Pakruojo kredito unija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 898,57 | 12 | 6 096,22 |
| 2026-06 | 1 852,41 | 12 | 4 771,25 |
| 2026-05 | 1 853,63 | 12 | 4 772,42 |
| 2026-04 | 1 768,38 | 13 | 6 031,37 |
| 2026-03 | 1 858,29 | 12 | 4 773,66 |
| 2026-02 | 1 712,59 | 13 | 4 762,69 |
| 2026-01 | 1 740,99 | 12 | 4 521,56 |
| 2025-12 | 3 388,87 | 12 | 10 166,26 |
| 2025-11 | 1 767,22 | 12 | 4 651,85 |
| 2025-10 | 1 728,28 | 12 | 4 545,09 |
| 2025-09 | 1 655,32 | 12 | 5 580,66 |
| 2025-08 | 1 767,22 | 12 | 4 654,30 |
| 2025-07 | 1 815,26 | 12 | 4 785,33 |
| 2025-06 | 2 078,15 | 12 | 6 598,14 |
| 2025-05 | 1 661,63 | 12 | 4 370,73 |
| 2025-04 | 1 743,04 | 12 | 4 526,73 |
| 2025-03 | 1 684,44 | 12 | 5 171,32 |
| 2025-02 | 1 700,63 | 12 | 4 414,66 |
| 2025-01 | 1 564,33 | 12 | 4 066,75 |
| 2024-12 | 2 970,44 | 12 | 8 096,20 |
| 2024-10 | 1 545,69 | 12 | 4 013,23 |
| 2024-09 | 1 457,93 | 12 | 5 225,37 |
| 2024-08 | 1 490,37 | 13 | 4 195,57 |
| 2024-07 | 1 350,75 | 11 | 3 230,86 |
| 2024-06 | 1 597,88 | 12 | 5 027,42 |
| 2024-05 | 1 586,40 | 12 | 4 170,36 |
| 2024-04 | 1 562,50 | 11 | 3 730,24 |
| 2024-03 | 1 458,44 | 11 | 4 199,40 |
| 2024-02 | 1 704,13 | 10 | 3 656,36 |
| 2024-01 | 1 305,98 | 11 | 3 079,09 |
| 2023-12 | 2 656,73 | 11 | 6 972,06 |
| 2023-11 | 1 355,02 | 11 | 3 199,92 |
| 2023-10 | 1 332,67 | 11 | 3 139,29 |
| 2023-09 | 1 398,00 | 11 | 3 979,11 |
| 2023-08 | 1 401,38 | 11 | 3 307,99 |
| 2023-07 | 1 421,26 | 11 | 3 354,13 |
| 2023-06 | 1 385,81 | 11 | 3 896,22 |
| 2023-05 | 1 406,82 | 11 | 3 319,78 |
| 2023-04 | 1 326,79 | 11 | 3 132,92 |
| 2023-03 | 1 574,00 | 12 | 4 792,57 |
| 2023-02 | 1 326,95 | 12 | 3 510,36 |
| 2023-01 | 1 291,48 | 12 | 3 415,27 |
| 2022-12 | 2 230,40 | 12 | 6 669,13 |
| 2022-11 | 1 046,55 | 12 | 2 765,45 |
| 2022-10 | 979,69 | 13 | 2 792,26 |
| 2022-09 | 1 304,39 | 13 | 4 266,65 |
| 2022-08 | 1 020,59 | 12 | 2 687,96 |
| 2022-07 | 948,07 | 12 | 2 489,96 |
| 2022-06 | 1 215,41 | 12 | 4 080,88 |
| 2022-05 | 970,44 | 12 | 2 534,44 |
| 2022-04 | 1 039,34 | 11 | 2 488,06 |
| 2022-03 | 1 454,48 | 11 | 3 954,08 |
| 2022-02 | 1 002,45 | 11 | 2 409,67 |
| 2022-01 | 996,80 | 11 | 2 386,40 |
| 2021-12 | 2 333,24 | 11 | 6 101,99 |
| 2021-11 | 976,96 | 11 | 2 343,26 |
| 2021-10 | 961,73 | 11 | 2 708,81 |
| 2021-09 | 1 268,52 | 11 | 3 053,05 |
| 2021-08 | 939,14 | 11 | 2 256,00 |
| 2021-07 | 975,81 | 10 | 2 615,04 |
| 2021-06 | 1 073,78 | 11 | 2 588,93 |
| 2021-05 | 881,80 | 11 | 2 122,39 |
| 2021-04 | 890,55 | 11 | 2 635,57 |
| 2021-03 | 1 184,54 | 12 | 3 105,57 |
| 2021-02 | 875,33 | 12 | 2 291,20 |
| 2021-01 | 855,02 | 12 | 2 237,36 |
| 2020-12 | 1 541,46 | 13 | 4 738,41 |
| 2020-11 | 777,57 | 13 | 2 201,57 |
| 2020-10 | 863,02 | 12 | 2 250,59 |
| 2020-09 | 1 131,83 | 11 | 3 202,74 |
| 2020-08 | 949,23 | 11 | 2 266,97 |
| 2020-07 | 882,34 | 12 | 2 303,22 |
| 2020-06 | 1 006,58 | 12 | 3 461,32 |
| 2020-05 | 870,27 | 12 | 2 266,96 |
| 2020-04 | 958,93 | 11 | 2 283,71 |
| 2020-03 | 1 025,77 | 12 | 2 678,37 |
| 2020-02 | 798,64 | 12 | 2 086,24 |
| 2020-01 | 829,61 | 12 | 2 164,45 |
| 2019-12 | 1 225,23 | 13 | 4 609,65 |
| 2019-11 | 812,84 | 12 | 2 112,71 |
| 2019-10 | 819,20 | 12 | 2 129,57 |
| 2019-09 | 962,44 | 12 | 2 501,92 |
| 2019-08 | 826,94 | 12 | 2 148,53 |
| 2019-07 | 849,83 | 12 | 2 208,42 |
| 2019-06 | 953,08 | 12 | 2 495,38 |
| 2019-05 | 818,61 | 12 | 2 144,25 |
| 2019-04 | 812,18 | 12 | 2 127,68 |
| 2019-03 | 953,13 | 12 | 2 521,99 |
| 2019-02 | 877,16 | 11 | 2 173,12 |
| 2019-01 | 846,85 | 11 | 2 095,11 |
| 2018-12 | 1 275,13 | 12 | 8 261,66 |
| 2018-11 | 644,08 | 12 | 3 173,29 |
| 2018-10 | 619,42 | 12 | 3 054,14 |
| 2018-09 | 629,15 | 12 | 3 098,36 |
| 2018-08 | 665,23 | 12 | 3 277,98 |
| 2018-07 | 631,53 | 12 | 3 110,01 |
| 2018-06 | 577,88 | 13 | 3 081,68 |
| 2018-05 | 602,64 | 13 | 3 217,02 |
| 2018-04 | 584,35 | 13 | 3 118,75 |
| 2018-03 | 538,09 | 13 | 2 864,86 |
| 2018-02 | 624,55 | 11 | 2 813,76 |
| 2018-01 | 614,95 | 11 | 2 771,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones