Panevėžio rajono neįgaliųjų draugija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 415,66 | 9 | 816,05 |
| 2026-06 | 455,66 | 9 | 894,60 |
| 2026-05 | 333,42 | 9 | 654,39 |
| 2026-04 | 335,36 | 9 | 660,25 |
| 2026-03 | 389,94 | 8 | 685,98 |
| 2026-02 | 321,70 | 8 | 595,20 |
| 2026-01 | 376,25 | 8 | 697,74 |
| 2025-12 | 472,80 | 8 | 873,53 |
| 2025-11 | 417,80 | 8 | 775,27 |
| 2025-10 | 462,21 | 8 | 856,34 |
| 2025-09 | 346,49 | 9 | 705,37 |
| 2025-08 | 370,00 | 9 | 734,16 |
| 2025-07 | 491,33 | 9 | 975,47 |
| 2025-06 | 415,04 | 9 | 823,20 |
| 2025-05 | 433,07 | 9 | 859,32 |
| 2025-04 | 418,87 | 9 | 831,70 |
| 2025-03 | 292,82 | 9 | 580,33 |
| 2025-02 | 321,96 | 9 | 638,60 |
| 2025-01 | 351,09 | 9 | 696,86 |
| 2024-12 | 364,49 | 9 | 722,77 |
| 2024-11 | 390,53 | 9 | 774,34 |
| 2024-10 | 327,06 | 9 | 649,55 |
| 2024-09 | 369,42 | 9 | 743,83 |
| 2024-08 | 379,89 | 9 | 765,32 |
| 2024-07 | 374,35 | 9 | 754,54 |
| 2024-06 | 277,20 | 9 | 558,00 |
| 2024-05 | 311,37 | 9 | 627,14 |
| 2024-04 | 302,13 | 9 | 608,84 |
| 2024-03 | 277,20 | 9 | 558,00 |
| 2024-02 | 302,13 | 9 | 608,84 |
| 2024-01 | 303,33 | 9 | 602,07 |
| 2023-12 | 288,53 | 9 | 572,68 |
| 2023-11 | 277,59 | 9 | 551,11 |
| 2023-10 | 334,44 | 9 | 664,40 |
| 2023-09 | 350,97 | 9 | 697,43 |
| 2023-08 | 367,77 | 9 | 730,84 |
| 2023-07 | 222,96 | 9 | 442,10 |
| 2023-06 | 250,37 | 9 | 497,22 |
| 2023-05 | 259,39 | 8 | 458,04 |
| 2023-04 | 237,10 | 9 | 470,54 |
| 2023-03 | 267,77 | 9 | 531,67 |
| 2023-02 | 222,96 | 9 | 442,10 |
| 2023-01 | 221,82 | 9 | 439,48 |
| 2022-12 | 273,32 | 8 | 482,07 |
| 2022-11 | 190,14 | 9 | 378,26 |
| 2022-10 | 204,04 | 9 | 405,77 |
| 2022-09 | 224,44 | 9 | 446,60 |
| 2022-08 | 223,51 | 9 | 444,76 |
| 2022-07 | 204,04 | 9 | 405,77 |
| 2022-06 | 224,35 | 9 | 446,44 |
| 2022-05 | 223,51 | 9 | 444,77 |
| 2022-04 | 204,04 | 9 | 405,77 |
| 2022-03 | 243,91 | 9 | 485,55 |
| 2022-02 | 204,04 | 9 | 405,77 |
| 2022-01 | 204,04 | 9 | 405,77 |
| 2021-12 | 252,20 | 9 | 499,95 |
| 2021-11 | 210,29 | 8 | 371,50 |
| 2021-10 | 200,89 | 9 | 399,15 |
| 2021-09 | 222,04 | 9 | 441,37 |
| 2021-08 | 221,02 | 9 | 439,33 |
| 2021-07 | 200,89 | 9 | 399,15 |
| 2021-06 | 203,79 | 9 | 404,89 |
| 2021-05 | 193,91 | 9 | 385,33 |
| 2021-04 | 320,52 | 9 | 636,38 |
| 2021-03 | 406,87 | 9 | 806,88 |
| 2021-02 | 182,80 | 9 | 362,98 |
| 2021-01 | 200,89 | 9 | 399,15 |
| 2020-12 | 280,66 | 9 | 558,43 |
| 2020-11 | 179,62 | 9 | 357,17 |
| 2020-10 | 180,01 | 9 | 358,52 |
| 2020-09 | 197,40 | 8 | 349,52 |
| 2020-08 | 200,45 | 8 | 354,31 |
| 2020-07 | 180,43 | 9 | 359,45 |
| 2020-06 | 184,56 | 9 | 367,38 |
| 2020-05 | 172,18 | 9 | 342,55 |
| 2020-04 | 179,19 | 9 | 356,97 |
| 2020-03 | 184,56 | 9 | 367,38 |
| 2020-02 | 159,82 | 9 | 318,09 |
| 2020-01 | 174,25 | 8 | 308,79 |
| 2019-12 | 205,36 | 7 | 310,16 |
| 2019-11 | 179,64 | 7 | 270,79 |
| 2019-10 | 179,64 | 7 | 270,79 |
| 2019-09 | 178,80 | 7 | 269,46 |
| 2019-08 | 170,23 | 7 | 255,85 |
| 2019-07 | 186,92 | 7 | 280,00 |
| 2019-06 | 179,64 | 7 | 268,80 |
| 2019-05 | 144,78 | 9 | 278,48 |
| 2019-04 | 179,64 | 7 | 270,79 |
| 2019-03 | 179,64 | 7 | 270,79 |
| 2019-02 | 179,64 | 7 | 270,79 |
| 2019-01 | 179,64 | 7 | 274,28 |
| 2018-12 | 146,26 | 7 | 428,76 |
| 2018-11 | 160,56 | 7 | 470,40 |
| 2018-10 | 187,32 | 6 | 470,39 |
| 2018-09 | 170,63 | 6 | 428,76 |
| 2018-08 | 173,02 | 6 | 434,72 |
| 2018-07 | 153,95 | 6 | 387,14 |
| 2018-06 | 153,95 | 6 | 387,14 |
| 2018-05 | 140,73 | 7 | 412,68 |
| 2018-04 | 130,06 | 7 | 381,23 |
| 2018-03 | 130,06 | 7 | 381,23 |
| 2018-02 | 130,06 | 7 | 381,23 |
| 2018-01 | 130,06 | 7 | 381,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones