Pasvalio lopšelis-darželis "Eglutė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 147,58 | 53 | 24 623,77 |
| 2026-06 | 2 010,96 | 53 | 23 030,71 |
| 2026-05 | 1 995,78 | 52 | 22 515,16 |
| 2026-04 | 2 306,02 | 53 | 26 370,84 |
| 2026-03 | 2 123,06 | 54 | 25 285,65 |
| 2026-02 | 2 045,11 | 52 | 23 674,02 |
| 2026-01 | 1 903,90 | 55 | 23 658,86 |
| 2025-12 | 2 116,63 | 54 | 25 804,46 |
| 2025-11 | 1 850,17 | 53 | 22 153,94 |
| 2025-10 | 1 913,24 | 52 | 22 343,23 |
| 2025-09 | 1 881,14 | 53 | 22 407,43 |
| 2025-08 | 1 739,46 | 52 | 20 370,84 |
| 2025-07 | 1 877,04 | 52 | 22 015,80 |
| 2025-06 | 1 758,61 | 52 | 20 617,06 |
| 2025-05 | 1 782,85 | 52 | 20 786,40 |
| 2025-04 | 1 738,90 | 52 | 20 292,63 |
| 2025-03 | 1 750,42 | 52 | 20 373,83 |
| 2025-02 | 1 656,36 | 52 | 19 296,66 |
| 2025-01 | 1 666,29 | 53 | 19 799,31 |
| 2024-12 | 2 033,61 | 53 | 24 140,38 |
| 2024-11 | 1 636,14 | 53 | 19 500,62 |
| 2024-10 | 1 683,30 | 52 | 19 718,55 |
| 2024-09 | 1 637,50 | 53 | 19 550,50 |
| 2024-08 | 2 111,80 | 52 | 24 720,85 |
| 2024-07 | 1 702,69 | 52 | 19 861,74 |
| 2024-06 | 1 567,05 | 52 | 18 279,70 |
| 2024-05 | 1 584,59 | 52 | 18 479,12 |
| 2024-04 | 1 564,09 | 52 | 18 242,52 |
| 2024-03 | 1 605,39 | 50 | 17 895,69 |
| 2024-02 | 1 536,98 | 51 | 17 334,97 |
| 2024-01 | 1 470,79 | 53 | 17 257,69 |
| 2023-12 | 1 405,27 | 51 | 15 835,51 |
| 2023-11 | 1 363,60 | 52 | 15 646,89 |
| 2023-10 | 1 457,57 | 48 | 15 511,39 |
| 2023-09 | 1 371,37 | 52 | 15 755,47 |
| 2023-08 | 1 506,09 | 48 | 15 966,70 |
| 2023-07 | 1 416,54 | 49 | 15 342,70 |
| 2023-06 | 1 450,42 | 49 | 15 715,01 |
| 2023-05 | 1 441,22 | 49 | 15 627,77 |
| 2023-04 | 1 398,53 | 48 | 14 817,71 |
| 2023-03 | 1 430,73 | 48 | 15 340,21 |
| 2023-02 | 1 393,25 | 49 | 15 293,84 |
| 2023-01 | 1 402,96 | 49 | 15 401,89 |
| 2022-12 | 1 565,48 | 48 | 16 779,82 |
| 2022-11 | 1 235,91 | 49 | 13 508,35 |
| 2022-10 | 1 233,00 | 49 | 13 457,57 |
| 2022-09 | 1 230,37 | 48 | 13 155,84 |
| 2022-08 | 1 326,38 | 46 | 13 548,11 |
| 2022-07 | 1 257,39 | 46 | 12 848,04 |
| 2022-06 | 1 285,90 | 46 | 13 067,64 |
| 2022-05 | 1 262,39 | 46 | 12 843,03 |
| 2022-04 | 1 242,08 | 46 | 12 619,34 |
| 2022-03 | 1 289,73 | 46 | 13 016,57 |
| 2022-02 | 1 221,30 | 45 | 12 136,98 |
| 2022-01 | 1 238,22 | 44 | 11 981,70 |
| 2021-12 | 1 305,78 | 46 | 13 252,70 |
| 2021-11 | 1 061,86 | 45 | 10 483,52 |
| 2021-10 | 1 117,75 | 44 | 10 782,04 |
| 2021-09 | 1 046,17 | 45 | 10 333,17 |
| 2021-08 | 1 113,04 | 45 | 10 939,75 |
| 2021-07 | 1 097,48 | 46 | 11 099,00 |
| 2021-06 | 1 081,40 | 46 | 10 957,64 |
| 2021-05 | 1 217,19 | 46 | 12 319,47 |
| 2021-04 | 1 118,81 | 46 | 11 346,11 |
| 2021-03 | 1 110,74 | 46 | 11 269,84 |
| 2021-02 | 1 128,75 | 46 | 11 446,23 |
| 2021-01 | 1 118,39 | 46 | 11 346,35 |
| 2020-12 | 995,24 | 46 | 10 107,55 |
| 2020-11 | 1 035,75 | 46 | 10 498,73 |
| 2020-10 | 1 019,23 | 46 | 10 338,08 |
| 2020-09 | 1 094,95 | 44 | 10 637,47 |
| 2020-08 | 1 157,75 | 44 | 11 085,90 |
| 2020-07 | 913,11 | 45 | 9 057,30 |
| 2020-06 | 901,11 | 45 | 8 942,64 |
| 2020-05 | 881,69 | 43 | 8 327,65 |
| 2020-04 | 808,61 | 44 | 7 830,71 |
| 2020-03 | 853,03 | 46 | 8 660,70 |
| 2020-02 | 888,12 | 45 | 8 814,63 |
| 2020-01 | 880,03 | 44 | 8 535,08 |
| 2019-12 | 838,17 | 45 | 8 311,10 |
| 2019-11 | 835,16 | 45 | 8 282,92 |
| 2019-10 | 823,69 | 45 | 8 166,09 |
| 2019-09 | 827,05 | 43 | 7 819,64 |
| 2019-08 | 839,72 | 43 | 7 928,64 |
| 2019-07 | 907,72 | 43 | 8 578,70 |
| 2019-06 | 807,54 | 43 | 7 652,88 |
| 2019-05 | 819,05 | 45 | 8 118,50 |
| 2019-04 | 817,13 | 44 | 7 955,39 |
| 2019-03 | 839,93 | 42 | 7 775,79 |
| 2019-02 | 803,85 | 43 | 7 686,92 |
| 2019-01 | 822,06 | 43 | 8 036,82 |
| 2018-12 | 911,78 | 44 | 16 232,60 |
| 2018-11 | 545,17 | 45 | 9 910,85 |
| 2018-10 | 560,91 | 44 | 9 975,63 |
| 2018-09 | 562,53 | 44 | 10 003,16 |
| 2018-08 | 564,40 | 51 | 11 663,36 |
| 2018-07 | 566,96 | 51 | 11 712,31 |
| 2018-06 | 551,51 | 51 | 11 413,91 |
| 2018-05 | 550,16 | 52 | 11 610,53 |
| 2018-04 | 534,10 | 50 | 10 814,60 |
| 2018-03 | 509,30 | 53 | 10 938,76 |
| 2018-02 | 526,63 | 52 | 11 097,14 |
| 2018-01 | 517,77 | 51 | 10 695,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones