Pagėgių savivaldybės administracija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 183,42 | 131 | 64 468,99 |
| 2026-06 | 2 173,00 | 129 | 63 144,44 |
| 2026-05 | 2 211,49 | 124 | 62 511,63 |
| 2026-04 | 2 236,32 | 125 | 63 860,56 |
| 2026-03 | 2 316,97 | 126 | 66 543,62 |
| 2026-02 | 2 111,54 | 122 | 60 483,57 |
| 2026-01 | 2 096,65 | 128 | 63 739,66 |
| 2025-12 | 2 561,51 | 130 | 78 582,01 |
| 2025-11 | 2 105,09 | 128 | 64 129,01 |
| 2025-10 | 2 080,80 | 129 | 63 822,71 |
| 2025-09 | 2 045,29 | 129 | 63 008,56 |
| 2025-08 | 2 008,58 | 131 | 62 883,55 |
| 2025-07 | 2 095,45 | 131 | 65 653,73 |
| 2025-06 | 2 057,46 | 128 | 62 963,10 |
| 2025-05 | 2 034,68 | 125 | 61 043,63 |
| 2025-04 | 2 038,27 | 125 | 61 208,96 |
| 2025-03 | 2 024,52 | 125 | 60 751,88 |
| 2025-02 | 1 919,86 | 122 | 56 407,36 |
| 2025-01 | 1 985,93 | 125 | 59 656,92 |
| 2024-12 | 2 654,54 | 129 | 80 408,31 |
| 2024-11 | 2 049,54 | 131 | 63 886,28 |
| 2024-10 | 1 882,77 | 133 | 59 833,86 |
| 2024-09 | 2 046,56 | 136 | 65 916,16 |
| 2024-08 | 1 840,48 | 140 | 61 411,75 |
| 2024-07 | 1 936,37 | 135 | 62 319,55 |
| 2024-06 | 1 881,49 | 135 | 60 186,34 |
| 2024-05 | 1 883,25 | 132 | 58 915,06 |
| 2024-04 | 1 969,96 | 131 | 60 820,08 |
| 2024-03 | 1 848,79 | 130 | 56 996,34 |
| 2024-02 | 1 799,08 | 133 | 56 904,22 |
| 2024-01 | 1 802,45 | 130 | 55 528,01 |
| 2023-12 | 1 804,92 | 131 | 56 144,66 |
| 2023-11 | 1 741,62 | 128 | 52 984,15 |
| 2023-10 | 1 789,31 | 132 | 55 760,07 |
| 2023-09 | 1 714,37 | 131 | 53 686,48 |
| 2023-08 | 1 722,86 | 131 | 53 393,57 |
| 2023-07 | 1 813,17 | 132 | 55 776,30 |
| 2023-06 | 1 679,11 | 132 | 50 450,06 |
| 2023-05 | 1 668,06 | 130 | 49 446,18 |
| 2023-04 | 1 865,74 | 130 | 55 140,06 |
| 2023-03 | 1 811,03 | 131 | 53 681,10 |
| 2023-02 | 1 699,32 | 132 | 50 704,39 |
| 2023-01 | 1 612,56 | 136 | 49 569,65 |
| 2022-12 | 1 574,56 | 137 | 48 785,04 |
| 2022-11 | 1 524,01 | 135 | 46 450,35 |
| 2022-10 | 1 563,53 | 135 | 47 769,38 |
| 2022-09 | 1 536,54 | 135 | 46 876,65 |
| 2022-08 | 1 552,60 | 141 | 49 507,26 |
| 2022-07 | 1 508,75 | 134 | 45 692,47 |
| 2022-06 | 1 515,81 | 130 | 44 315,48 |
| 2022-05 | 1 621,59 | 133 | 48 659,12 |
| 2022-04 | 1 536,42 | 134 | 46 426,01 |
| 2022-03 | 1 749,02 | 134 | 52 662,19 |
| 2022-02 | 1 580,62 | 133 | 47 309,41 |
| 2022-01 | 1 519,45 | 132 | 45 171,91 |
| 2021-12 | 1 496,94 | 139 | 46 815,95 |
| 2021-11 | 1 446,36 | 137 | 44 503,28 |
| 2021-10 | 1 462,10 | 139 | 45 777,38 |
| 2021-09 | 1 426,94 | 137 | 43 882,42 |
| 2021-08 | 1 398,21 | 140 | 44 035,40 |
| 2021-07 | 1 345,60 | 142 | 43 001,94 |
| 2021-06 | 1 373,86 | 140 | 43 212,14 |
| 2021-05 | 1 351,74 | 144 | 43 747,33 |
| 2021-04 | 1 448,63 | 137 | 44 807,75 |
| 2021-03 | 1 414,39 | 135 | 42 974,69 |
| 2021-02 | 1 410,28 | 134 | 42 520,18 |
| 2021-01 | 1 328,73 | 134 | 40 042,97 |
| 2020-12 | 1 374,31 | 132 | 40 724,67 |
| 2020-11 | 1 361,01 | 134 | 40 851,07 |
| 2020-10 | 1 272,64 | 139 | 39 634,90 |
| 2020-09 | 1 302,91 | 137 | 39 914,54 |
| 2020-08 | 1 365,91 | 137 | 41 640,23 |
| 2020-07 | 1 312,07 | 136 | 39 795,30 |
| 2020-06 | 1 338,85 | 137 | 40 829,57 |
| 2020-05 | 1 326,39 | 134 | 39 612,85 |
| 2020-04 | 1 377,44 | 132 | 40 542,23 |
| 2020-03 | 1 315,37 | 136 | 39 868,66 |
| 2020-02 | 1 280,55 | 136 | 38 911,78 |
| 2020-01 | 1 205,07 | 135 | 36 298,82 |
| 2019-12 | 1 253,99 | 133 | 37 201,03 |
| 2019-11 | 1 131,84 | 135 | 34 039,74 |
| 2019-10 | 1 109,48 | 141 | 34 911,97 |
| 2019-09 | 1 157,81 | 136 | 35 035,09 |
| 2019-08 | 1 177,55 | 139 | 36 437,82 |
| 2019-07 | 1 159,62 | 139 | 35 865,50 |
| 2019-06 | 1 150,59 | 133 | 34 006,98 |
| 2019-05 | 1 150,87 | 130 | 33 504,32 |
| 2019-04 | 1 331,38 | 133 | 39 830,26 |
| 2019-03 | 1 228,88 | 132 | 36 334,72 |
| 2019-02 | 1 112,15 | 133 | 33 287,60 |
| 2019-01 | 1 100,40 | 133 | 33 209,59 |
| 2018-12 | 835,10 | 137 | 46 033,11 |
| 2018-11 | 791,40 | 140 | 44 564,42 |
| 2018-10 | 774,60 | 140 | 43 631,17 |
| 2018-09 | 741,55 | 139 | 41 451,16 |
| 2018-08 | 732,08 | 142 | 41 846,83 |
| 2018-07 | 718,91 | 150 | 43 389,47 |
| 2018-06 | 776,65 | 145 | 45 289,15 |
| 2018-05 | 795,05 | 139 | 44 399,44 |
| 2018-04 | 787,92 | 137 | 43 351,52 |
| 2018-03 | 753,98 | 137 | 41 487,93 |
| 2018-02 | 729,89 | 136 | 39 879,47 |
| 2018-01 | 734,34 | 138 | 40 685,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones