Panevėžio pradinė mokykla

190425888 · Draudėjo kodas: 206013 · Biudžetinė įstaiga · Panevėžys, Ukmergės g. 34, LT-35180
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 401,67 56 29 602,85
2026-06 2 043,81 65 29 294,64
2026-05 2 080,02 63 29 201,06
2026-04 2 072,16 62 28 621,20
2026-03 2 071,25 62 28 754,31
2026-02 2 038,71 59 27 231,35
2026-01 2 044,33 60 28 070,92
2025-12 2 416,26 63 34 881,27
2025-11 2 071,69 63 29 891,45
2025-10 1 960,07 67 30 108,21
2025-09 1 879,09 66 28 482,28
2025-08 1 844,90 54 22 817,41
2025-07 2 019,73 55 25 452,91
2025-06 1 735,99 63 25 057,09
2025-05 1 774,68 64 26 017,46
2025-04 1 753,71 63 25 275,57
2025-03 1 721,85 64 25 221,88
2025-02 1 706,72 63 24 648,08
2025-01 1 675,75 63 24 205,80
2024-12 2 136,18 66 32 383,30
2024-11 1 858,38 66 28 164,52
2024-10 1 777,49 67 27 210,34
2024-09 1 646,31 69 25 988,18
2024-08 1 617,26 56 20 453,65
2024-07 1 569,00 55 19 528,94
2024-06 1 300,00 65 19 212,12
2024-05 1 368,50 64 19 926,58
2024-04 1 394,63 63 20 005,73
2024-03 1 373,81 64 19 930,97
2024-02 1 396,03 63 20 037,65
2024-01 1 412,68 62 19 735,31
2023-12 1 649,51 65 24 285,94
2023-11 1 446,07 64 20 984,27
2023-10 1 325,17 65 19 480,40
2023-09 1 315,33 67 19 969,93
2023-08 1 549,64 49 17 300,38
2023-07 1 396,83 51 16 236,49
2023-06 1 289,90 56 16 390,37
2023-05 1 303,42 55 16 288,42
2023-04 1 258,97 57 16 239,78
2023-03 1 286,46 58 16 936,87
2023-02 1 322,18 56 16 893,12
2023-01 1 225,40 60 16 882,22
2022-12 1 569,52 61 21 801,50
2022-11 1 120,10 61 15 572,38
2022-10 1 089,94 63 15 667,03
2022-09 1 183,62 63 17 002,41
2022-08 1 263,62 50 14 246,60
2022-07 1 124,65 50 12 732,85
2022-06 1 078,34 56 13 516,68
2022-05 1 187,61 53 14 110,57
2022-04 1 106,28 53 13 126,73
2022-03 1 089,74 53 12 940,84
2022-02 1 084,79 52 12 643,33
2022-01 1 032,42 54 12 482,01
2021-12 1 307,15 55 16 018,66
2021-11 1 013,45 55 12 419,30
2021-10 939,68 59 12 376,48
2021-09 939,78 59 12 351,36
2021-08 1 175,00 50 12 901,28
2021-07 954,76 48 10 177,24
2021-06 967,37 51 10 960,83
2021-05 1 011,02 48 10 781,21
2021-04 980,76 47 10 232,30
2021-03 924,72 47 9 654,98
2021-02 945,64 50 10 501,39
2021-01 940,61 49 10 227,83
2020-12 991,79 53 11 664,33
2020-11 994,79 53 11 720,79
2020-10 921,23 54 11 067,23
2020-09 871,86 53 10 286,18
2020-08 986,42 46 10 005,57
2020-07 943,60 44 9 191,53
2020-06 904,22 45 8 969,37
2020-05 919,82 42 8 509,77
2020-04 848,31 44 8 234,15
2020-03 831,47 48 8 773,66
2020-02 844,22 49 9 115,28
2020-01 868,25 48 9 164,51
2019-12 1 203,84 49 12 885,38
2019-11 864,10 46 8 713,82
2019-10 888,31 48 9 297,86
2019-09 802,22 50 8 788,73
2019-08 802,40 47 8 233,27
2019-07 893,17 46 8 960,50
2019-06 794,46 47 8 129,60
2019-05 810,04 46 8 136,13
2019-04 846,30 49 9 018,65
2019-03 790,94 47 8 255,08
2019-02 782,52 47 8 186,08
2019-01 750,15 48 8 058,54
2018-12 610,19 47 11 503,16
2018-11 625,67 47 11 780,13
2018-10 588,34 49 11 548,07
2018-09 606,49 47 11 421,67
2018-08 617,65 46 11 407,82
2018-07 627,18 47 11 840,88
2018-06 591,59 46 10 914,13
2018-05 622,71 47 11 743,29
2018-04 603,70 47 11 375,93
2018-03 573,78 50 11 506,39
2018-02 562,16 49 11 038,75
2018-01 579,42 48 11 140,73
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pradinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones