Pasvalio krašto muziejus
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 896,69 | 27 | 11 685,17 |
| 2026-06 | 1 834,52 | 27 | 11 302,77 |
| 2026-05 | 1 811,39 | 27 | 11 215,97 |
| 2026-04 | 1 816,69 | 27 | 11 345,19 |
| 2026-03 | 1 848,45 | 27 | 11 549,42 |
| 2026-02 | 1 677,41 | 27 | 10 589,90 |
| 2026-01 | 1 674,81 | 27 | 10 602,30 |
| 2025-12 | 2 677,71 | 27 | 17 011,57 |
| 2025-11 | 1 581,55 | 26 | 9 713,13 |
| 2025-10 | 1 658,09 | 27 | 10 541,30 |
| 2025-09 | 1 690,09 | 26 | 10 337,19 |
| 2025-08 | 1 663,70 | 26 | 10 179,00 |
| 2025-07 | 1 718,83 | 26 | 10 516,45 |
| 2025-06 | 1 602,25 | 26 | 9 795,04 |
| 2025-05 | 1 636,62 | 26 | 9 982,37 |
| 2025-04 | 1 597,91 | 26 | 9 767,83 |
| 2025-03 | 1 634,86 | 26 | 9 996,70 |
| 2025-02 | 1 433,37 | 25 | 8 412,95 |
| 2025-01 | 1 475,05 | 25 | 8 659,65 |
| 2024-12 | 1 884,14 | 26 | 11 478,16 |
| 2024-11 | 1 532,96 | 25 | 8 968,86 |
| 2024-10 | 1 403,34 | 26 | 8 572,14 |
| 2024-09 | 1 391,04 | 26 | 8 496,90 |
| 2024-08 | 1 449,64 | 26 | 8 860,57 |
| 2024-07 | 1 455,65 | 26 | 8 896,97 |
| 2024-06 | 1 955,19 | 26 | 12 006,75 |
| 2024-05 | 1 433,26 | 27 | 9 097,57 |
| 2024-04 | 1 898,75 | 28 | 12 567,76 |
| 2024-03 | 1 431,36 | 28 | 9 432,80 |
| 2024-02 | 1 317,17 | 28 | 8 678,98 |
| 2024-01 | 1 281,46 | 27 | 8 132,54 |
| 2023-12 | 1 401,46 | 27 | 8 886,22 |
| 2023-11 | 1 287,32 | 26 | 7 866,25 |
| 2023-10 | 1 385,42 | 27 | 8 669,78 |
| 2023-09 | 1 255,66 | 26 | 7 741,08 |
| 2023-08 | 1 310,18 | 25 | 7 678,96 |
| 2023-07 | 1 160,58 | 25 | 6 790,63 |
| 2023-06 | 1 245,13 | 25 | 7 288,72 |
| 2023-05 | 1 311,62 | 25 | 7 688,83 |
| 2023-04 | 1 207,63 | 25 | 7 088,64 |
| 2023-03 | 1 319,96 | 23 | 7 140,65 |
| 2023-02 | 1 268,58 | 24 | 7 158,36 |
| 2023-01 | 1 297,33 | 24 | 7 301,99 |
| 2022-12 | 1 189,04 | 25 | 7 015,58 |
| 2022-11 | 1 199,85 | 24 | 6 713,61 |
| 2022-10 | 1 168,19 | 24 | 6 567,44 |
| 2022-09 | 1 094,16 | 24 | 6 138,69 |
| 2022-08 | 1 142,72 | 24 | 6 417,67 |
| 2022-07 | 1 127,51 | 24 | 6 322,79 |
| 2022-06 | 1 272,85 | 23 | 6 837,47 |
| 2022-05 | 1 177,47 | 23 | 6 323,51 |
| 2022-04 | 1 102,23 | 23 | 5 971,88 |
| 2022-03 | 1 171,57 | 23 | 6 320,01 |
| 2022-02 | 1 204,22 | 23 | 6 494,48 |
| 2022-01 | 1 130,94 | 23 | 6 105,19 |
| 2021-12 | 1 405,90 | 24 | 7 853,55 |
| 2021-11 | 1 032,25 | 23 | 5 543,34 |
| 2021-10 | 1 020,54 | 24 | 5 731,09 |
| 2021-09 | 966,58 | 25 | 5 641,89 |
| 2021-08 | 995,66 | 24 | 5 577,65 |
| 2021-07 | 968,54 | 25 | 5 645,93 |
| 2021-06 | 1 005,75 | 24 | 5 645,75 |
| 2021-05 | 1 002,88 | 24 | 5 632,95 |
| 2021-04 | 992,17 | 24 | 5 588,65 |
| 2021-03 | 978,70 | 23 | 5 298,60 |
| 2021-02 | 1 005,26 | 22 | 5 206,42 |
| 2021-01 | 880,72 | 24 | 4 965,71 |
| 2020-12 | 926,89 | 24 | 5 213,61 |
| 2020-11 | 936,94 | 23 | 5 056,55 |
| 2020-10 | 917,12 | 23 | 4 955,31 |
| 2020-09 | 914,13 | 24 | 5 159,85 |
| 2020-08 | 925,52 | 24 | 5 177,62 |
| 2020-07 | 935,67 | 24 | 5 241,66 |
| 2020-06 | 955,06 | 23 | 5 131,50 |
| 2020-05 | 918,50 | 23 | 4 936,28 |
| 2020-04 | 902,81 | 24 | 5 058,30 |
| 2020-03 | 874,62 | 24 | 4 894,75 |
| 2020-02 | 891,06 | 25 | 5 193,31 |
| 2020-01 | 862,85 | 24 | 4 839,01 |
| 2019-12 | 854,91 | 25 | 5 156,25 |
| 2019-11 | 884,35 | 24 | 4 946,97 |
| 2019-10 | 844,93 | 25 | 4 925,20 |
| 2019-09 | 840,99 | 25 | 4 926,30 |
| 2019-08 | 833,91 | 25 | 4 840,64 |
| 2019-07 | 848,58 | 25 | 4 926,17 |
| 2019-06 | 878,72 | 23 | 4 702,57 |
| 2019-05 | 862,40 | 23 | 4 586,36 |
| 2019-04 | 883,84 | 23 | 4 696,32 |
| 2019-03 | 832,12 | 23 | 4 422,24 |
| 2019-02 | 802,52 | 24 | 4 446,48 |
| 2019-01 | 845,00 | 24 | 4 671,05 |
| 2018-12 | 734,97 | 25 | 7 470,05 |
| 2018-11 | 651,63 | 23 | 6 113,46 |
| 2018-10 | 643,75 | 23 | 6 014,35 |
| 2018-09 | 626,42 | 23 | 6 012,53 |
| 2018-08 | 633,69 | 22 | 5 681,50 |
| 2018-07 | 633,84 | 22 | 5 680,51 |
| 2018-06 | 622,96 | 22 | 5 582,10 |
| 2018-05 | 617,93 | 22 | 5 543,46 |
| 2018-04 | 594,12 | 21 | 5 096,57 |
| 2018-03 | 595,84 | 22 | 5 364,34 |
| 2018-02 | 586,93 | 22 | 5 255,67 |
| 2018-01 | 556,62 | 22 | 4 980,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Muziejų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones