Palangos jaunimo ir savanorystės centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 696,78 | 10 | 3 871,56 |
| 2026-06 | 2 014,18 | 9 | 4 169,09 |
| 2026-05 | 1 841,24 | 11 | 4 684,81 |
| 2026-04 | 1 682,99 | 11 | 4 293,42 |
| 2026-03 | 1 723,76 | 11 | 4 372,08 |
| 2026-02 | 1 751,79 | 10 | 3 803,04 |
| 2026-01 | 1 719,85 | 9 | 3 734,11 |
| 2025-12 | 2 513,03 | 9 | 5 442,12 |
| 2025-11 | 1 638,09 | 9 | 3 564,24 |
| 2025-10 | 1 948,85 | 8 | 3 774,52 |
| 2025-09 | 1 944,00 | 7 | 3 289,01 |
| 2025-08 | 1 926,72 | 7 | 3 260,42 |
| 2025-07 | 2 192,20 | 7 | 3 712,17 |
| 2025-06 | 1 506,05 | 7 | 2 517,46 |
| 2025-05 | 1 572,97 | 6 | 2 262,57 |
| 2025-04 | 1 596,86 | 6 | 2 321,34 |
| 2025-03 | 1 576,76 | 6 | 2 287,02 |
| 2025-02 | 1 512,16 | 6 | 2 196,32 |
| 2025-01 | 1 546,98 | 6 | 2 247,02 |
| 2024-12 | 1 769,99 | 6 | 2 575,78 |
| 2024-11 | 1 624,50 | 5 | 1 979,75 |
| 2024-10 | 1 712,53 | 5 | 2 086,58 |
| 2024-09 | 1 463,51 | 5 | 1 784,39 |
| 2024-08 | 1 587,81 | 5 | 1 933,88 |
| 2024-07 | 1 556,96 | 5 | 1 896,44 |
| 2024-06 | 1 384,95 | 5 | 1 687,70 |
| 2024-05 | 1 527,79 | 5 | 1 861,04 |
| 2024-04 | 1 088,41 | 5 | 1 327,85 |
| 2024-03 | 1 272,00 | 4 | 1 241,92 |
| 2024-02 | 1 270,82 | 4 | 1 240,77 |
| 2024-01 | 1 546,28 | 4 | 1 514,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones