Neringos muziejai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 610,16 | 25 | 8 889,58 |
| 2026-06 | 1 669,76 | 23 | 8 501,70 |
| 2026-05 | 1 885,32 | 19 | 8 510,04 |
| 2026-04 | 1 882,17 | 18 | 7 551,05 |
| 2026-03 | 2 126,92 | 17 | 8 028,43 |
| 2026-02 | 1 962,12 | 19 | 8 276,86 |
| 2026-01 | 1 697,73 | 19 | 7 402,56 |
| 2025-12 | 1 981,56 | 20 | 9 409,98 |
| 2025-11 | 1 555,34 | 20 | 7 146,88 |
| 2025-10 | 1 623,90 | 20 | 7 448,78 |
| 2025-09 | 1 589,05 | 21 | 7 638,45 |
| 2025-08 | 1 646,72 | 23 | 8 657,97 |
| 2025-07 | 1 524,36 | 23 | 8 352,81 |
| 2025-06 | 1 698,94 | 22 | 8 515,05 |
| 2025-05 | 1 568,49 | 20 | 7 174,68 |
| 2025-04 | 1 494,02 | 20 | 6 822,61 |
| 2025-03 | 1 538,93 | 20 | 7 050,81 |
| 2025-02 | 1 422,87 | 20 | 6 493,17 |
| 2025-01 | 1 366,15 | 20 | 6 192,62 |
| 2024-12 | 1 951,30 | 20 | 9 099,10 |
| 2024-11 | 1 381,54 | 20 | 6 285,69 |
| 2024-10 | 1 367,50 | 21 | 6 524,06 |
| 2024-09 | 1 315,95 | 22 | 6 569,70 |
| 2024-08 | 1 404,45 | 23 | 7 346,48 |
| 2024-07 | 1 419,52 | 23 | 7 426,90 |
| 2024-06 | 1 272,95 | 23 | 6 651,08 |
| 2024-05 | 1 458,96 | 19 | 6 316,65 |
| 2024-04 | 1 391,81 | 19 | 6 003,80 |
| 2024-03 | 1 455,30 | 18 | 5 952,68 |
| 2024-02 | 1 500,46 | 18 | 6 156,54 |
| 2024-01 | 1 286,15 | 18 | 5 266,91 |
| 2023-12 | 1 339,27 | 19 | 5 824,01 |
| 2023-10 | 1 243,20 | 17 | 4 798,29 |
| 2023-09 | 1 205,04 | 18 | 4 905,59 |
| 2023-08 | 1 286,95 | 19 | 5 537,65 |
| 2023-07 | 1 226,55 | 19 | 5 290,03 |
| 2023-06 | 1 193,40 | 19 | 5 120,67 |
| 2023-05 | 1 210,28 | 18 | 4 955,71 |
| 2023-04 | 1 303,42 | 16 | 4 731,73 |
| 2023-03 | 1 280,50 | 17 | 4 961,81 |
| 2023-02 | 1 264,54 | 17 | 4 885,72 |
| 2023-01 | 1 240,09 | 17 | 4 781,21 |
| 2022-12 | 1 149,10 | 17 | 4 433,38 |
| 2022-11 | 1 796,03 | 17 | 6 915,84 |
| 2022-10 | 1 248,09 | 17 | 4 829,86 |
| 2022-09 | 1 173,42 | 17 | 4 545,06 |
| 2022-08 | 1 209,46 | 20 | 5 502,97 |
| 2022-07 | 1 207,63 | 20 | 5 498,23 |
| 2022-06 | 1 173,46 | 19 | 5 038,57 |
| 2022-05 | 1 021,57 | 18 | 4 133,13 |
| 2022-04 | 1 195,16 | 15 | 4 039,18 |
| 2022-03 | 1 326,58 | 15 | 4 516,65 |
| 2022-02 | 1 397,96 | 16 | 4 984,28 |
| 2022-01 | 1 264,70 | 14 | 4 004,00 |
| 2021-12 | 1 597,99 | 14 | 5 044,54 |
| 2021-11 | 1 163,17 | 14 | 3 686,22 |
| 2021-10 | 1 029,56 | 17 | 3 964,48 |
| 2021-09 | 1 143,10 | 18 | 4 665,85 |
| 2021-08 | 1 128,90 | 19 | 4 878,95 |
| 2021-07 | 1 169,07 | 18 | 4 777,50 |
| 2021-06 | 1 083,18 | 18 | 4 429,16 |
| 2021-05 | 1 102,06 | 17 | 4 247,45 |
| 2021-04 | 1 111,24 | 15 | 3 786,14 |
| 2021-03 | 1 185,90 | 14 | 3 770,35 |
| 2021-02 | 1 185,90 | 14 | 3 770,35 |
| 2021-01 | 1 110,20 | 14 | 3 486,50 |
| 2020-12 | 1 589,61 | 14 | 4 961,66 |
| 2020-11 | 1 120,63 | 14 | 3 502,11 |
| 2020-10 | 1 146,61 | 15 | 3 857,23 |
| 2020-09 | 1 135,53 | 16 | 4 099,26 |
| 2020-08 | 1 091,25 | 17 | 4 180,67 |
| 2020-07 | 1 055,92 | 17 | 4 045,18 |
| 2020-06 | 1 135,58 | 14 | 3 569,15 |
| 2020-05 | 1 048,61 | 13 | 3 045,31 |
| 2020-04 | 1 053,66 | 13 | 3 058,72 |
| 2020-03 | 1 019,80 | 14 | 3 198,68 |
| 2020-02 | 1 043,64 | 14 | 3 289,31 |
| 2020-01 | 1 043,38 | 14 | 3 277,23 |
| 2019-12 | 1 416,59 | 15 | 4 734,43 |
| 2019-11 | 1 015,54 | 15 | 3 402,50 |
| 2019-10 | 1 042,43 | 15 | 3 486,71 |
| 2019-09 | 1 072,65 | 15 | 3 583,79 |
| 2019-08 | 1 051,01 | 17 | 3 989,94 |
| 2019-07 | 958,35 | 18 | 3 851,71 |
| 2019-06 | 1 096,37 | 17 | 4 122,17 |
| 2019-05 | 1 049,36 | 14 | 3 297,36 |
| 2019-04 | 996,09 | 14 | 3 123,28 |
| 2019-03 | 997,91 | 14 | 3 129,34 |
| 2019-02 | 980,28 | 14 | 3 070,25 |
| 2019-01 | 983,73 | 14 | 3 081,84 |
| 2018-12 | 1 038,92 | 15 | 6 268,00 |
| 2018-11 | 686,10 | 16 | 4 477,17 |
| 2018-10 | 754,38 | 15 | 4 578,88 |
| 2018-09 | 751,01 | 15 | 4 591,26 |
| 2018-08 | 715,24 | 18 | 5 233,85 |
| 2018-07 | 703,30 | 17 | 4 854,33 |
| 2018-06 | 702,03 | 17 | 4 845,30 |
| 2018-05 | 742,79 | 17 | 5 090,50 |
| 2018-04 | 719,08 | 15 | 4 363,55 |
| 2018-03 | 651,52 | 14 | 3 672,31 |
| 2018-02 | 677,47 | 15 | 4 111,00 |
| 2018-01 | 667,82 | 15 | 4 049,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Muziejų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones