Plungės rajono žemės ūkio bendrovė "Minija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 168,59 | 49 | 23 530,02 |
| 2026-06 | 2 234,37 | 45 | 22 336,30 |
| 2026-05 | 2 341,53 | 44 | 22 983,30 |
| 2026-04 | 2 110,94 | 48 | 22 610,22 |
| 2026-03 | 2 046,26 | 41 | 18 772,00 |
| 2026-02 | 1 881,94 | 46 | 19 792,83 |
| 2026-01 | 1 961,64 | 48 | 21 951,71 |
| 2025-12 | 1 963,02 | 46 | 21 203,87 |
| 2025-11 | 2 025,89 | 49 | 23 334,38 |
| 2025-10 | 2 102,37 | 46 | 22 730,50 |
| 2025-09 | 2 320,47 | 48 | 26 173,11 |
| 2025-08 | 2 562,34 | 47 | 28 428,13 |
| 2025-07 | 2 182,62 | 44 | 22 769,23 |
| 2025-06 | 2 254,15 | 43 | 23 072,37 |
| 2025-05 | 2 513,25 | 43 | 25 715,26 |
| 2025-04 | 2 035,58 | 45 | 21 818,79 |
| 2025-03 | 1 942,26 | 41 | 18 909,08 |
| 2025-02 | 1 705,15 | 41 | 16 685,95 |
| 2025-01 | 1 748,59 | 41 | 17 023,35 |
| 2024-12 | 1 803,57 | 40 | 17 083,07 |
| 2024-11 | 1 682,74 | 42 | 16 741,56 |
| 2024-10 | 1 874,62 | 42 | 18 699,33 |
| 2024-09 | 1 848,02 | 42 | 18 433,25 |
| 2024-08 | 2 027,26 | 44 | 21 210,23 |
| 2024-07 | 2 076,39 | 47 | 23 054,36 |
| 2024-06 | 1 675,94 | 50 | 19 521,97 |
| 2024-05 | 1 936,71 | 47 | 21 346,81 |
| 2024-04 | 1 852,84 | 47 | 20 264,65 |
| 2024-03 | 1 496,94 | 49 | 17 132,65 |
| 2024-02 | 1 455,69 | 49 | 16 674,58 |
| 2024-01 | 1 563,58 | 48 | 17 509,98 |
| 2023-12 | 1 526,15 | 47 | 16 995,50 |
| 2023-11 | 1 546,87 | 46 | 16 814,18 |
| 2023-10 | 1 696,42 | 45 | 18 102,69 |
| 2023-09 | 1 694,58 | 45 | 18 053,42 |
| 2023-08 | 1 796,83 | 43 | 18 293,68 |
| 2023-07 | 1 423,00 | 46 | 15 529,15 |
| 2023-06 | 1 348,69 | 45 | 14 365,61 |
| 2023-05 | 1 347,06 | 42 | 13 399,14 |
| 2023-04 | 1 343,14 | 43 | 13 673,53 |
| 2023-03 | 1 209,42 | 44 | 12 585,80 |
| 2023-02 | 1 152,09 | 42 | 11 457,20 |
| 2023-01 | 1 235,61 | 44 | 12 918,20 |
| 2022-12 | 1 184,59 | 43 | 11 998,57 |
| 2022-11 | 1 196,15 | 41 | 11 512,68 |
| 2022-10 | 1 303,57 | 46 | 13 899,82 |
| 2022-09 | 1 130,15 | 47 | 12 354,68 |
| 2022-08 | 1 250,17 | 47 | 13 742,23 |
| 2022-07 | 1 120,29 | 44 | 11 516,14 |
| 2022-06 | 1 134,94 | 46 | 12 232,81 |
| 2022-05 | 1 085,38 | 47 | 11 941,37 |
| 2022-04 | 1 039,84 | 45 | 10 935,98 |
| 2022-03 | 1 024,65 | 48 | 11 520,90 |
| 2022-02 | 893,34 | 50 | 10 424,66 |
| 2022-01 | 985,77 | 47 | 10 818,22 |
| 2021-12 | 979,76 | 49 | 11 117,04 |
| 2021-11 | 933,80 | 46 | 9 953,23 |
| 2021-10 | 943,27 | 49 | 10 693,88 |
| 2021-09 | 970,73 | 48 | 10 782,45 |
| 2021-08 | 968,81 | 49 | 11 028,16 |
| 2021-07 | 988,06 | 48 | 11 022,86 |
| 2021-06 | 1 021,02 | 51 | 12 078,15 |
| 2021-05 | 995,77 | 49 | 11 299,21 |
| 2021-04 | 1 195,01 | 47 | 13 037,37 |
| 2021-03 | 1 117,98 | 50 | 12 994,12 |
| 2021-02 | 982,09 | 49 | 11 108,72 |
| 2021-01 | 1 056,72 | 48 | 11 851,46 |
| 2020-12 | 1 067,78 | 48 | 11 988,63 |
| 2020-11 | 1 114,13 | 45 | 11 688,22 |
| 2020-10 | 1 067,95 | 49 | 12 155,06 |
| 2020-09 | 1 152,54 | 46 | 12 271,32 |
| 2020-08 | 1 257,70 | 46 | 13 404,03 |
| 2020-07 | 1 117,41 | 46 | 11 875,43 |
| 2020-06 | 1 136,55 | 48 | 12 580,82 |
| 2020-05 | 1 085,57 | 48 | 12 075,15 |
| 2020-04 | 1 089,80 | 46 | 11 654,01 |
| 2020-03 | 1 032,11 | 46 | 11 016,62 |
| 2020-02 | 1 001,81 | 47 | 10 922,54 |
| 2020-01 | 1 080,83 | 48 | 11 990,08 |
| 2019-12 | 1 063,31 | 44 | 10 872,59 |
| 2019-11 | 1 048,24 | 44 | 10 688,29 |
| 2019-10 | 1 188,39 | 42 | 11 561,23 |
| 2019-09 | 1 077,75 | 43 | 10 745,99 |
| 2019-08 | 1 263,19 | 43 | 12 622,10 |
| 2019-07 | 1 277,23 | 47 | 13 870,26 |
| 2019-06 | 1 098,19 | 46 | 11 724,19 |
| 2019-05 | 1 186,57 | 43 | 11 821,73 |
| 2019-04 | 1 112,93 | 45 | 11 676,51 |
| 2019-03 | 1 062,67 | 46 | 11 313,67 |
| 2019-02 | 854,44 | 45 | 8 961,13 |
| 2019-01 | 908,65 | 48 | 10 110,71 |
| 2018-12 | 687,04 | 48 | 13 569,90 |
| 2018-11 | 682,89 | 48 | 13 490,09 |
| 2018-10 | 766,11 | 49 | 15 434,88 |
| 2018-09 | 825,79 | 51 | 17 328,98 |
| 2018-08 | 753,07 | 51 | 15 789,18 |
| 2018-07 | 813,84 | 54 | 18 081,64 |
| 2018-06 | 672,67 | 53 | 14 673,22 |
| 2018-05 | 800,81 | 55 | 18 109,69 |
| 2018-04 | 746,32 | 50 | 15 333,71 |
| 2018-03 | 579,35 | 56 | 13 321,97 |
| 2018-02 | 590,38 | 54 | 13 085,45 |
| 2018-01 | 620,59 | 58 | 14 785,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones