Pasvalio rajono savivaldybės administracija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 209,57 | 111 | 82 214,20 |
| 2026-06 | 3 156,56 | 112 | 81 821,52 |
| 2026-05 | 3 102,55 | 112 | 80 735,51 |
| 2026-04 | 3 078,12 | 113 | 81 038,02 |
| 2026-03 | 3 069,83 | 111 | 79 891,88 |
| 2026-02 | 3 036,06 | 112 | 80 728,67 |
| 2026-01 | 2 811,32 | 112 | 76 388,41 |
| 2025-12 | 2 779,79 | 112 | 75 423,65 |
| 2025-11 | 3 318,05 | 111 | 88 435,19 |
| 2025-10 | 2 752,12 | 111 | 73 959,75 |
| 2025-09 | 2 743,48 | 111 | 73 991,73 |
| 2025-08 | 2 990,01 | 113 | 80 831,23 |
| 2025-07 | 2 805,47 | 111 | 75 671,05 |
| 2025-06 | 2 742,32 | 116 | 77 330,18 |
| 2025-05 | 2 648,92 | 115 | 73 875,28 |
| 2025-04 | 2 575,29 | 116 | 72 427,94 |
| 2025-03 | 2 553,47 | 115 | 71 429,79 |
| 2025-02 | 2 378,06 | 114 | 66 182,36 |
| 2025-01 | 2 415,61 | 116 | 68 335,32 |
| 2024-12 | 2 466,50 | 116 | 69 558,73 |
| 2024-11 | 2 927,53 | 116 | 81 727,34 |
| 2024-10 | 2 360,88 | 116 | 67 041,08 |
| 2024-09 | 2 407,98 | 112 | 66 012,91 |
| 2024-08 | 2 411,84 | 111 | 65 483,96 |
| 2024-07 | 2 430,12 | 114 | 67 812,19 |
| 2024-06 | 2 363,70 | 113 | 65 226,43 |
| 2024-05 | 2 408,65 | 112 | 65 920,74 |
| 2024-04 | 2 341,12 | 112 | 64 195,72 |
| 2024-03 | 2 311,53 | 112 | 63 211,31 |
| 2024-02 | 2 041,42 | 113 | 56 813,33 |
| 2024-01 | 2 091,55 | 112 | 57 444,97 |
| 2023-12 | 2 082,89 | 107 | 55 095,65 |
| 2023-11 | 2 417,79 | 108 | 63 857,05 |
| 2023-10 | 2 073,17 | 108 | 55 440,38 |
| 2023-09 | 2 105,38 | 107 | 55 672,91 |
| 2023-08 | 2 259,82 | 108 | 59 680,33 |
| 2023-07 | 2 034,97 | 107 | 53 783,20 |
| 2023-06 | 2 101,96 | 105 | 49 942,34 |
| 2023-05 | 2 062,51 | 104 | 48 451,94 |
| 2023-04 | 2 448,23 | 105 | 58 181,76 |
| 2023-03 | 2 083,50 | 106 | 49 814,79 |
| 2023-02 | 1 898,23 | 104 | 44 554,81 |
| 2023-01 | 1 904,72 | 104 | 44 534,28 |
| 2022-12 | 2 065,57 | 105 | 49 093,27 |
| 2022-11 | 2 177,72 | 105 | 51 439,90 |
| 2022-10 | 1 838,03 | 106 | 43 824,98 |
| 2022-09 | 1 890,98 | 106 | 45 211,13 |
| 2022-08 | 1 864,45 | 107 | 44 969,08 |
| 2022-07 | 1 824,45 | 106 | 43 561,90 |
| 2022-06 | 1 850,58 | 107 | 44 725,41 |
| 2022-05 | 1 805,03 | 106 | 43 107,49 |
| 2022-04 | 1 791,81 | 106 | 43 059,86 |
| 2022-03 | 1 824,74 | 102 | 41 986,11 |
| 2022-02 | 1 716,75 | 102 | 39 825,45 |
| 2022-01 | 1 663,11 | 102 | 38 234,38 |
| 2021-12 | 1 719,58 | 100 | 38 549,17 |
| 2021-11 | 1 847,76 | 100 | 41 373,70 |
| 2021-10 | 1 686,81 | 102 | 38 566,26 |
| 2021-09 | 1 670,10 | 104 | 38 943,62 |
| 2021-08 | 1 705,99 | 103 | 39 394,24 |
| 2021-07 | 1 702,60 | 100 | 38 157,87 |
| 2021-06 | 1 723,52 | 99 | 38 283,70 |
| 2021-05 | 1 945,96 | 102 | 44 439,63 |
| 2021-04 | 1 679,69 | 99 | 37 343,20 |
| 2021-03 | 1 697,55 | 99 | 37 688,71 |
| 2021-02 | 1 605,93 | 99 | 35 674,42 |
| 2021-01 | 1 573,28 | 99 | 34 937,53 |
| 2020-12 | 1 708,96 | 100 | 38 301,34 |
| 2020-11 | 1 573,84 | 102 | 35 894,98 |
| 2020-10 | 1 574,74 | 102 | 35 941,38 |
| 2020-09 | 1 584,28 | 102 | 36 156,86 |
| 2020-08 | 1 590,50 | 102 | 36 285,64 |
| 2020-07 | 1 607,69 | 100 | 35 878,78 |
| 2020-06 | 1 582,21 | 99 | 34 937,74 |
| 2020-05 | 1 603,56 | 99 | 35 443,39 |
| 2020-04 | 1 581,30 | 98 | 34 620,04 |
| 2020-03 | 1 591,02 | 98 | 34 832,15 |
| 2020-02 | 1 515,92 | 99 | 33 577,14 |
| 2020-01 | 1 474,78 | 99 | 32 723,45 |
| 2019-12 | 1 604,10 | 97 | 34 729,04 |
| 2019-11 | 1 558,38 | 101 | 35 147,36 |
| 2019-10 | 1 561,39 | 103 | 35 960,87 |
| 2019-09 | 1 421,26 | 102 | 32 373,34 |
| 2019-08 | 1 475,10 | 99 | 32 602,68 |
| 2019-07 | 1 642,68 | 101 | 36 821,50 |
| 2019-06 | 1 504,61 | 102 | 34 360,36 |
| 2019-05 | 1 631,16 | 102 | 36 979,65 |
| 2019-04 | 1 531,11 | 104 | 36 031,74 |
| 2019-03 | 1 471,71 | 100 | 33 271,14 |
| 2019-02 | 1 374,46 | 99 | 30 920,00 |
| 2019-01 | 1 376,92 | 100 | 31 403,15 |
| 2018-12 | 1 224,51 | 102 | 50 411,58 |
| 2018-11 | 989,75 | 102 | 40 763,16 |
| 2018-10 | 1 002,79 | 103 | 41 718,64 |
| 2018-09 | 999,44 | 104 | 42 004,85 |
| 2018-08 | 1 008,62 | 106 | 43 193,63 |
| 2018-07 | 1 018,75 | 103 | 42 426,74 |
| 2018-06 | 1 033,18 | 108 | 45 150,18 |
| 2018-05 | 1 031,85 | 107 | 44 694,83 |
| 2018-04 | 999,77 | 105 | 42 461,03 |
| 2018-03 | 974,16 | 104 | 40 986,34 |
| 2018-02 | 1 007,54 | 103 | 41 997,58 |
| 2018-01 | 897,38 | 103 | 37 407,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones