Naudvario ūkiai, Kooperatinė bendrovė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 443,78 | 28 | 15 137,45 |
| 2026-06 | 2 645,45 | 28 | 16 415,67 |
| 2026-05 | 2 090,09 | 27 | 12 455,96 |
| 2026-04 | 2 375,06 | 27 | 14 177,73 |
| 2026-03 | 1 833,88 | 29 | 11 759,01 |
| 2026-02 | 1 329,85 | 26 | 7 898,43 |
| 2026-01 | 1 596,17 | 28 | 10 380,19 |
| 2025-12 | 2 675,37 | 28 | 17 764,22 |
| 2025-11 | 1 777,11 | 29 | 12 133,77 |
| 2025-10 | 2 015,84 | 30 | 14 296,83 |
| 2025-09 | 2 449,24 | 30 | 17 397,07 |
| 2025-08 | 2 789,17 | 32 | 21 177,03 |
| 2025-07 | 2 068,09 | 31 | 15 157,68 |
| 2025-06 | 1 945,13 | 32 | 14 669,81 |
| 2025-05 | 1 867,59 | 32 | 14 107,54 |
| 2025-04 | 1 822,88 | 34 | 14 639,34 |
| 2025-03 | 1 675,42 | 32 | 12 595,88 |
| 2025-02 | 1 364,48 | 32 | 10 201,11 |
| 2025-01 | 1 480,65 | 31 | 10 648,68 |
| 2024-12 | 1 684,64 | 37 | 14 671,73 |
| 2024-11 | 1 616,08 | 34 | 12 790,08 |
| 2024-10 | 1 592,06 | 42 | 15 663,20 |
| 2024-09 | 1 878,58 | 42 | 18 463,63 |
| 2024-08 | 2 136,92 | 44 | 21 966,26 |
| 2024-07 | 2 028,01 | 43 | 20 375,62 |
| 2024-06 | 2 013,53 | 43 | 20 296,45 |
| 2024-05 | 1 940,03 | 43 | 19 425,19 |
| 2024-04 | 1 821,60 | 38 | 16 153,12 |
| 2024-03 | 1 383,27 | 37 | 11 808,98 |
| 2024-02 | 1 390,07 | 32 | 10 240,92 |
| 2024-01 | 1 344,78 | 35 | 10 850,81 |
| 2023-12 | 1 780,40 | 38 | 15 782,16 |
| 2023-11 | 1 401,33 | 36 | 11 683,56 |
| 2023-10 | 1 595,85 | 39 | 14 485,67 |
| 2023-09 | 1 872,56 | 39 | 16 919,50 |
| 2023-08 | 2 154,25 | 39 | 19 491,71 |
| 2023-07 | 1 670,49 | 41 | 15 807,67 |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones