Prienų kultūros ir laisvalaikio centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 813,23 | 40 | 16 067,91 |
| 2026-06 | 1 682,28 | 40 | 14 907,29 |
| 2026-05 | 1 663,47 | 41 | 15 146,13 |
| 2026-04 | 1 642,77 | 40 | 14 627,41 |
| 2026-03 | 1 613,99 | 40 | 14 444,87 |
| 2026-02 | 1 687,99 | 37 | 13 969,34 |
| 2026-01 | 1 543,57 | 38 | 13 078,92 |
| 2025-12 | 2 055,11 | 38 | 17 424,01 |
| 2025-11 | 1 517,57 | 38 | 12 872,50 |
| 2025-10 | 1 524,82 | 38 | 12 922,07 |
| 2025-09 | 1 492,03 | 40 | 13 304,04 |
| 2025-08 | 1 479,53 | 40 | 13 188,80 |
| 2025-07 | 1 656,99 | 39 | 14 471,09 |
| 2025-06 | 1 635,08 | 41 | 15 025,63 |
| 2025-05 | 1 559,44 | 41 | 14 288,91 |
| 2025-04 | 1 421,81 | 42 | 13 388,15 |
| 2025-03 | 1 635,98 | 39 | 14 299,68 |
| 2025-02 | 1 537,37 | 39 | 13 454,67 |
| 2025-01 | 1 489,91 | 39 | 13 077,19 |
| 2024-12 | 1 751,45 | 39 | 15 327,85 |
| 2024-11 | 1 474,07 | 39 | 12 919,78 |
| 2024-10 | 1 416,70 | 38 | 12 163,07 |
| 2024-09 | 1 360,99 | 39 | 11 958,03 |
| 2024-08 | 1 447,43 | 37 | 12 087,22 |
| 2024-07 | 1 626,30 | 37 | 13 538,94 |
| 2024-06 | 1 378,41 | 38 | 11 759,64 |
| 2024-05 | 1 555,79 | 39 | 13 517,04 |
| 2024-04 | 1 369,75 | 38 | 11 632,51 |
| 2024-03 | 1 430,17 | 38 | 12 150,53 |
| 2024-02 | 1 466,71 | 39 | 12 754,74 |
| 2024-01 | 1 277,55 | 40 | 11 437,95 |
| 2023-12 | 2 228,20 | 40 | 19 871,51 |
| 2023-11 | 1 131,68 | 40 | 10 071,70 |
| 2023-10 | 1 154,58 | 40 | 10 313,79 |
| 2023-09 | 1 188,72 | 39 | 10 427,11 |
| 2023-08 | 1 294,30 | 38 | 11 034,30 |
| 2023-07 | 1 132,65 | 40 | 10 174,96 |
| 2023-06 | 1 215,41 | 38 | 10 402,44 |
| 2023-05 | 1 162,16 | 39 | 10 200,70 |
| 2023-04 | 1 141,62 | 38 | 9 742,28 |
| 2023-03 | 1 123,83 | 38 | 9 556,38 |
| 2023-02 | 1 143,51 | 38 | 9 694,89 |
| 2023-01 | 1 111,97 | 37 | 9 206,09 |
| 2022-12 | 1 061,21 | 39 | 9 256,07 |
| 2022-11 | 1 004,43 | 38 | 8 586,46 |
| 2022-10 | 1 021,99 | 39 | 8 997,59 |
| 2022-09 | 1 035,74 | 39 | 9 123,14 |
| 2022-08 | 1 063,76 | 40 | 9 610,91 |
| 2022-07 | 1 031,11 | 38 | 8 859,71 |
| 2022-06 | 1 052,37 | 39 | 9 159,90 |
| 2022-05 | 1 012,89 | 39 | 8 805,52 |
| 2022-04 | 1 029,27 | 39 | 8 940,08 |
| 2022-03 | 986,23 | 40 | 8 830,80 |
| 2022-02 | 1 017,72 | 40 | 9 101,26 |
| 2022-01 | 951,53 | 40 | 8 493,35 |
| 2021-12 | 1 133,87 | 36 | 9 122,23 |
| 2021-11 | 881,95 | 35 | 6 913,00 |
| 2021-10 | 797,15 | 38 | 6 766,25 |
| 2021-09 | 816,22 | 38 | 6 920,09 |
| 2021-08 | 869,95 | 37 | 7 196,82 |
| 2021-07 | 908,15 | 37 | 7 494,96 |
| 2021-06 | 863,74 | 36 | 6 930,33 |
| 2021-05 | 834,28 | 36 | 6 703,98 |
| 2021-04 | 865,20 | 35 | 6 792,29 |
| 2021-03 | 850,38 | 33 | 6 287,73 |
| 2021-02 | 897,79 | 31 | 6 222,00 |
| 2021-01 | 803,55 | 34 | 6 134,44 |
| 2020-12 | 916,45 | 35 | 7 185,10 |
| 2020-11 | 803,69 | 36 | 6 482,23 |
| 2020-10 | 799,97 | 36 | 6 450,58 |
| 2020-09 | 835,22 | 34 | 6 377,05 |
| 2020-08 | 816,09 | 34 | 6 220,99 |
| 2020-07 | 865,21 | 34 | 6 612,30 |
| 2020-06 | 818,42 | 34 | 6 239,23 |
| 2020-05 | 808,21 | 33 | 5 965,00 |
| 2020-04 | 842,64 | 33 | 6 229,94 |
| 2020-03 | 877,62 | 36 | 7 141,07 |
| 2020-02 | 878,48 | 34 | 6 728,23 |
| 2020-01 | 774,30 | 35 | 6 087,42 |
| 2019-12 | 747,55 | 34 | 5 695,89 |
| 2019-11 | 721,80 | 35 | 5 661,84 |
| 2019-10 | 698,16 | 35 | 5 475,41 |
| 2019-09 | 731,57 | 33 | 5 399,11 |
| 2019-08 | 713,18 | 34 | 5 429,84 |
| 2019-07 | 756,67 | 36 | 6 130,39 |
| 2019-06 | 712,65 | 36 | 5 786,17 |
| 2019-05 | 752,26 | 37 | 6 325,59 |
| 2019-04 | 737,65 | 35 | 5 906,61 |
| 2019-03 | 708,75 | 36 | 5 857,91 |
| 2019-02 | 759,06 | 33 | 5 723,81 |
| 2019-01 | 734,47 | 33 | 5 553,26 |
| 2018-12 | 596,20 | 34 | 8 230,86 |
| 2018-11 | 549,16 | 34 | 7 575,91 |
| 2018-10 | 543,62 | 34 | 7 492,85 |
| 2018-09 | 558,66 | 33 | 7 476,18 |
| 2018-08 | 642,41 | 31 | 8 037,38 |
| 2018-07 | 546,28 | 34 | 7 512,71 |
| 2018-06 | 553,01 | 33 | 7 384,73 |
| 2018-05 | 577,14 | 33 | 7 701,52 |
| 2018-04 | 559,92 | 32 | 7 248,51 |
| 2018-03 | 584,78 | 32 | 7 566,31 |
| 2018-02 | 572,06 | 32 | 7 411,56 |
| 2018-01 | 500,36 | 32 | 6 473,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Meno įrenginių eksploatavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones