Palangos konferencijų centras, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 842,71 | 37 | 14 770,12 |
| 2026-06 | 1 893,78 | 36 | 14 780,47 |
| 2026-05 | 1 859,57 | 36 | 14 553,42 |
| 2026-04 | 1 753,75 | 36 | 13 725,29 |
| 2026-03 | 1 791,00 | 35 | 13 633,80 |
| 2026-02 | 1 641,35 | 38 | 13 753,49 |
| 2026-01 | 1 691,01 | 36 | 13 740,27 |
| 2025-12 | 1 838,36 | 36 | 14 932,71 |
| 2025-11 | 1 627,43 | 35 | 12 894,10 |
| 2025-10 | 1 573,45 | 36 | 12 926,42 |
| 2025-09 | 1 649,85 | 34 | 12 884,15 |
| 2025-08 | 1 696,86 | 31 | 12 136,83 |
| 2025-07 | 1 482,20 | 31 | 10 615,11 |
| 2025-06 | 1 791,83 | 25 | 10 409,29 |
| 2025-05 | 1 797,05 | 27 | 11 188,69 |
| 2025-04 | 1 724,04 | 24 | 9 628,83 |
| 2025-03 | 1 787,35 | 30 | 12 585,16 |
| 2025-02 | 1 575,15 | 30 | 11 056,29 |
| 2025-01 | 1 516,93 | 33 | 11 797,79 |
| 2024-12 | 1 706,98 | 31 | 12 561,45 |
| 2024-11 | 1 645,15 | 30 | 11 754,81 |
| 2024-10 | 1 356,22 | 32 | 10 314,30 |
| 2024-09 | 1 180,96 | 33 | 9 222,84 |
| 2024-08 | 1 423,68 | 27 | 9 022,38 |
| 2024-07 | 1 361,16 | 26 | 8 299,21 |
| 2024-06 | 1 406,98 | 26 | 8 529,01 |
| 2024-05 | 1 419,30 | 24 | 7 934,59 |
| 2024-04 | 1 352,02 | 23 | 7 221,49 |
| 2024-03 | 2 359,61 | 23 | 12 044,98 |
| 2024-02 | 1 527,90 | 21 | 7 316,12 |
| 2024-01 | 1 413,55 | 21 | 6 757,73 |
| 2023-12 | 1 538,46 | 21 | 7 388,64 |
| 2023-11 | 1 395,95 | 22 | 7 010,94 |
| 2023-10 | 1 408,10 | 20 | 6 437,70 |
| 2023-09 | 1 524,04 | 21 | 7 291,05 |
| 2023-08 | 1 666,00 | 24 | 9 045,38 |
| 2023-07 | 1 371,38 | 25 | 7 754,18 |
| 2023-06 | 1 265,38 | 27 | 7 704,23 |
| 2023-05 | 1 272,74 | 23 | 6 654,10 |
| 2023-04 | 1 260,16 | 22 | 6 314,46 |
| 2023-03 | 1 991,33 | 21 | 9 328,05 |
| 2023-02 | 1 193,78 | 21 | 5 730,34 |
| 2023-01 | 1 204,40 | 21 | 5 789,57 |
| 2022-12 | 1 347,43 | 20 | 6 124,30 |
| 2022-11 | 1 186,11 | 20 | 5 392,55 |
| 2022-10 | 1 163,15 | 22 | 5 855,73 |
| 2022-09 | 1 253,55 | 20 | 5 743,58 |
| 2022-08 | 1 387,53 | 22 | 6 996,31 |
| 2022-07 | 1 271,99 | 23 | 6 685,22 |
| 2022-06 | 1 152,51 | 24 | 6 247,06 |
| 2022-05 | 984,66 | 25 | 5 569,65 |
| 2022-04 | 1 112,32 | 23 | 5 727,53 |
| 2022-03 | 961,79 | 23 | 4 971,72 |
| 2022-02 | 1 049,33 | 19 | 4 509,04 |
| 2022-01 | 1 015,60 | 19 | 4 362,69 |
| 2021-12 | 1 079,02 | 20 | 4 894,35 |
| 2021-11 | 1 179,88 | 19 | 5 172,29 |
| 2021-10 | 938,24 | 19 | 4 086,03 |
| 2021-09 | 978,14 | 21 | 4 741,58 |
| 2021-08 | 1 185,18 | 22 | 5 983,26 |
| 2021-07 | 1 017,17 | 24 | 5 590,50 |
| 2021-06 | 980,98 | 24 | 5 360,80 |
| 2021-05 | 931,37 | 21 | 4 474,92 |
| 2021-04 | 872,72 | 19 | 3 789,05 |
| 2021-03 | 804,97 | 19 | 3 499,88 |
| 2021-02 | 760,76 | 18 | 3 127,20 |
| 2021-01 | 762,64 | 18 | 3 133,63 |
| 2020-12 | 837,74 | 20 | 3 823,46 |
| 2020-11 | 791,47 | 22 | 3 974,56 |
| 2020-10 | 940,86 | 21 | 4 502,67 |
| 2020-09 | 959,45 | 23 | 5 067,56 |
| 2020-08 | 875,70 | 26 | 5 191,79 |
| 2020-07 | 932,05 | 23 | 4 872,45 |
| 2020-06 | 900,81 | 24 | 4 931,73 |
| 2020-05 | 764,75 | 21 | 3 673,54 |
| 2020-04 | 729,57 | 19 | 3 163,84 |
| 2020-03 | 805,11 | 19 | 3 499,38 |
| 2020-02 | 831,57 | 19 | 3 611,07 |
| 2020-01 | 836,51 | 19 | 3 634,21 |
| 2019-12 | 866,08 | 20 | 3 959,22 |
| 2019-11 | 722,73 | 22 | 3 627,33 |
| 2019-10 | 831,73 | 20 | 3 800,80 |
| 2019-09 | 859,35 | 24 | 4 701,59 |
| 2019-08 | 792,95 | 26 | 4 667,04 |
| 2019-07 | 861,02 | 23 | 4 478,94 |
| 2019-06 | 807,87 | 24 | 4 366,24 |
| 2019-05 | 751,04 | 23 | 3 949,52 |
| 2019-04 | 741,54 | 20 | 3 420,53 |
| 2019-03 | 767,26 | 19 | 3 369,79 |
| 2019-02 | 727,63 | 18 | 3 031,82 |
| 2019-01 | 753,30 | 18 | 3 147,69 |
| 2018-12 | 637,99 | 17 | 4 448,08 |
| 2018-11 | 543,49 | 20 | 4 456,27 |
| 2018-10 | 593,94 | 19 | 4 628,12 |
| 2018-09 | 582,93 | 24 | 5 767,73 |
| 2018-08 | 670,60 | 23 | 6 371,87 |
| 2018-07 | 629,77 | 25 | 6 493,23 |
| 2018-06 | 712,34 | 21 | 6 167,18 |
| 2018-05 | 635,05 | 19 | 4 971,62 |
| 2018-04 | 603,30 | 18 | 4 464,05 |
| 2018-03 | 599,76 | 20 | 4 941,17 |
| 2018-02 | 554,99 | 17 | 3 888,29 |
| 2018-01 | 590,98 | 17 | 4 127,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones