Panevėžio Kazimiero Paltaroko gimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 025,99 | 115 | 77 456,18 |
| 2026-06 | 2 812,92 | 119 | 74 449,50 |
| 2026-05 | 2 736,16 | 119 | 72 632,99 |
| 2026-04 | 2 723,26 | 122 | 73 979,14 |
| 2026-03 | 2 726,74 | 118 | 72 228,28 |
| 2026-02 | 2 671,54 | 120 | 72 614,50 |
| 2026-01 | 2 657,14 | 121 | 73 234,07 |
| 2025-12 | 4 220,52 | 120 | 115 348,67 |
| 2025-11 | 2 502,25 | 122 | 69 743,35 |
| 2025-10 | 2 555,25 | 120 | 70 000,61 |
| 2025-09 | 2 496,18 | 119 | 68 197,63 |
| 2025-08 | 2 275,54 | 116 | 60 403,57 |
| 2025-07 | 2 483,44 | 114 | 64 731,02 |
| 2025-06 | 2 226,15 | 117 | 59 444,09 |
| 2025-05 | 2 291,32 | 119 | 62 363,48 |
| 2025-04 | 2 177,28 | 119 | 59 260,86 |
| 2025-03 | 2 187,67 | 118 | 59 062,20 |
| 2025-02 | 2 191,11 | 118 | 59 160,65 |
| 2025-01 | 2 131,72 | 120 | 58 485,93 |
| 2024-12 | 3 149,09 | 118 | 84 937,93 |
| 2024-11 | 2 156,77 | 115 | 56 779,82 |
| 2024-10 | 2 197,52 | 114 | 57 463,85 |
| 2024-09 | 2 232,00 | 115 | 59 201,65 |
| 2024-08 | 2 128,81 | 107 | 52 181,30 |
| 2024-07 | 2 267,76 | 105 | 54 593,72 |
| 2024-06 | 2 126,13 | 111 | 54 206,05 |
| 2024-05 | 2 018,70 | 112 | 51 780,35 |
| 2024-04 | 1 981,65 | 111 | 50 164,84 |
| 2024-03 | 1 936,43 | 114 | 50 334,72 |
| 2024-02 | 1 958,65 | 111 | 49 524,64 |
| 2024-01 | 1 914,62 | 113 | 49 274,31 |
| 2023-12 | 2 486,67 | 113 | 63 408,99 |
| 2023-11 | 1 794,96 | 113 | 46 150,21 |
| 2023-10 | 1 902,81 | 113 | 48 727,24 |
| 2023-09 | 1 841,38 | 113 | 47 225,59 |
| 2023-08 | 2 046,67 | 108 | 50 152,36 |
| 2023-07 | 1 773,52 | 110 | 44 088,76 |
| 2023-06 | 1 875,40 | 118 | 50 004,21 |
| 2023-05 | 1 732,76 | 118 | 46 293,42 |
| 2023-04 | 1 687,72 | 119 | 45 574,34 |
| 2023-03 | 1 710,08 | 119 | 46 288,50 |
| 2023-02 | 1 688,23 | 119 | 45 789,30 |
| 2023-01 | 1 656,51 | 119 | 44 795,06 |
| 2022-12 | 2 279,51 | 120 | 61 930,92 |
| 2022-11 | 1 436,66 | 122 | 39 836,21 |
| 2022-10 | 1 494,12 | 118 | 40 056,68 |
| 2022-09 | 1 559,58 | 118 | 41 959,24 |
| 2022-08 | 1 673,27 | 114 | 43 241,56 |
| 2022-07 | 1 540,42 | 114 | 39 813,03 |
| 2022-06 | 1 706,55 | 114 | 43 916,01 |
| 2022-05 | 1 644,67 | 113 | 41 861,39 |
| 2022-04 | 1 476,81 | 113 | 37 657,81 |
| 2022-03 | 1 508,50 | 111 | 37 863,55 |
| 2022-02 | 1 478,47 | 112 | 37 342,18 |
| 2022-01 | 1 447,97 | 113 | 36 933,84 |
| 2021-12 | 1 819,45 | 114 | 46 606,76 |
| 2021-11 | 1 375,82 | 115 | 35 726,26 |
| 2021-10 | 1 358,74 | 114 | 34 948,48 |
| 2021-09 | 1 426,84 | 116 | 37 561,43 |
| 2021-08 | 1 530,01 | 112 | 38 522,92 |
| 2021-07 | 1 432,54 | 111 | 35 873,54 |
| 2021-06 | 1 414,90 | 113 | 36 052,81 |
| 2021-05 | 1 408,06 | 113 | 35 880,61 |
| 2021-04 | 1 406,65 | 112 | 35 538,69 |
| 2021-03 | 1 391,40 | 111 | 34 744,52 |
| 2021-02 | 1 387,62 | 111 | 34 625,64 |
| 2021-01 | 1 406,07 | 110 | 34 799,96 |
| 2020-12 | 1 885,09 | 112 | 47 237,71 |
| 2020-11 | 1 352,35 | 111 | 33 745,04 |
| 2020-10 | 1 390,70 | 112 | 34 961,55 |
| 2020-09 | 1 633,06 | 114 | 41 859,20 |
| 2020-08 | 1 286,58 | 114 | 32 954,11 |
| 2020-07 | 1 269,37 | 113 | 32 236,39 |
| 2020-06 | 1 228,27 | 119 | 32 941,35 |
| 2020-05 | 1 161,91 | 120 | 31 384,80 |
| 2020-04 | 1 179,87 | 122 | 32 446,45 |
| 2020-03 | 1 146,67 | 123 | 31 740,86 |
| 2020-02 | 1 126,97 | 127 | 32 133,00 |
| 2020-01 | 1 136,75 | 127 | 32 470,87 |
| 2019-12 | 1 269,96 | 129 | 36 717,33 |
| 2019-11 | 1 110,75 | 128 | 31 850,40 |
| 2019-10 | 1 091,48 | 127 | 31 065,05 |
| 2019-09 | 1 111,09 | 124 | 30 998,53 |
| 2019-08 | 1 119,67 | 124 | 31 214,54 |
| 2019-07 | 1 191,67 | 121 | 32 324,20 |
| 2019-06 | 1 100,95 | 121 | 30 119,31 |
| 2019-05 | 1 113,43 | 122 | 31 313,12 |
| 2019-04 | 1 040,97 | 126 | 30 135,51 |
| 2019-03 | 1 089,94 | 122 | 30 581,03 |
| 2019-02 | 1 047,31 | 123 | 29 836,40 |
| 2019-01 | 1 036,39 | 124 | 29 761,25 |
| 2018-12 | 864,14 | 121 | 42 750,81 |
| 2018-11 | 810,07 | 122 | 40 407,25 |
| 2018-10 | 837,19 | 123 | 42 603,52 |
| 2018-09 | 811,28 | 124 | 41 126,43 |
| 2018-08 | 828,77 | 123 | 41 742,70 |
| 2018-07 | 810,26 | 121 | 40 085,18 |
| 2018-06 | 770,03 | 124 | 39 050,46 |
| 2018-05 | 815,55 | 124 | 41 377,07 |
| 2018-04 | 766,15 | 127 | 39 813,61 |
| 2018-03 | 778,73 | 124 | 39 531,35 |
| 2018-02 | 741,83 | 126 | 38 270,35 |
| 2018-01 | 775,54 | 125 | 39 665,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones