Nemenčinės vartotojų kooperatyvas

286074320 · Draudėjo kodas: 120059 · Kooperatinė bendrovė · Vilniaus r. sav., Nemenčinė, Švenčionių g. 43, LT-15168
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 372,71 40 12 209,53
2026-06 1 418,86 39 12 370,59
2026-05 1 361,12 38 11 476,32
2026-04 1 213,76 39 10 515,96
2026-03 1 415,61 39 12 227,76
2026-02 1 265,89 39 11 222,51
2026-01 1 255,15 41 11 989,76
2025-12 1 239,91 40 11 578,96
2025-11 1 243,36 39 11 328,33
2025-10 1 217,74 40 11 360,81
2025-09 1 130,77 43 11 293,87
2025-08 1 202,64 41 11 430,02
2025-07 1 174,00 40 10 902,68
2025-06 1 419,85 42 13 923,69
2025-05 1 167,32 42 11 385,80
2025-04 1 163,18 42 11 378,05
2025-03 1 121,34 45 11 696,23
2025-02 1 126,96 43 11 203,41
2025-01 1 117,69 45 11 687,63
2024-12 1 189,65 46 12 766,28
2024-11 1 057,49 43 10 589,91
2024-10 976,05 43 9 784,22
2024-09 1 056,37 44 10 873,66
2024-08 1 036,53 42 10 163,50
2024-07 1 051,34 41 10 044,70
2024-06 1 175,76 40 11 048,31
2024-05 1 102,74 40 10 323,34
2024-04 1 070,90 40 10 014,63
2024-03 1 125,64 39 10 238,27
2024-02 1 044,86 38 9 256,46
2024-01 1 126,93 38 10 017,75
2023-12 1 064,10 39 9 736,83
2023-11 1 059,98 37 9 177,52
2023-10 915,70 44 9 467,63
2023-09 1 025,16 41 9 880,67
2023-08 1 002,72 41 9 648,46
2023-07 978,60 42 9 663,68
2023-06 1 025,39 42 10 115,54
2023-05 976,96 41 9 370,71
2023-04 975,38 39 8 866,48
2023-03 983,35 39 8 981,62
2023-02 942,24 38 8 406,94
2023-01 896,52 39 8 198,71
2022-12 1 062,29 38 9 457,99
2022-11 826,39 41 7 930,94
2022-10 836,26 39 7 637,29
2022-09 867,61 39 7 923,31
2022-08 871,04 38 7 688,29
2022-07 865,11 38 7 653,39
2022-06 929,60 38 8 210,69
2022-05 805,91 39 7 286,21
2022-04 856,36 39 7 725,52
2022-03 874,07 37 7 532,54
2022-02 816,72 36 6 846,72
2022-01 787,79 35 6 430,48
2021-12 834,91 34 6 585,20
2021-11 729,21 37 6 271,25
2021-10 739,44 36 6 163,31
2021-09 816,26 34 6 445,54
2021-08 941,61 37 7 974,47
2021-07 781,94 36 6 507,91
2021-06 821,30 37 7 024,63
2021-05 857,57 36 7 186,21
2021-04 726,75 37 6 222,07
2021-03 784,27 37 6 711,02
2021-02 777,47 35 6 331,44
2021-01 766,22 35 6 201,95
2020-12 756,88 39 6 804,41
2020-11 660,68 38 5 768,99
2020-10 662,05 37 5 674,51
2020-09 727,97 36 6 065,22
2020-08 741,05 36 6 157,17
2020-07 747,85 36 6 209,19
2020-06 763,71 39 6 861,45
2020-05 682,38 37 5 822,47
2020-04 739,54 38 6 549,27
2020-03 663,59 38 5 869,80
2020-02 674,47 37 5 793,89
2020-01 690,57 37 5 941,80
2019-12 710,49 37 6 094,83
2019-11 676,57 38 5 918,04
2019-10 594,46 43 5 929,84
2019-09 612,10 41 5 825,80
2019-08 662,15 44 6 746,61
2019-07 615,46 45 6 437,45
2019-06 657,52 42 6 392,33
2019-05 654,96 42 6 362,25
2019-04 730,39 43 7 130,96
2019-03 682,97 43 6 743,67
2019-02 621,73 42 5 993,36
2019-01 612,91 43 6 013,58
2018-12 483,47 43 8 495,61
2018-11 461,79 43 8 107,54
2018-10 455,05 45 8 350,96
2018-09 482,90 45 8 871,45
2018-08 467,55 45 8 596,76
2018-07 461,23 46 8 669,90
2018-06 470,05 46 8 831,99
2018-05 461,88 46 8 682,08
2018-04 454,90 44 8 174,52
2018-03 446,20 44 8 013,44
2018-02 448,36 43 7 863,49
2018-01 437,17 45 8 024,26
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones