Panevėžio lėlių vežimo teatras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 436,68 | 28 | 15 071,03 |
| 2026-06 | 2 065,48 | 28 | 12 793,68 |
| 2026-05 | 2 731,89 | 28 | 16 953,73 |
| 2026-04 | 1 913,63 | 28 | 11 868,31 |
| 2026-03 | 2 074,41 | 26 | 12 157,83 |
| 2026-02 | 2 101,90 | 25 | 11 874,65 |
| 2026-01 | 1 801,55 | 26 | 10 684,18 |
| 2025-12 | 2 067,40 | 26 | 12 372,68 |
| 2025-11 | 1 760,02 | 27 | 10 835,94 |
| 2025-10 | 1 975,72 | 27 | 12 160,79 |
| 2025-09 | 1 728,27 | 28 | 11 063,57 |
| 2025-08 | 1 799,24 | 26 | 10 745,22 |
| 2025-07 | 1 950,30 | 27 | 12 076,13 |
| 2025-06 | 1 992,43 | 28 | 12 674,33 |
| 2025-05 | 1 858,83 | 28 | 11 826,11 |
| 2025-04 | 1 788,28 | 28 | 11 352,29 |
| 2025-03 | 1 872,16 | 28 | 11 916,20 |
| 2025-02 | 1 802,10 | 27 | 11 103,19 |
| 2025-01 | 1 698,31 | 26 | 10 136,41 |
| 2024-12 | 1 911,67 | 24 | 10 671,59 |
| 2024-11 | 2 821,74 | 24 | 16 031,68 |
| 2024-10 | 1 568,68 | 27 | 9 767,47 |
| 2024-09 | 2 645,71 | 26 | 15 810,92 |
| 2024-08 | 1 640,14 | 25 | 9 506,85 |
| 2024-07 | 1 706,97 | 24 | 9 499,87 |
| 2024-06 | 1 912,58 | 26 | 11 492,07 |
| 2024-05 | 1 669,80 | 27 | 10 400,17 |
| 2024-04 | 1 921,69 | 27 | 11 766,20 |
| 2024-03 | 1 638,02 | 27 | 10 124,89 |
| 2024-02 | 1 599,06 | 25 | 9 118,55 |
| 2024-01 | 1 550,61 | 27 | 9 616,47 |
| 2023-12 | 1 652,65 | 27 | 10 285,83 |
| 2023-11 | 1 991,88 | 27 | 12 373,80 |
| 2023-10 | 1 477,34 | 27 | 9 201,05 |
| 2023-09 | 1 492,56 | 26 | 8 974,13 |
| 2023-08 | 1 607,42 | 24 | 8 945,12 |
| 2023-07 | 1 574,37 | 26 | 9 512,16 |
| 2023-06 | 1 693,74 | 26 | 10 251,87 |
| 2023-05 | 1 578,81 | 28 | 10 296,32 |
| 2023-04 | 1 479,67 | 28 | 9 636,75 |
| 2023-03 | 1 463,65 | 28 | 9 519,50 |
| 2023-02 | 1 505,81 | 26 | 9 072,32 |
| 2023-01 | 1 483,02 | 26 | 8 948,49 |
| 2022-12 | 1 418,29 | 26 | 8 539,51 |
| 2022-11 | 1 309,48 | 26 | 7 857,13 |
| 2022-10 | 1 300,96 | 26 | 7 815,82 |
| 2022-09 | 1 371,02 | 25 | 7 898,63 |
| 2022-08 | 1 302,89 | 25 | 7 531,80 |
| 2022-07 | 1 368,27 | 25 | 7 911,38 |
| 2022-06 | 1 334,38 | 25 | 7 686,30 |
| 2022-05 | 1 459,62 | 28 | 9 236,80 |
| 2022-04 | 1 280,67 | 27 | 7 918,12 |
| 2022-03 | 1 298,77 | 26 | 7 922,62 |
| 2022-02 | 1 104,75 | 26 | 6 605,57 |
| 2022-01 | 1 261,88 | 26 | 7 510,65 |
| 2021-12 | 1 335,75 | 26 | 7 925,99 |
| 2021-11 | 1 112,01 | 26 | 6 563,82 |
| 2021-10 | 1 141,57 | 24 | 6 247,75 |
| 2021-09 | 1 176,35 | 24 | 6 436,70 |
| 2021-08 | 1 166,49 | 26 | 6 944,66 |
| 2021-07 | 1 157,89 | 25 | 6 612,25 |
| 2021-06 | 1 182,87 | 25 | 6 760,04 |
| 2021-05 | 1 124,07 | 25 | 6 420,24 |
| 2021-04 | 1 092,78 | 25 | 6 256,41 |
| 2021-03 | 1 130,28 | 24 | 6 216,05 |
| 2021-02 | 1 123,62 | 25 | 6 417,94 |
| 2021-01 | 1 092,34 | 25 | 6 241,10 |
| 2020-12 | 1 074,23 | 26 | 6 372,32 |
| 2020-11 | 1 270,26 | 25 | 7 197,11 |
| 2020-10 | 1 059,68 | 25 | 6 018,41 |
| 2020-09 | 1 167,64 | 25 | 6 824,31 |
| 2020-08 | 1 079,83 | 25 | 6 174,23 |
| 2020-07 | 1 185,75 | 25 | 6 787,73 |
| 2020-06 | 1 127,35 | 25 | 6 382,20 |
| 2020-05 | 1 098,93 | 25 | 6 218,04 |
| 2020-04 | 1 119,65 | 25 | 6 329,01 |
| 2020-03 | 1 137,93 | 25 | 6 412,59 |
| 2020-02 | 1 094,55 | 25 | 6 170,67 |
| 2020-01 | 1 017,63 | 25 | 5 741,17 |
| 2019-12 | 942,18 | 27 | 5 702,83 |
| 2019-11 | 1 138,58 | 25 | 6 397,71 |
| 2019-10 | 1 091,76 | 25 | 6 130,65 |
| 2019-09 | 862,65 | 26 | 5 030,23 |
| 2019-08 | 899,23 | 25 | 5 073,90 |
| 2019-07 | 878,66 | 25 | 4 958,49 |
| 2019-06 | 1 004,67 | 27 | 6 057,29 |
| 2019-05 | 868,35 | 26 | 5 055,87 |
| 2019-04 | 822,45 | 27 | 4 968,30 |
| 2019-03 | 896,58 | 24 | 4 811,71 |
| 2019-02 | 844,73 | 25 | 4 736,77 |
| 2019-01 | 831,28 | 24 | 4 491,94 |
| 2018-12 | 637,18 | 24 | 6 151,36 |
| 2018-11 | 609,16 | 25 | 6 116,26 |
| 2018-10 | 621,93 | 24 | 5 982,92 |
| 2018-09 | 603,51 | 25 | 6 045,04 |
| 2018-08 | 630,13 | 25 | 6 320,34 |
| 2018-07 | 731,27 | 25 | 7 343,46 |
| 2018-06 | 664,20 | 25 | 6 666,86 |
| 2018-05 | 661,56 | 25 | 6 639,95 |
| 2018-04 | 581,00 | 25 | 5 831,90 |
| 2018-03 | 600,34 | 24 | 5 787,43 |
| 2018-02 | 554,91 | 24 | 5 348,96 |
| 2018-01 | 577,56 | 23 | 5 325,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Scenos pastatymų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones