PLUNGĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 243,71 | 114 | 54 820,97 |
| 2026-06 | 2 215,81 | 113 | 53 775,74 |
| 2026-05 | 2 177,50 | 111 | 51 934,73 |
| 2026-04 | 2 188,87 | 112 | 52 855,85 |
| 2026-03 | 2 201,45 | 110 | 52 460,51 |
| 2026-02 | 2 097,28 | 108 | 50 026,97 |
| 2026-01 | 2 205,75 | 111 | 54 630,22 |
| 2025-12 | 2 376,18 | 111 | 59 068,45 |
| 2025-11 | 2 047,28 | 110 | 50 426,64 |
| 2025-10 | 2 064,49 | 110 | 51 031,49 |
| 2025-09 | 2 087,22 | 108 | 50 652,08 |
| 2025-08 | 2 115,26 | 108 | 51 415,91 |
| 2025-07 | 2 232,81 | 109 | 54 678,57 |
| 2025-06 | 2 077,67 | 109 | 50 838,30 |
| 2025-05 | 2 127,92 | 109 | 52 025,06 |
| 2025-04 | 2 060,05 | 112 | 51 982,58 |
| 2025-03 | 2 022,01 | 113 | 51 650,67 |
| 2025-02 | 2 043,24 | 114 | 52 675,14 |
| 2025-01 | 1 952,61 | 115 | 50 682,79 |
| 2024-12 | 2 160,53 | 115 | 56 138,86 |
| 2024-11 | 1 815,03 | 114 | 46 605,20 |
| 2024-10 | 1 823,77 | 112 | 46 032,29 |
| 2024-09 | 1 867,53 | 114 | 48 041,29 |
| 2024-08 | 1 852,99 | 112 | 46 657,34 |
| 2024-07 | 1 927,52 | 114 | 49 316,32 |
| 2024-06 | 1 851,30 | 112 | 46 337,51 |
| 2024-05 | 1 784,70 | 113 | 45 110,51 |
| 2024-04 | 1 814,02 | 110 | 44 541,97 |
| 2024-03 | 1 896,47 | 110 | 46 622,18 |
| 2024-02 | 1 777,28 | 110 | 43 673,88 |
| 2024-01 | 1 703,51 | 106 | 40 252,35 |
| 2023-12 | 2 061,51 | 110 | 50 543,97 |
| 2023-11 | 1 632,38 | 107 | 39 033,10 |
| 2023-10 | 1 714,21 | 111 | 42 419,60 |
| 2023-09 | 1 679,79 | 108 | 40 589,79 |
| 2023-08 | 1 712,54 | 110 | 41 811,63 |
| 2023-07 | 1 728,97 | 109 | 42 441,55 |
| 2023-06 | 1 748,82 | 109 | 42 889,25 |
| 2023-05 | 1 695,32 | 108 | 41 283,80 |
| 2023-04 | 1 692,63 | 103 | 39 176,68 |
| 2023-03 | 1 580,97 | 106 | 37 720,03 |
| 2023-02 | 1 632,09 | 105 | 38 625,89 |
| 2023-01 | 1 679,62 | 105 | 39 590,80 |
| 2022-12 | 2 035,41 | 104 | 47 764,52 |
| 2022-11 | 1 592,01 | 104 | 37 191,12 |
| 2022-10 | 1 577,03 | 105 | 37 248,60 |
| 2022-09 | 1 495,34 | 104 | 34 950,45 |
| 2022-08 | 1 525,55 | 105 | 36 026,20 |
| 2022-07 | 1 485,10 | 104 | 34 819,82 |
| 2022-06 | 1 468,60 | 106 | 34 981,60 |
| 2022-05 | 1 506,19 | 101 | 34 205,78 |
| 2022-04 | 1 465,09 | 99 | 32 634,92 |
| 2022-03 | 1 485,38 | 98 | 32 640,95 |
| 2022-02 | 1 461,09 | 98 | 32 112,73 |
| 2022-01 | 1 384,95 | 101 | 31 280,68 |
| 2021-12 | 1 531,23 | 93 | 31 910,86 |
| 2021-11 | 1 340,41 | 90 | 27 109,96 |
| 2021-10 | 1 135,87 | 89 | 22 684,25 |
| 2021-09 | 1 139,94 | 86 | 22 026,95 |
| 2021-08 | 1 167,73 | 91 | 23 867,19 |
| 2021-07 | 1 161,12 | 90 | 23 577,52 |
| 2021-06 | 1 120,21 | 91 | 23 028,80 |
| 2021-05 | 1 101,00 | 88 | 21 854,82 |
| 2021-04 | 1 101,19 | 89 | 22 114,47 |
| 2021-03 | 1 111,75 | 92 | 23 056,30 |
| 2021-02 | 1 135,27 | 91 | 23 306,81 |
| 2021-01 | 1 017,68 | 92 | 21 160,61 |
| 2020-12 | 1 240,58 | 94 | 26 335,89 |
| 2020-11 | 1 104,54 | 90 | 22 420,61 |
| 2020-10 | 992,06 | 94 | 21 066,98 |
| 2020-09 | 1 003,26 | 93 | 20 990,13 |
| 2020-08 | 1 005,39 | 95 | 21 487,00 |
| 2020-07 | 1 065,94 | 95 | 22 743,18 |
| 2020-06 | 1 037,27 | 94 | 21 954,00 |
| 2020-05 | 1 208,59 | 93 | 25 180,43 |
| 2020-04 | 992,83 | 91 | 20 224,24 |
| 2020-03 | 968,41 | 95 | 20 638,71 |
| 2020-02 | 951,11 | 96 | 20 564,32 |
| 2020-01 | 1 028,37 | 94 | 21 734,91 |
| 2019-12 | 1 153,52 | 91 | 23 614,44 |
| 2019-11 | 855,63 | 92 | 17 664,86 |
| 2019-10 | 866,13 | 94 | 18 297,57 |
| 2019-09 | 853,67 | 94 | 18 053,50 |
| 2019-08 | 909,43 | 91 | 18 632,73 |
| 2019-07 | 926,13 | 89 | 18 484,41 |
| 2019-06 | 876,84 | 94 | 18 409,22 |
| 2019-05 | 868,25 | 94 | 18 250,87 |
| 2019-04 | 865,77 | 95 | 18 440,92 |
| 2019-03 | 858,18 | 92 | 17 649,83 |
| 2019-02 | 782,73 | 90 | 15 809,20 |
| 2019-01 | 760,78 | 91 | 15 565,96 |
| 2018-12 | 748,61 | 89 | 26 951,58 |
| 2018-11 | 619,82 | 88 | 22 026,70 |
| 2018-10 | 579,79 | 89 | 20 816,37 |
| 2018-09 | 674,97 | 90 | 24 651,36 |
| 2018-08 | 534,64 | 63 | 13 707,60 |
| 2018-07 | 565,36 | 59 | 13 542,82 |
| 2018-06 | 558,21 | 57 | 12 908,28 |
| 2018-05 | 521,88 | 58 | 12 286,99 |
| 2018-04 | 523,99 | 58 | 12 328,44 |
| 2018-03 | 557,62 | 58 | 13 141,07 |
| 2018-02 | 504,02 | 57 | 11 657,08 |
| 2018-01 | 515,80 | 57 | 11 925,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones