Padvarių socialinės globos namai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 299,09 | 117 | 58 055,19 |
| 2026-06 | 2 275,41 | 116 | 56 876,99 |
| 2026-05 | 2 219,71 | 120 | 57 129,03 |
| 2026-04 | 2 136,87 | 119 | 54 679,80 |
| 2026-03 | 2 059,35 | 120 | 53 142,33 |
| 2026-02 | 2 110,94 | 117 | 54 348,67 |
| 2026-01 | 2 057,52 | 117 | 54 426,70 |
| 2025-12 | 2 415,06 | 119 | 64 987,39 |
| 2025-11 | 2 526,84 | 118 | 67 494,70 |
| 2025-10 | 1 952,15 | 116 | 51 411,30 |
| 2025-09 | 2 054,64 | 116 | 53 873,32 |
| 2025-08 | 2 070,64 | 115 | 53 915,23 |
| 2025-07 | 2 181,22 | 112 | 55 453,80 |
| 2025-06 | 2 184,18 | 114 | 56 319,20 |
| 2025-05 | 2 236,05 | 116 | 58 438,90 |
| 2025-04 | 2 026,17 | 115 | 52 599,09 |
| 2025-03 | 2 018,04 | 112 | 50 888,28 |
| 2025-02 | 1 973,65 | 111 | 49 409,43 |
| 2025-01 | 1 922,48 | 114 | 49 292,46 |
| 2024-12 | 2 704,98 | 119 | 72 456,54 |
| 2024-11 | 2 228,83 | 117 | 58 761,22 |
| 2024-10 | 1 757,14 | 116 | 45 834,49 |
| 2024-09 | 1 769,43 | 114 | 45 291,62 |
| 2024-08 | 1 841,47 | 116 | 48 130,57 |
| 2024-07 | 1 831,79 | 119 | 48 923,97 |
| 2024-06 | 1 801,57 | 115 | 46 550,58 |
| 2024-05 | 1 945,12 | 115 | 50 074,22 |
| 2024-04 | 1 832,12 | 114 | 46 650,42 |
| 2024-03 | 1 857,73 | 113 | 46 843,86 |
| 2024-02 | 1 767,52 | 111 | 43 714,04 |
| 2024-01 | 1 677,83 | 117 | 43 965,97 |
| 2023-12 | 2 600,85 | 127 | 73 403,25 |
| 2023-11 | 1 918,09 | 123 | 52 553,20 |
| 2023-10 | 1 565,00 | 123 | 42 833,30 |
| 2023-09 | 1 626,98 | 124 | 44 824,94 |
| 2023-08 | 1 640,71 | 125 | 45 576,04 |
| 2023-07 | 1 626,07 | 126 | 45 724,81 |
| 2023-06 | 1 610,52 | 127 | 45 678,35 |
| 2023-05 | 1 617,20 | 128 | 46 270,80 |
| 2023-04 | 1 600,02 | 125 | 44 879,73 |
| 2023-03 | 1 548,36 | 129 | 45 013,51 |
| 2023-02 | 1 543,64 | 127 | 44 333,93 |
| 2023-01 | 1 629,22 | 124 | 45 609,22 |
| 2022-12 | 2 032,83 | 124 | 57 042,85 |
| 2022-11 | 1 477,69 | 124 | 41 431,49 |
| 2022-10 | 1 408,77 | 127 | 40 418,49 |
| 2022-09 | 1 458,86 | 127 | 41 846,98 |
| 2022-08 | 1 472,14 | 128 | 42 648,07 |
| 2022-07 | 1 436,00 | 131 | 42 579,50 |
| 2022-06 | 1 458,80 | 130 | 42 597,49 |
| 2022-05 | 1 453,21 | 128 | 41 799,81 |
| 2022-04 | 1 417,49 | 129 | 41 110,35 |
| 2022-03 | 1 393,89 | 128 | 40 110,75 |
| 2022-02 | 1 330,67 | 128 | 38 424,52 |
| 2022-01 | 1 362,07 | 131 | 40 092,32 |
| 2021-12 | 1 435,73 | 133 | 42 837,44 |
| 2021-11 | 1 293,40 | 132 | 38 323,95 |
| 2021-10 | 1 189,53 | 130 | 34 721,03 |
| 2021-09 | 1 224,63 | 131 | 35 933,35 |
| 2021-08 | 1 241,61 | 131 | 36 379,46 |
| 2021-07 | 1 243,44 | 130 | 36 275,76 |
| 2021-06 | 1 219,07 | 127 | 34 768,22 |
| 2021-05 | 1 224,80 | 130 | 35 729,14 |
| 2021-04 | 1 462,48 | 131 | 43 099,27 |
| 2021-03 | 1 326,70 | 131 | 39 022,68 |
| 2021-02 | 1 205,14 | 126 | 34 179,17 |
| 2021-01 | 1 184,38 | 131 | 34 857,46 |
| 2020-12 | 1 389,20 | 128 | 39 766,93 |
| 2020-11 | 1 203,12 | 128 | 34 506,44 |
| 2020-10 | 1 067,68 | 128 | 30 498,19 |
| 2020-09 | 1 062,15 | 129 | 30 585,44 |
| 2020-08 | 1 098,53 | 131 | 32 162,11 |
| 2020-07 | 1 117,91 | 132 | 33 034,33 |
| 2020-06 | 1 111,08 | 129 | 32 073,90 |
| 2020-05 | 1 372,09 | 127 | 38 977,82 |
| 2020-04 | 1 120,40 | 127 | 31 774,42 |
| 2020-03 | 1 074,57 | 129 | 31 023,87 |
| 2020-02 | 1 120,78 | 127 | 31 799,79 |
| 2020-01 | 1 129,36 | 127 | 32 065,02 |
| 2019-12 | 1 163,14 | 129 | 33 367,42 |
| 2019-11 | 985,79 | 128 | 28 110,93 |
| 2019-10 | 937,71 | 126 | 26 375,75 |
| 2019-09 | 917,78 | 127 | 26 020,53 |
| 2019-08 | 951,25 | 128 | 27 157,29 |
| 2019-07 | 935,49 | 131 | 27 280,58 |
| 2019-06 | 948,94 | 125 | 26 424,74 |
| 2019-05 | 927,77 | 129 | 27 002,01 |
| 2019-04 | 925,88 | 127 | 26 624,70 |
| 2019-03 | 934,23 | 129 | 27 220,91 |
| 2019-02 | 929,43 | 126 | 26 631,56 |
| 2019-01 | 948,78 | 129 | 27 957,18 |
| 2018-12 | 776,39 | 129 | 40 327,97 |
| 2018-11 | 702,02 | 130 | 36 775,01 |
| 2018-10 | 616,64 | 132 | 32 781,54 |
| 2018-09 | 604,78 | 127 | 30 909,93 |
| 2018-08 | 622,47 | 129 | 32 337,70 |
| 2018-07 | 633,01 | 129 | 32 919,88 |
| 2018-06 | 623,04 | 130 | 32 637,23 |
| 2018-05 | 630,58 | 130 | 33 016,37 |
| 2018-04 | 616,90 | 130 | 32 306,00 |
| 2018-03 | 613,85 | 129 | 31 909,56 |
| 2018-02 | 611,21 | 126 | 31 042,74 |
| 2018-01 | 555,02 | 128 | 28 642,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones