3844 | 1 803 098,12 |
| 2023-12 | 2 094,31 | 3863 | 1 840 902,93 |
| 2023-11 | 1 993,30 | 3865 | 1 753 253,53 |
| 2023-10 | 1 953,17 | 3869 | 1 719 378,59 |
| 2023-09 | 1 988,33 | 3859 | 1 745 048,97 |
| 2023-08 | 2 017,84 | 3801 | 1 744 916,10 |
| 2023-07 | 2 047,87 | 3815 | 1 779 220,66 |
| 2023-06 | 2 071,45 | 3831 | 1 807 235,05 |
| 2023-05 | 2 043,33 | 3793 | 1 764 964,51 |
| 2023-04 | 2 011,62 | 3810 | 1 746 512,41 |
| 2023-03 | 1 917,12 | 3824 | 1 672 251,82 |
| 2023-02 | 1 908,44 | 3775 | 1 645 345,85 |
| 2023-01 | 1 885,40 | 3790 | 1 632 189,60 |
| 2022-12 | 2 142,39 | 3756 | 1 802 761,69 |
| 2022-11 | 1 864,04 | 3754 | 1 566 655,18 |
| 2022-10 | 1 799,28 | 3733 | 1 503 935,41 |
| 2022-09 | 1 867,00 | 3757 | 1 570 992,52 |
| 2022-08 | 1 857,34 | 3712 | 1 544 290,92 |
| 2022-07 | 1 829,67 | 3716 | 1 523 489,46 |
| 2022-06 | 1 902,69 | 3743 | 1 584 923,55 |
| 2022-05 | 1 840,10 | 3699 | 1 514 067,45 |
| 2022-04 | 1 857,52 | 3686 | 1 523 425,11 |
| 2022-03 | 1 724,18 | 3699 | 1 419 786,61 |
| 2022-02 | 1 630,27 | 3675 | 1 333 644,68 |
| 2022-01 | 1 654,28 | 3681 | 1 356 017,64 |
| 2021-12 | 1 921,89 | 3714 | 1 584 991,62 |
| 2021-11 | 1 658,00 | 3706 | 1 363 634,45 |
| 2021-10 | 1 609,08 | 3722 | 1 329 175,41 |
| 2021-09 | 1 814,79 | 3692 | 1 487 751,60 |
| 2021-08 | 1 685,47 | 3680 | 1 377 284,78 |
| 2021-07 | 1 640,38 | 3684 | 1 341 701,92 |
| 2021-06 | 1 702,22 | 3664 | 1 384 424,28 |
| 2021-05 | 1 647,03 | 3666 | 1 340 207,71 |
| 2021-04 | 1 650,05 | 3635 | 1 330 581,69 |
| 2021-03 | 1 660,24 | 3623 | 1 334 745,52 |
| 2021-02 | 1 770,72 | 3610 | 1 418 178,40 |
| 2021-01 | 1 705,66 | 3633 | 1 374 413,77 |
| 2020-12 | 2 126,88 | 3641 | 1 714 096,30 |
| 2020-11 | 1 500,59 | 3640 | 1 208 533,72 |
| 2020-10 | 1 560,68 | 3615 | 1 248 033,05 |
| 2020-09 | 1 619,03 | 3617 | 1 295 721,55 |
| 2020-08 | 1 552,99 | 3605 | 1 238 259,30 |
| 2020-07 | 1 560,79 | 3621 | 1 249 893,82 |
| 2020-06 | 1 711,80 | 3640 | 1 377 961,41 |
| 2020-05 | 1 560,46 | 3618 | 1 247 728,00 |
| 2020-04 | 1 626,38 | 3579 | 1 286 106,48 |
| 2020-03 | 1 555,87 | 3579 | 1 230 958,41 |
| 2020-02 | 1 451,99 | 3558 | 1 141 276,17 |
| 2020-01 | 1 442,43 | 3577 | 1 139 897,74 |
| 2019-12 | 1 869,19 | 3579 | 1 475 607,44 |
| 2019-11 | 1 462,75 | 3566 | 1 149 781,26 |
| 2019-10 | 1 371,54 | 3565 | 1 078 212,11 |
| 2019-09 | 1 395,57 | 3575 | 1 100 397,98 |
| 2019-08 | 1 390,64 | 3542 | 1 086 196,16 |
| 2019-07 | 1 402,93 | 3537 | 1 093 509,98 |
| 2019-06 | 1 512,55 | 3534 | 1 183 046,68 |
| 2019-05 | 1 409,12 | 3515 | 1 109 507,14 |
| 2019-04 | 1 404,90 | 3514 | 1 111 373,68 |
| 2019-03 | 1 377,88 | 3523 | 1 097 061,28 |
| 2019-02 | 1 274,77 | 3522 | 1 019 484,26 |
| 2019-01 | 1 269,06 | 3528 | 1 022 412,51 |
| 2018-12 | 1 492,62 | 107 | 64 184,86 |
| 2018-11 | 1 411,79 | 107 | 60 640,45 |
| 2018-10 | 1 432,15 | 106 | 60 921,85 |
| 2018-09 | 1 301,09 | 59 | 31 012,26 |
| 2018-08 | 1 328,34 | 58 | 31 126,35 |
| 2018-07 | 1 307,48 | 60 | 31 682,02 |
| 2018-06 | 1 274,03 | 60 | 30 880,39 |
| 2018-05 | 1 286,46 | 60 | 31 185,82 |
| 2018-04 | 1 276,00 | 60 | 30 948,69 |
| 2018-03 | 1 250,82 | 61 | 30 876,70 |
| 2018-02 | 1 254,43 | 59 | 29 883,77 |
| 2018-01 | 1 277,98 | 70 | 36 100,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Priešgaisrinių tarnybų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones