Pociūnėlių miestelio bendruomenė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 486,34 | 4 | 437,78 |
| 2026-06 | 486,34 | 4 | 437,77 |
| 2026-05 | 486,34 | 4 | 437,77 |
| 2026-04 | 486,34 | 4 | 437,78 |
| 2026-03 | 695,62 | 6 | 999,76 |
| 2026-02 | 516,39 | 6 | 734,66 |
| 2026-01 | 516,39 | 6 | 734,68 |
| 2025-12 | 642,73 | 6 | 920,36 |
| 2025-11 | 441,42 | 6 | 627,22 |
| 2025-10 | 441,42 | 6 | 627,22 |
| 2025-09 | 551,89 | 7 | 936,21 |
| 2025-08 | 528,57 | 6 | 769,71 |
| 2025-07 | 472,16 | 6 | 687,55 |
| 2025-06 | 528,57 | 6 | 769,71 |
| 2025-05 | 437,62 | 6 | 637,27 |
| 2025-04 | 528,24 | 6 | 769,22 |
| 2025-03 | 489,48 | 6 | 712,78 |
| 2025-02 | 528,41 | 6 | 769,47 |
| 2025-01 | 528,24 | 6 | 769,22 |
| 2024-12 | 394,62 | 6 | 574,64 |
| 2024-11 | 390,83 | 4 | 379,42 |
| 2024-10 | 390,83 | 4 | 379,42 |
| 2024-09 | 343,86 | 5 | 417,27 |
| 2024-08 | 405,07 | 5 | 491,55 |
| 2024-07 | 405,07 | 5 | 491,55 |
| 2024-06 | 405,07 | 5 | 491,55 |
| 2024-05 | 400,73 | 6 | 583,55 |
| 2024-04 | 388,89 | 6 | 566,29 |
| 2024-03 | 497,86 | 5 | 604,15 |
| 2024-02 | 486,31 | 6 | 675,39 |
| 2024-01 | 421,33 | 7 | 683,04 |
| 2023-12 | 453,86 | 7 | 738,30 |
| 2023-11 | 463,47 | 7 | 754,61 |
| 2023-10 | 422,56 | 7 | 685,11 |
| 2023-09 | 480,67 | 5 | 550,53 |
| 2023-08 | 358,48 | 5 | 402,26 |
| 2023-07 | 390,83 | 4 | 346,66 |
| 2023-06 | 726,67 | 5 | 849,05 |
| 2023-05 | 391,30 | 6 | 537,02 |
| 2023-04 | 417,98 | 7 | 677,31 |
| 2023-03 | 387,72 | 6 | 531,83 |
| 2023-02 | 441,52 | 7 | 750,12 |
| 2023-01 | 441,52 | 7 | 750,12 |
| 2022-12 | 421,69 | 5 | 511,72 |
| 2022-11 | 421,69 | 5 | 511,72 |
| 2022-10 | 421,69 | 5 | 511,72 |
| 2022-09 | 421,69 | 5 | 511,72 |
| 2022-08 | 421,69 | 5 | 511,72 |
| 2022-07 | 421,69 | 5 | 511,72 |
| 2022-06 | 421,69 | 5 | 511,72 |
| 2022-05 | 362,32 | 5 | 439,67 |
| 2022-04 | 372,69 | 5 | 452,26 |
| 2022-03 | 336,19 | 5 | 407,96 |
| 2022-02 | 322,75 | 5 | 391,65 |
| 2022-01 | 336,19 | 5 | 407,96 |
| 2021-12 | 307,23 | 5 | 372,82 |
| 2021-11 | 307,23 | 5 | 372,82 |
| 2021-10 | 307,23 | 5 | 366,92 |
| 2021-09 | 592,30 | 6 | 850,70 |
| 2021-08 | 307,23 | 5 | 366,93 |
| 2021-07 | 307,23 | 5 | 366,93 |
| 2021-06 | 158,90 | 5 | 188,23 |
| 2021-05 | 160,50 | 4 | 155,80 |
| 2021-04 | 160,50 | 4 | 155,80 |
| 2021-03 | 248,00 | 4 | 240,79 |
| 2021-02 | 160,50 | 4 | 155,84 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 405,06 | 4 | 393,23 |
| 2020-11 | 253,31 | 4 | 245,91 |
| 2020-10 | 274,38 | 5 | 332,96 |
| 2020-09 | 324,05 | 5 | 393,23 |
| 2020-08 | 253,31 | 4 | 245,91 |
| 2020-07 | 253,31 | 4 | 245,91 |
| 2020-06 | 253,31 | 4 | 245,91 |
| 2020-05 | 253,31 | 4 | 245,91 |
| 2020-04 | 253,32 | 4 | 245,92 |
| 2020-03 | 253,31 | 4 | 245,91 |
| 2020-02 | 253,31 | 4 | 245,91 |
| 2020-01 | 253,31 | 4 | 245,91 |
| 2019-12 | 298,73 | 4 | 290,00 |
| 2019-11 | 296,98 | 4 | 288,30 |
| 2019-10 | 265,33 | 5 | 321,97 |
| 2019-09 | 265,33 | 5 | 321,98 |
| 2019-08 | 297,73 | 4 | 289,02 |
| 2019-07 | 297,73 | 4 | 289,02 |
| 2019-06 | 297,73 | 4 | 289,02 |
| 2019-05 | 297,48 | 4 | 288,78 |
| 2019-04 | 297,48 | 4 | 288,78 |
| 2019-03 | 297,48 | 4 | 288,78 |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 166,41 | 4 | 280,77 |
| 2018-11 | 166,92 | 4 | 281,62 |
| 2018-10 | 161,36 | 5 | 340,31 |
| 2018-09 | 213,54 | 5 | 450,34 |
| 2018-08 | 166,67 | 4 | 281,20 |
| 2018-07 | 180,42 | 4 | 304,40 |
| 2018-06 | 152,92 | 4 | 258,00 |
| 2018-05 | 166,67 | 4 | 281,20 |
| 2018-04 | 166,67 | 4 | 281,20 |
| 2018-03 | 450,00 | 4 | 759,24 |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones