Neįgaliųjų Naujasis teatras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 902,63 | 15 | 6 338,50 |
| 2026-06 | 1 880,63 | 15 | 6 294,17 |
| 2026-05 | 1 941,17 | 13 | 5 621,97 |
| 2026-04 | 2 058,99 | 14 | 6 292,33 |
| 2026-03 | 1 676,30 | 16 | 5 855,52 |
| 2026-02 | 1 896,77 | 15 | 6 524,72 |
| 2026-01 | 2 053,21 | 13 | 6 166,77 |
| 2025-12 | 1 824,97 | 13 | 5 539,99 |
| 2025-11 | 1 834,06 | 13 | 5 568,67 |
| 2025-10 | 1 822,62 | 13 | 5 532,60 |
| 2025-09 | 1 812,44 | 13 | 5 500,49 |
| 2025-08 | 1 818,98 | 13 | 5 521,10 |
| 2025-07 | 1 840,71 | 14 | 6 036,43 |
| 2025-06 | 1 978,67 | 13 | 6 024,96 |
| 2025-05 | 2 130,58 | 12 | 5 987,17 |
| 2025-04 | 1 721,96 | 13 | 5 215,03 |
| 2025-03 | 1 875,26 | 11 | 4 780,91 |
| 2025-02 | 1 745,61 | 11 | 4 460,13 |
| 2025-01 | 1 591,98 | 12 | 4 441,50 |
| 2024-12 | 1 449,71 | 13 | 4 378,93 |
| 2024-11 | 1 459,41 | 13 | 4 408,86 |
| 2024-10 | 1 259,30 | 12 | 3 520,07 |
| 2024-09 | 1 566,62 | 10 | 3 630,81 |
| 2024-08 | 1 721,89 | 9 | 3 594,81 |
| 2024-07 | 1 556,46 | 10 | 3 617,24 |
| 2024-06 | 1 445,52 | 12 | 4 022,01 |
| 2024-05 | 1 596,19 | 12 | 4 467,29 |
| 2024-04 | 1 543,81 | 10 | 3 592,85 |
| 2024-03 | 1 543,77 | 9 | 3 226,09 |
| 2024-02 | 1 546,29 | 9 | 3 230,92 |
| 2024-01 | 1 721,54 | 8 | 3 200,22 |
| 2023-12 | 1 348,32 | 9 | 2 829,91 |
| 2023-11 | 1 485,25 | 9 | 3 144,94 |
| 2023-10 | 1 254,76 | 9 | 2 641,47 |
| 2023-09 | 1 538,57 | 7 | 2 514,59 |
| 2023-08 | 1 392,14 | 7 | 2 265,82 |
| 2023-07 | 1 419,04 | 8 | 2 656,92 |
| 2023-06 | 1 503,75 | 8 | 2 820,39 |
| 2023-05 | 1 396,36 | 8 | 2 611,89 |
| 2023-04 | 1 512,15 | 7 | 2 473,58 |
| 2023-03 | 1 210,54 | 8 | 2 283,65 |
| 2023-02 | 1 302,35 | 6 | 1 885,87 |
| 2023-01 | 1 031,18 | 5 | 1 251,34 |
| 2022-12 | 716,41 | 8 | 1 348,69 |
| 2022-11 | 1 081,98 | 9 | 2 261,55 |
| 2022-10 | 1 095,00 | 9 | 2 290,00 |
| 2022-09 | 431,36 | 9 | 896,25 |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | 730,92 | 23 | 3 812,81 |
| 2021-07 | 786,07 | 26 | 4 706,89 |
| 2021-06 | 696,15 | 26 | 4 119,67 |
| 2021-05 | 696,14 | 26 | 4 119,76 |
| 2021-04 | 696,14 | 26 | 4 121,99 |
| 2021-03 | 674,15 | 26 | 4 002,70 |
| 2021-02 | 690,09 | 27 | 4 267,22 |
| 2021-01 | 697,61 | 27 | 4 312,43 |
| 2020-12 | 601,54 | 27 | 3 700,71 |
| 2020-11 | 619,57 | 27 | 3 807,18 |
| 2020-10 | 662,98 | 25 | 3 790,94 |
| 2020-09 | 619,74 | 27 | 3 831,12 |
| 2020-08 | 668,47 | 29 | 4 395,07 |
| 2020-07 | 613,34 | 27 | 3 769,59 |
| 2020-06 | 573,23 | 29 | 3 773,22 |
| 2020-05 | 579,18 | 29 | 3 821,10 |
| 2020-04 | 704,65 | 29 | 4 652,29 |
| 2020-03 | 678,98 | 30 | 4 664,43 |
| 2020-02 | 821,32 | 32 | 6 010,59 |
| 2020-01 | 793,80 | 29 | 5 285,02 |
| 2019-12 | 886,17 | 32 | 6 474,86 |
| 2019-11 | 947,22 | 31 | 6 711,30 |
| 2019-10 | 901,19 | 31 | 6 382,18 |
| 2019-09 | 886,12 | 34 | 6 819,76 |
| 2019-08 | 966,11 | 30 | 6 498,50 |
| 2019-07 | 922,95 | 31 | 6 389,76 |
| 2019-06 | 934,52 | 31 | 6 543,91 |
| 2019-05 | 893,34 | 29 | 5 888,30 |
| 2019-04 | 874,15 | 29 | 5 770,21 |
| 2019-03 | 850,76 | 30 | 5 809,36 |
| 2019-02 | 866,89 | 29 | 5 711,77 |
| 2019-01 | 861,37 | 32 | 6 256,39 |
| 2018-12 | 675,27 | 32 | 8 859,07 |
| 2018-11 | 704,10 | 33 | 9 488,23 |
| 2018-10 | 661,52 | 32 | 8 639,67 |
| 2018-09 | 638,96 | 35 | 9 132,49 |
| 2018-08 | 699,35 | 33 | 9 424,09 |
| 2018-07 | 732,33 | 32 | 9 562,29 |
| 2018-06 | 623,67 | 33 | 8 375,62 |
| 2018-05 | 688,92 | 32 | 8 984,21 |
| 2018-04 | 670,37 | 33 | 9 015,11 |
| 2018-03 | 642,00 | 33 | 8 621,27 |
| 2018-02 | 696,18 | 32 | 9 091,51 |
| 2018-01 | 681,88 | 34 | 9 441,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Scenos pastatymų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones