"Plokštinių pamatų meistrai", UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 717,35 | 8 | 1 290,66 |
| 2026-06 | 714,18 | 9 | 1 460,17 |
| 2026-05 | 688,91 | 9 | 1 406,74 |
| 2026-04 | 778,77 | 9 | 1 598,49 |
| 2026-03 | 729,26 | 9 | 1 532,23 |
| 2026-02 | 772,30 | 8 | 1 473,39 |
| 2026-01 | 652,77 | 9 | 1 425,83 |
| 2025-12 | 703,35 | 9 | 1 536,30 |
| 2025-11 | 795,01 | 9 | 1 736,55 |
| 2025-10 | 782,52 | 8 | 1 519,34 |
| 2025-09 | 875,96 | 8 | 1 700,75 |
| 2025-08 | 803,70 | 8 | 1 560,44 |
| 2025-07 | 1 046,04 | 8 | 2 030,97 |
| 2025-06 | 837,03 | 8 | 1 625,15 |
| 2025-05 | 1 102,00 | 9 | 2 407,08 |
| 2025-04 | 1 044,51 | 9 | 2 281,49 |
| 2025-03 | 798,70 | 9 | 1 734,42 |
| 2025-02 | 590,83 | 9 | 1 287,47 |
| 2025-01 | 622,93 | 9 | 1 344,71 |
| 2024-12 | 364,89 | 8 | 708,48 |
| 2024-11 | 1 015,53 | 11 | 2 662,22 |
| 2024-10 | 1 371,23 | 14 | 4 607,59 |
| 2024-09 | 1 092,97 | 14 | 3 666,51 |
| 2024-08 | 1 196,42 | 14 | 4 009,19 |
| 2024-07 | 1 145,07 | 15 | 4 105,00 |
| 2024-06 | 1 096,88 | 15 | 3 942,88 |
| 2024-05 | 1 334,27 | 15 | 4 792,48 |
| 2024-04 | 687,15 | 15 | 2 493,11 |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 893,76 | 15 | 3 253,73 |
| 2024-01 | 1 154,65 | 16 | 4 481,48 |
| 2023-12 | 962,57 | 16 | 3 705,87 |
| 2023-11 | 718,62 | 17 | 2 936,81 |
| 2023-10 | 889,81 | 15 | 3 209,50 |
| 2023-09 | 940,18 | 13 | 2 934,10 |
| 2023-08 | 938,71 | 13 | 2 961,74 |
| 2023-07 | 1 035,33 | 13 | 3 266,58 |
| 2023-06 | 1 012,72 | 15 | 3 686,83 |
| 2023-05 | 755,00 | 16 | 2 915,46 |
| 2023-04 | 753,81 | 17 | 3 100,28 |
| 2023-03 | 780,27 | 17 | 3 205,85 |
| 2023-02 | 804,70 | 18 | 3 485,11 |
| 2023-01 | 902,66 | 18 | 3 906,80 |
| 2022-12 | 825,31 | 17 | 3 358,14 |
| 2022-11 | 798,60 | 17 | 3 243,04 |
| 2022-10 | 712,37 | 15 | 2 549,60 |
| 2022-09 | 777,06 | 15 | 2 784,63 |
| 2022-08 | 744,25 | 15 | 2 665,36 |
| 2022-07 | 676,38 | 17 | 2 749,35 |
| 2022-06 | 767,08 | 19 | 3 485,01 |
| 2022-05 | 805,75 | 22 | 4 248,55 |
| 2022-04 | 717,42 | 22 | 3 779,39 |
| 2022-03 | 778,82 | 22 | 4 104,40 |
| 2022-02 | 635,49 | 21 | 3 194,97 |
| 2022-01 | 654,04 | 19 | 2 971,16 |
| 2021-12 | 717,44 | 20 | 3 411,02 |
| 2021-11 | 732,20 | 21 | 3 661,55 |
| 2021-10 | 689,04 | 20 | 3 280,32 |
| 2021-09 | 685,10 | 20 | 3 260,40 |
| 2021-08 | 735,40 | 19 | 3 304,24 |
| 2021-07 | 642,06 | 23 | 3 483,07 |
| 2021-06 | 705,14 | 21 | 3 513,01 |
| 2021-05 | 687,96 | 21 | 3 440,85 |
| 2021-04 | 718,72 | 21 | 3 604,11 |
| 2021-03 | 627,53 | 17 | 2 559,12 |
| 2021-02 | 489,66 | 13 | 1 522,43 |
| 2021-01 | 481,99 | 13 | 1 498,53 |
| 2020-12 | 417,25 | 12 | 1 189,90 |
| 2020-11 | 391,10 | 12 | 1 113,69 |
| 2020-10 | 437,41 | 12 | 1 247,64 |
| 2020-09 | 452,76 | 14 | 1 512,87 |
| 2020-08 | 387,66 | 16 | 1 461,98 |
| 2020-07 | 454,14 | 16 | 1 721,61 |
| 2020-06 | 502,11 | 19 | 2 260,74 |
| 2020-05 | 494,24 | 17 | 1 985,32 |
| 2020-04 | 486,68 | 17 | 1 951,32 |
| 2020-03 | 460,53 | 18 | 1 957,98 |
| 2020-02 | 517,41 | 16 | 1 955,27 |
| 2020-01 | 479,52 | 18 | 2 031,44 |
| 2019-12 | 479,85 | 19 | 2 130,41 |
| 2019-11 | 539,39 | 18 | 2 245,74 |
| 2019-10 | 529,18 | 19 | 2 331,83 |
| 2019-09 | 530,43 | 19 | 2 324,10 |
| 2019-08 | 444,24 | 25 | 2 514,49 |
| 2019-07 | 425,73 | 24 | 2 313,91 |
| 2019-06 | 446,04 | 19 | 1 931,29 |
| 2019-05 | 494,72 | 15 | 1 698,40 |
| 2019-04 | 517,02 | 15 | 1 779,47 |
| 2019-03 | 481,69 | 16 | 1 766,33 |
| 2019-02 | 454,17 | 15 | 1 553,76 |
| 2019-01 | 536,01 | 17 | 2 088,88 |
| 2018-12 | 420,82 | 18 | 3 097,74 |
| 2018-11 | 474,46 | 18 | 3 485,73 |
| 2018-10 | 399,43 | 18 | 2 932,03 |
| 2018-09 | 420,97 | 20 | 3 424,19 |
| 2018-08 | 449,90 | 21 | 3 840,43 |
| 2018-07 | 397,11 | 23 | 3 708,49 |
| 2018-06 | 391,66 | 23 | 3 661,57 |
| 2018-05 | 454,60 | 20 | 3 687,68 |
| 2018-04 | 450,66 | 20 | 3 655,38 |
| 2018-03 | 430,37 | 21 | 3 666,12 |
| 2018-02 | 391,45 | 20 | 3 172,14 |
| 2018-01 | 401,45 | 22 | 3 581,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones