Prienų rajono Šilavoto žemės ūkio bendrovė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 907,62 | 9 | 1 827,64 |
| 2023-12 | 1 010,75 | 8 | 1 803,79 |
| 2023-11 | 1 059,83 | 8 | 1 897,55 |
| 2023-10 | 1 144,03 | 8 | 2 039,58 |
| 2023-09 | 1 247,25 | 8 | 2 236,98 |
| 2023-08 | 2 023,83 | 8 | 3 705,19 |
| 2023-07 | 1 320,83 | 8 | 2 385,93 |
| 2023-06 | 1 091,81 | 8 | 1 954,69 |
| 2023-05 | 1 126,25 | 8 | 2 023,15 |
| 2023-04 | 1 087,05 | 8 | 1 948,65 |
| 2023-03 | 1 208,91 | 8 | 2 155,25 |
| 2023-02 | 961,32 | 8 | 1 709,72 |
| 2023-01 | 998,70 | 8 | 1 795,73 |
| 2022-12 | 910,34 | 8 | 1 616,24 |
| 2022-11 | 1 183,36 | 8 | 2 126,89 |
| 2022-10 | 1 227,86 | 8 | 2 211,24 |
| 2022-09 | 1 393,83 | 8 | 2 507,46 |
| 2022-08 | 1 696,25 | 8 | 3 081,06 |
| 2022-07 | 1 299,90 | 8 | 2 348,72 |
| 2022-06 | 1 146,96 | 8 | 2 031,35 |
| 2022-05 | 1 214,89 | 8 | 2 153,15 |
| 2022-04 | 1 219,79 | 8 | 2 154,03 |
| 2022-03 | 1 063,38 | 8 | 1 863,68 |
| 2022-02 | 961,04 | 8 | 1 688,74 |
| 2022-01 | 1 063,93 | 8 | 1 879,66 |
| 2021-12 | 1 047,04 | 8 | 1 840,92 |
| 2021-11 | 1 181,11 | 8 | 2 081,26 |
| 2021-10 | 1 078,13 | 8 | 1 903,88 |
| 2021-09 | 1 368,75 | 8 | 2 416,85 |
| 2021-08 | 1 673,25 | 8 | 2 962,74 |
| 2021-07 | 1 493,95 | 8 | 2 628,12 |
| 2021-06 | 966,13 | 8 | 1 708,16 |
| 2021-05 | 602,59 | 8 | 1 081,17 |
| 2021-04 | 1 055,39 | 8 | 1 857,26 |
| 2021-03 | 987,14 | 7 | 1 531,89 |
| 2021-02 | 1 193,40 | 7 | 1 856,84 |
| 2021-01 | 1 017,29 | 8 | 1 805,06 |
| 2020-12 | 1 129,57 | 8 | 2 001,50 |
| 2020-11 | 1 177,94 | 8 | 2 066,22 |
| 2020-10 | 1 163,63 | 8 | 2 047,85 |
| 2020-09 | 1 310,75 | 8 | 2 303,87 |
| 2020-08 | 1 632,11 | 9 | 3 228,09 |
| 2020-07 | 1 352,00 | 9 | 2 681,04 |
| 2020-06 | 526,67 | 9 | 1 040,55 |
| 2020-05 | 526,67 | 9 | 1 040,55 |
| 2020-04 | 526,70 | 9 | 1 040,63 |
| 2020-03 | 461,76 | 10 | 1 014,54 |
| 2020-02 | 802,42 | 11 | 1 909,76 |
| 2020-01 | 597,48 | 9 | 1 175,60 |
| 2019-12 | 515,49 | 9 | 1 012,54 |
| 2019-11 | 556,60 | 9 | 1 091,99 |
| 2019-10 | 524,20 | 10 | 1 141,84 |
| 2019-09 | 504,35 | 10 | 1 099,63 |
| 2019-08 | 525,80 | 10 | 1 145,25 |
| 2019-07 | 534,96 | 10 | 1 164,76 |
| 2019-06 | 525,68 | 10 | 1 058,86 |
| 2019-05 | 532,22 | 9 | 1 081,60 |
| 2019-04 | 517,41 | 9 | 1 053,24 |
| 2019-03 | 514,75 | 8 | 936,65 |
| 2019-02 | 484,29 | 10 | 1 090,35 |
| 2019-01 | 500,54 | 10 | 1 137,15 |
| 2018-12 | 386,25 | 10 | 1 585,63 |
| 2018-11 | 392,54 | 10 | 1 611,14 |
| 2018-10 | 368,10 | 10 | 1 512,95 |
| 2018-09 | 362,77 | 11 | 1 634,36 |
| 2018-08 | 398,60 | 11 | 1 795,70 |
| 2018-07 | 383,72 | 11 | 1 729,88 |
| 2018-06 | 396,35 | 10 | 1 626,42 |
| 2018-05 | 391,31 | 10 | 1 606,25 |
| 2018-04 | 370,20 | 11 | 1 669,96 |
| 2018-03 | 350,53 | 10 | 1 437,26 |
| 2018-02 | 366,34 | 11 | 1 649,07 |
| 2018-01 | 396,49 | 11 | 1 786,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones