NEO Finance, AB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 543,21 | 54 | 41 545,77 |
| 2026-06 | 3 511,14 | 57 | 43 490,95 |
| 2026-05 | 3 380,51 | 53 | 39 321,39 |
| 2026-04 | 3 490,26 | 52 | 39 869,51 |
| 2026-03 | 3 425,31 | 57 | 43 057,78 |
| 2026-02 | 3 484,89 | 56 | 44 153,71 |
| 2026-01 | 3 527,34 | 58 | 46 849,50 |
| 2025-12 | 3 523,60 | 55 | 42 898,36 |
| 2025-11 | 3 447,51 | 55 | 41 867,10 |
| 2025-10 | 3 616,10 | 55 | 43 278,16 |
| 2025-09 | 3 566,84 | 53 | 41 691,62 |
| 2025-08 | 3 630,03 | 52 | 41 624,15 |
| 2025-07 | 3 545,86 | 52 | 40 520,99 |
| 2025-06 | 3 578,94 | 49 | 38 131,23 |
| 2025-05 | 3 213,71 | 47 | 34 459,57 |
| 2025-04 | 3 161,99 | 49 | 35 338,76 |
| 2025-03 | 2 997,04 | 48 | 32 942,86 |
| 2025-02 | 3 020,81 | 46 | 31 725,25 |
| 2025-01 | 3 251,66 | 45 | 33 570,45 |
| 2024-12 | 2 950,42 | 45 | 30 235,28 |
| 2024-11 | 2 936,55 | 43 | 28 761,55 |
| 2024-10 | 2 888,25 | 43 | 28 206,89 |
| 2024-09 | 2 965,56 | 49 | 33 025,80 |
| 2024-08 | 2 934,13 | 47 | 31 257,28 |
| 2024-07 | 3 050,67 | 46 | 31 993,52 |
| 2024-06 | 3 000,19 | 47 | 32 281,54 |
| 2024-05 | 3 144,52 | 46 | 33 194,47 |
| 2024-04 | 2 960,05 | 46 | 31 300,58 |
| 2024-03 | 2 749,27 | 45 | 28 394,37 |
| 2024-02 | 2 636,61 | 44 | 26 445,23 |
| 2024-01 | 3 077,81 | 40 | 27 946,87 |
| 2023-12 | 2 689,50 | 41 | 25 236,23 |
| 2023-11 | 2 897,78 | 40 | 26 564,88 |
| 2023-10 | 2 788,95 | 41 | 26 074,85 |
| 2023-09 | 2 686,61 | 41 | 25 088,37 |
| 2023-08 | 2 848,73 | 41 | 26 343,03 |
| 2023-07 | 3 209,29 | 42 | 30 743,44 |
| 2023-06 | 2 825,45 | 40 | 25 669,99 |
| 2023-05 | 2 775,15 | 39 | 24 675,67 |
| 2023-04 | 2 844,76 | 37 | 23 999,16 |
| 2023-03 | 2 702,34 | 39 | 23 862,04 |
| 2023-02 | 2 666,17 | 37 | 22 390,17 |
| 2023-01 | 2 785,72 | 36 | 22 814,55 |
| 2022-12 | 2 659,00 | 36 | 21 200,90 |
| 2022-11 | 2 555,86 | 38 | 21 431,82 |
| 2022-10 | 2 758,15 | 35 | 21 843,90 |
| 2022-09 | 2 648,11 | 36 | 21 630,31 |
| 2022-08 | 2 655,49 | 35 | 21 090,95 |
| 2022-07 | 2 746,64 | 35 | 21 945,42 |
| 2022-06 | 2 815,07 | 33 | 21 122,19 |
| 2022-05 | 2 713,87 | 33 | 20 450,63 |
| 2022-04 | 2 674,48 | 34 | 20 867,67 |
| 2022-03 | 2 571,72 | 36 | 21 271,67 |
| 2022-02 | 2 439,92 | 37 | 20 721,23 |
| 2022-01 | 2 458,00 | 36 | 20 293,62 |
| 2021-12 | 2 562,54 | 37 | 21 686,91 |
| 2021-11 | 2 354,30 | 36 | 19 340,93 |
| 2021-10 | 2 525,73 | 36 | 20 864,90 |
| 2021-09 | 2 579,45 | 36 | 21 137,69 |
| 2021-08 | 2 444,67 | 38 | 21 214,57 |
| 2021-07 | 2 297,19 | 39 | 20 438,25 |
| 2021-06 | 2 252,55 | 38 | 19 461,10 |
| 2021-05 | 2 162,95 | 36 | 17 704,74 |
| 2021-04 | 2 120,63 | 33 | 15 899,83 |
| 2021-03 | 2 123,06 | 33 | 15 876,16 |
| 2021-02 | 2 127,63 | 33 | 15 784,63 |
| 2021-01 | 2 093,72 | 32 | 15 037,38 |
| 2020-12 | 2 359,03 | 32 | 16 956,06 |
| 2020-11 | 2 113,20 | 33 | 15 656,20 |
| 2020-10 | 2 110,98 | 32 | 15 002,10 |
| 2020-09 | 2 019,03 | 30 | 13 510,11 |
| 2020-08 | 2 210,67 | 29 | 14 473,84 |
| 2020-07 | 2 155,11 | 28 | 13 428,76 |
| 2020-06 | 2 037,12 | 28 | 12 759,12 |
| 2020-05 | 2 117,49 | 30 | 14 067,97 |
| 2020-04 | 1 930,90 | 31 | 13 204,09 |
| 2020-03 | 1 964,57 | 30 | 12 982,48 |
| 2020-02 | 1 780,55 | 27 | 10 663,64 |
| 2020-01 | 1 807,68 | 26 | 10 411,22 |
| 2019-12 | 1 811,84 | 27 | 10 887,49 |
| 2019-11 | 1 778,51 | 24 | 9 475,35 |
| 2019-10 | 1 703,00 | 24 | 9 101,43 |
| 2019-09 | 1 840,05 | 22 | 8 984,47 |
| 2019-08 | 2 028,16 | 20 | 9 036,02 |
| 2019-07 | 1 951,63 | 22 | 9 506,66 |
| 2019-06 | 1 749,41 | 20 | 7 757,16 |
| 2019-05 | 1 853,23 | 19 | 7 977,33 |
| 2019-04 | 1 878,79 | 19 | 8 109,76 |
| 2019-03 | 1 978,53 | 19 | 8 577,31 |
| 2019-02 | 1 710,06 | 20 | 7 796,28 |
| 2019-01 | 1 760,70 | 20 | 8 069,85 |
| 2018-12 | 1 324,30 | 19 | 10 424,13 |
| 2018-11 | 1 368,00 | 19 | 10 747,50 |
| 2018-10 | 1 349,78 | 20 | 11 175,77 |
| 2018-09 | 1 441,16 | 19 | 11 340,45 |
| 2018-08 | 1 374,74 | 19 | 10 788,26 |
| 2018-07 | 1 385,04 | 19 | 10 862,37 |
| 2018-06 | 1 349,60 | 19 | 10 576,98 |
| 2018-05 | 1 313,33 | 18 | 9 742,86 |
| 2018-04 | 1 381,40 | 16 | 9 067,76 |
| 2018-03 | 1 357,06 | 17 | 9 498,14 |
| 2018-02 | 1 258,66 | 17 | 8 793,46 |
| 2018-01 | 1 241,47 | 18 | 9 168,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Interneto vartų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones