Outokumpu Stainless UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 672,71 | 150 | 123 040,20 |
| 2026-06 | 3 494,63 | 147 | 114 974,28 |
| 2026-05 | 3 434,53 | 147 | 113 554,20 |
| 2026-04 | 3 864,53 | 146 | 126 163,84 |
| 2026-03 | 6 304,81 | 151 | 214 477,52 |
| 2026-02 | 3 282,97 | 147 | 109 615,81 |
| 2026-01 | 3 609,82 | 150 | 122 950,24 |
| 2025-12 | 3 942,79 | 154 | 138 342,21 |
| 2025-11 | 3 313,44 | 156 | 118 251,35 |
| 2025-10 | 3 255,26 | 159 | 118 399,56 |
| 2025-09 | 3 199,99 | 158 | 115 818,94 |
| 2025-08 | 3 250,70 | 162 | 120 446,43 |
| 2025-07 | 3 275,96 | 166 | 124 652,75 |
| 2025-06 | 3 259,83 | 168 | 125 652,80 |
| 2025-05 | 3 022,83 | 167 | 115 578,53 |
| 2025-04 | 3 099,22 | 166 | 117 501,53 |
| 2025-03 | 3 235,39 | 167 | 123 374,15 |
| 2025-02 | 3 219,21 | 164 | 120 913,01 |
| 2025-01 | 3 048,75 | 174 | 121 037,37 |
| 2024-12 | 3 009,48 | 167 | 114 757,75 |
| 2024-11 | 3 264,15 | 169 | 126 125,50 |
| 2024-10 | 3 045,38 | 169 | 117 507,97 |
| 2024-09 | 3 058,84 | 174 | 121 387,67 |
| 2024-08 | 3 038,08 | 176 | 122 120,13 |
| 2024-07 | 3 161,34 | 178 | 127 961,61 |
| 2024-06 | 2 911,69 | 180 | 120 235,23 |
| 2024-05 | 2 992,00 | 178 | 121 438,98 |
| 2024-04 | 2 928,60 | 177 | 118 081,67 |
| 2024-03 | 5 518,97 | 177 | 221 991,99 |
| 2024-02 | 2 953,49 | 173 | 115 442,03 |
| 2024-01 | 2 911,25 | 175 | 116 003,99 |
| 2023-12 | 2 836,63 | 178 | 113 098,83 |
| 2023-11 | 3 112,17 | 176 | 123 555,85 |
| 2023-10 | 2 894,07 | 176 | 114 900,93 |
| 2023-09 | 2 802,50 | 177 | 111 926,93 |
| 2023-08 | 2 944,58 | 183 | 122 004,69 |
| 2023-07 | 2 816,12 | 183 | 117 688,76 |
| 2023-06 | 2 877,49 | 179 | 117 318,08 |
| 2023-05 | 2 960,23 | 183 | 123 646,96 |
| 2023-04 | 2 862,47 | 184 | 119 735,39 |
| 2023-03 | 6 119,37 | 187 | 260 261,44 |
| 2023-02 | 3 333,80 | 181 | 137 740,15 |
| 2023-01 | 3 327,93 | 185 | 140 703,26 |
| 2022-12 | 3 771,21 | 198 | 165 549,13 |
| 2022-11 | 3 055,02 | 173 | 117 987,90 |
| 2022-10 | 2 787,54 | 175 | 109 698,39 |
| 2022-09 | 2 893,05 | 179 | 116 186,43 |
| 2022-08 | 2 799,29 | 178 | 113 413,62 |
| 2022-07 | 2 800,38 | 180 | 114 326,11 |
| 2022-06 | 2 730,20 | 174 | 106 643,48 |
| 2022-05 | 2 727,00 | 176 | 107 536,49 |
| 2022-04 | 2 682,95 | 187 | 112 386,11 |
| 2022-03 | 6 896,59 | 187 | 287 928,06 |
| 2022-02 | 2 669,33 | 186 | 111 372,93 |
| 2022-01 | 2 717,88 | 194 | 117 749,82 |
| 2021-12 | 2 632,81 | 192 | 111 459,61 |
| 2021-11 | 2 708,97 | 189 | 113 132,70 |
| 2021-10 | 2 552,01 | 193 | 109 767,52 |
| 2021-09 | 2 573,73 | 194 | 111 142,16 |
| 2021-08 | 2 569,18 | 197 | 112 962,50 |
| 2021-07 | 2 657,28 | 190 | 112 398,03 |
| 2021-06 | 2 548,40 | 192 | 108 577,33 |
| 2021-05 | 2 606,65 | 192 | 110 980,70 |
| 2021-04 | 2 700,77 | 189 | 112 726,69 |
| 2021-03 | 2 721,12 | 194 | 117 087,65 |
| 2021-02 | 2 674,41 | 187 | 110 954,96 |
| 2021-01 | 2 850,50 | 191 | 120 544,62 |
| 2020-12 | 2 603,87 | 187 | 107 555,62 |
| 2020-11 | 2 556,97 | 189 | 106 741,33 |
| 2020-10 | 2 541,26 | 187 | 104 845,73 |
| 2020-09 | 2 501,40 | 185 | 102 041,18 |
| 2020-08 | 2 547,11 | 177 | 99 334,44 |
| 2020-07 | 2 534,78 | 178 | 99 548,63 |
| 2020-06 | 2 576,95 | 181 | 102 606,42 |
| 2020-05 | 2 472,19 | 180 | 97 890,80 |
| 2020-04 | 3 554,18 | 185 | 144 299,51 |
| 2020-03 | 2 574,67 | 179 | 101 276,90 |
| 2020-02 | 2 513,59 | 173 | 95 495,26 |
| 2020-01 | 2 583,21 | 173 | 98 061,30 |
| 2019-12 | 2 514,49 | 169 | 93 124,88 |
| 2019-11 | 2 578,88 | 171 | 96 742,88 |
| 2019-10 | 2 469,87 | 169 | 91 571,75 |
| 2019-09 | 2 525,72 | 168 | 92 911,05 |
| 2019-08 | 2 461,84 | 168 | 90 428,48 |
| 2019-07 | 2 545,93 | 161 | 89 995,34 |
| 2019-06 | 2 414,17 | 161 | 85 156,54 |
| 2019-05 | 2 538,90 | 157 | 88 944,00 |
| 2019-04 | 2 521,55 | 154 | 86 955,66 |
| 2019-03 | 2 805,65 | 154 | 97 045,21 |
| 2019-02 | 4 413,91 | 160 | 158 586,40 |
| 2019-01 | 2 486,52 | 149 | 84 218,64 |
| 2018-12 | 1 867,46 | 150 | 115 158,34 |
| 2018-11 | 1 890,78 | 151 | 117 393,53 |
| 2018-10 | 1 874,23 | 147 | 114 051,01 |
| 2018-09 | 1 841,47 | 146 | 110 516,18 |
| 2018-08 | 1 819,39 | 151 | 112 976,38 |
| 2018-07 | 1 817,75 | 152 | 113 534,10 |
| 2018-06 | 1 806,29 | 152 | 112 834,43 |
| 2018-05 | 1 861,87 | 143 | 109 406,09 |
| 2018-04 | 1 840,01 | 139 | 105 026,84 |
| 2018-03 | 1 786,72 | 131 | 96 112,96 |
| 2018-02 | 3 414,26 | 133 | 186 361,68 |
| 2018-01 | 1 799,49 | 127 | 93 767,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Administracinė veikla, įstaigų ir kitų verslo įmonių aptarnavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones