NT Kadastro biuras, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 231,51 | 7 | 2 022,04 |
| 2026-06 | 1 317,43 | 8 | 2 432,07 |
| 2026-05 | 1 170,92 | 7 | 1 858,40 |
| 2026-04 | 1 273,75 | 6 | 1 722,64 |
| 2026-03 | 1 250,28 | 8 | 2 261,24 |
| 2026-02 | 1 256,91 | 7 | 2 104,68 |
| 2026-01 | 1 256,91 | 7 | 2 104,68 |
| 2025-12 | 1 099,90 | 6 | 1 609,60 |
| 2025-11 | 1 039,16 | 7 | 1 773,35 |
| 2025-10 | 1 009,00 | 7 | 1 722,10 |
| 2025-09 | 1 014,11 | 7 | 1 730,80 |
| 2025-08 | 1 004,20 | 6 | 1 470,03 |
| 2025-07 | 1 076,34 | 6 | 1 575,28 |
| 2025-06 | 950,46 | 8 | 1 845,56 |
| 2025-05 | 952,26 | 7 | 1 625,72 |
| 2025-04 | 955,61 | 7 | 1 631,41 |
| 2025-03 | 935,63 | 8 | 1 793,39 |
| 2025-02 | 1 099,42 | 9 | 2 337,33 |
| 2025-01 | 1 204,38 | 9 | 2 541,62 |
| 2024-12 | 1 312,40 | 7 | 2 162,42 |
| 2024-11 | 1 126,84 | 8 | 2 120,66 |
| 2024-10 | 1 180,02 | 8 | 2 223,91 |
| 2024-09 | 1 102,07 | 8 | 2 076,43 |
| 2024-08 | 1 184,15 | 8 | 2 231,92 |
| 2024-07 | 1 032,47 | 8 | 1 937,45 |
| 2024-06 | 973,89 | 6 | 1 425,39 |
| 2024-05 | 900,00 | 7 | 1 536,21 |
| 2024-04 | 860,47 | 7 | 1 439,06 |
| 2024-03 | 841,83 | 7 | 1 407,39 |
| 2024-02 | 841,81 | 7 | 1 407,35 |
| 2024-01 | 852,37 | 7 | 1 425,28 |
| 2023-12 | 845,06 | 7 | 1 414,87 |
| 2023-11 | 847,94 | 7 | 1 419,76 |
| 2023-10 | 807,66 | 7 | 1 361,02 |
| 2023-09 | 804,07 | 7 | 1 355,60 |
| 2023-08 | 854,02 | 7 | 1 429,99 |
| 2023-07 | 752,58 | 8 | 1 440,37 |
| 2023-06 | 759,50 | 8 | 1 453,62 |
| 2023-05 | 743,97 | 8 | 1 423,68 |
| 2023-04 | 791,88 | 8 | 1 543,69 |
| 2023-03 | 783,05 | 8 | 1 526,56 |
| 2023-02 | 781,88 | 8 | 1 524,28 |
| 2023-01 | 718,25 | 9 | 1 574,39 |
| 2022-12 | 680,44 | 10 | 1 619,07 |
| 2022-11 | 803,06 | 9 | 1 683,63 |
| 2022-10 | 781,02 | 10 | 1 820,65 |
| 2022-09 | 841,73 | 10 | 1 968,00 |
| 2022-08 | 852,73 | 10 | 1 990,90 |
| 2022-07 | 849,05 | 10 | 1 986,79 |
| 2022-06 | 858,48 | 10 | 2 005,62 |
| 2022-05 | 932,53 | 9 | 1 960,46 |
| 2022-04 | 950,49 | 10 | 2 194,45 |
| 2022-03 | 906,70 | 11 | 2 303,09 |
| 2022-02 | 828,69 | 11 | 2 093,44 |
| 2022-01 | 816,94 | 10 | 1 884,22 |
| 2021-12 | 815,34 | 10 | 1 877,91 |
| 2021-11 | 900,33 | 11 | 2 302,93 |
| 2021-10 | 759,97 | 12 | 2 114,06 |
| 2021-09 | 701,69 | 11 | 1 785,87 |
| 2021-08 | 794,13 | 10 | 1 846,46 |
| 2021-07 | 800,31 | 10 | 1 861,53 |
| 2021-06 | 818,82 | 10 | 1 906,46 |
| 2021-05 | 807,39 | 10 | 1 881,40 |
| 2021-04 | 763,09 | 10 | 1 771,96 |
| 2021-03 | 790,02 | 10 | 1 836,43 |
| 2021-02 | 769,00 | 10 | 1 800,56 |
| 2021-01 | 800,25 | 10 | 1 865,83 |
| 2020-12 | 812,64 | 10 | 1 891,55 |
| 2020-11 | 805,00 | 10 | 1 873,01 |
| 2020-10 | 763,64 | 10 | 1 772,62 |
| 2020-09 | 790,43 | 8 | 1 453,98 |
| 2020-08 | 762,48 | 10 | 1 771,28 |
| 2020-07 | 787,71 | 10 | 1 831,40 |
| 2020-06 | 606,30 | 10 | 1 411,41 |
| 2020-05 | 552,03 | 11 | 1 404,29 |
| 2020-04 | 538,80 | 10 | 1 245,82 |
| 2020-03 | 693,20 | 11 | 1 760,37 |
| 2020-02 | 804,55 | 11 | 2 043,17 |
| 2020-01 | 737,24 | 11 | 1 885,11 |
| 2019-12 | 721,24 | 11 | 1 821,67 |
| 2019-11 | 719,33 | 11 | 1 812,42 |
| 2019-10 | 737,08 | 11 | 1 860,17 |
| 2019-09 | 760,11 | 11 | 1 921,61 |
| 2019-08 | 759,80 | 11 | 1 920,89 |
| 2019-07 | 760,00 | 11 | 1 921,35 |
| 2019-06 | 762,51 | 11 | 1 927,81 |
| 2019-05 | 736,68 | 11 | 1 916,54 |
| 2019-04 | 723,62 | 10 | 1 727,44 |
| 2019-03 | 750,05 | 10 | 1 786,51 |
| 2019-02 | 720,94 | 9 | 1 521,46 |
| 2019-01 | 726,40 | 9 | 1 556,73 |
| 2018-12 | 471,34 | 9 | 1 774,32 |
| 2018-11 | 475,00 | 8 | 1 587,84 |
| 2018-10 | 476,94 | 8 | 1 584,10 |
| 2018-09 | 482,40 | 9 | 1 805,68 |
| 2018-08 | 491,13 | 9 | 1 839,39 |
| 2018-07 | 437,40 | 9 | 1 638,46 |
| 2018-06 | 444,24 | 9 | 1 663,80 |
| 2018-05 | 462,68 | 9 | 1 734,03 |
| 2018-04 | 445,29 | 9 | 1 667,50 |
| 2018-03 | 404,58 | 9 | 1 513,05 |
| 2018-02 | 411,43 | 9 | 1 541,15 |
| 2018-01 | 566,70 | 9 | 2 115,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Geodezinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones