Palantir Technologies Lithuania, UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 10 764,70 | 8 | 12 136,70 |
| 2026-06 | 62 868,33 | 8 | 89 814,85 |
| 2026-05 | 12 046,61 | 8 | 19 861,08 |
| 2026-04 | 10 178,40 | 8 | 16 680,04 |
| 2026-03 | 51 127,69 | 8 | 89 822,89 |
| 2026-02 | 11 709,93 | 9 | 23 481,56 |
| 2026-01 | 11 692,24 | 10 | 25 873,12 |
| 2025-12 | 10 262,37 | 10 | 19 403,33 |
| 2025-11 | 15 013,47 | 10 | 30 111,64 |
| 2025-10 | 9 426,83 | 10 | 21 082,06 |
| 2025-09 | 9 203,28 | 10 | 20 539,50 |
| 2025-08 | 8 797,98 | 10 | 19 663,34 |
| 2025-07 | 8 453,48 | 9 | 17 144,04 |
| 2025-06 | 9 415,02 | 9 | 18 984,72 |
| 2025-05 | 9 415,00 | 9 | 18 984,67 |
| 2025-04 | 8 871,09 | 10 | 19 949,61 |
| 2025-03 | 8 952,04 | 9 | 17 973,42 |
| 2025-02 | 9 350,19 | 9 | 18 843,12 |
| 2025-01 | 8 830,88 | 9 | 17 706,30 |
| 2024-12 | 8 721,14 | 8 | 10 185,91 |
| 2024-11 | 8 646,17 | 8 | 11 775,85 |
| 2024-10 | 10 495,65 | 8 | 14 571,22 |
| 2024-09 | 10 495,65 | 8 | 16 188,80 |
| 2024-08 | 10 495,64 | 8 | 18 653,22 |
| 2024-07 | 10 495,65 | 8 | 18 653,23 |
| 2024-06 | 10 417,82 | 9 | 20 419,19 |
| 2024-05 | 9 901,06 | 9 | 19 429,95 |
| 2024-04 | 9 835,19 | 8 | 17 211,91 |
| 2024-03 | 10 869,55 | 7 | 16 660,03 |
| 2024-02 | 10 875,98 | 7 | 16 669,61 |
| 2024-01 | 11 162,74 | 7 | 17 096,57 |
| 2023-12 | 11 899,19 | 7 | 16 399,67 |
| 2023-11 | 10 711,47 | 7 | 14 591,90 |
| 2023-10 | 12 877,18 | 6 | 15 603,76 |
| 2023-09 | 9 394,34 | 5 | 8 610,29 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | 7 534,76 | 4 | 6 794,43 |
| 2023-02 | 7 538,25 | 4 | 6 797,39 |
| 2023-01 | 7 573,57 | 4 | 6 827,44 |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | 5 845,15 | 4 | 5 190,16 |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones