Nacionalinė mokėjimo agentūra prie Žemės ūkio ministerijos

288739270 · Draudėjo kodas: 44871 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, Blindžių g. 17, LT-08111

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	3 079,81	583	392 299,00
2026-06	3 038,72	581	385 911,56
2026-05	2 994,46	594	389 726,26
2026-04	3 072,63	598	402 684,42
2026-03	2 974,63	597	389 591,39
2026-02	3 035,35	614	412 058,83
2026-01	2 877,09	622	401 308,07
2025-12	2 812,47	629	395 226,03
2025-11	2 749,27	632	390 156,48
2025-10	2 870,49	635	409 766,64
2025-09	2 905,73	633	413 986,15
2025-08	2 884,43	636	412 486,82
2025-07	2 996,42	638	430 290,62
2025-06	2 825,31	645	409 909,95
2025-05	2 791,22	646	405 475,42
2025-04	2 826,93	653	414 792,25
2025-03	2 769,03	662	412 231,68
2025-02	2 654,37	662	395 105,35
2025-01	2 710,18	663	403 769,70
2024-12	2 720,58	657	401 931,49
2024-11	2 691,05	657	398 321,67
2024-10	2 628,25	657	388 222,37
2024-09	2 531,52	659	374 977,55
2024-08	2 519,84	659	372 885,03
2024-07	2 629,10	660	389 878,63
2024-06	2 494,86	665	372 782,66
2024-05	2 573,70	677	391 429,94
2024-04	2 459,10	676	373 777,06
2024-03	2 573,49	673	389 256,39
2024-02	2 220,22	675	336 681,49
2024-01	2 375,47	680	362 370,25
2023-12	2 135,96	681	326 809,92
2023-11	2 151,70	693	334 508,28
2023-10	2 189,42	708	347 753,72
2023-09	2 130,25	717	342 756,15
2023-08	2 133,22	719	344 133,74
2023-07	2 098,55	729	343 249,32
2023-06	2 124,88	740	352 760,45
2023-05	2 090,06	741	347 267,10
2023-04	2 077,00	732	340 776,28
2023-03	2 074,29	735	342 337,20
2023-02	1 997,00	721	323 040,30
2023-01	2 007,90	724	326 534,05
2022-12	2 233,15	724	362 274,21
2022-11	2 203,22	716	353 929,34
2022-10	2 196,83	707	348 533,43
2022-09	2 117,74	703	333 946,45
2022-08	1 995,71	708	316 933,43
2022-07	1 943,66	707	308 327,42
2022-06	1 963,77	715	313 335,78
2022-05	1 956,17	709	309 620,74
2022-04	1 907,12	708	301 338,78
2022-03	1 927,83	705	303 484,61
2022-02	1 868,53	716	298 937,68
2022-01	1 831,86	718	293 910,99
2021-12	1 910,09	724	307 749,37
2021-11	1 881,33	722	302 666,52
2021-10	1 843,03	714	292 613,67
2021-09	1 839,08	713	291 953,66
2021-08	1 859,13	711	294 321,99
2021-07	1 886,02	709	297 435,88
2021-06	1 798,44	710	284 246,58
2021-05	1 817,55	699	282 684,40
2021-04	1 859,00	691	286 055,92
2021-03	1 820,24	692	280 674,94
2021-02	1 790,38	685	272 975,22
2021-01	1 822,13	688	278 840,42
2020-12	1 911,50	679	287 800,30
2020-11	1 934,85	672	288 446,34
2020-10	1 891,63	663	278 324,14
2020-09	1 886,23	668	279 341,23
2020-08	1 838,36	659	268 594,32
2020-07	1 879,12	643	267 853,78
2020-06	1 855,51	645	265 243,48
2020-05	1 849,58	645	264 711,31
2020-04	1 868,62	643	267 133,85
2020-03	1 733,68	658	253 072,55
2020-02	1 690,59	662	248 147,69
2020-01	1 675,91	662	245 994,18
2019-12	1 780,04	666	261 565,90
2019-11	1 697,62	666	250 223,40
2019-10	1 666,95	677	249 562,73
2019-09	1 730,77	652	249 298,91
2019-08	1 676,96	656	243 035,35
2019-07	1 727,21	659	251 372,16
2019-06	1 615,98	655	234 476,45
2019-05	1 648,01	658	241 738,91
2019-04	1 599,93	659	236 219,11
2019-03	1 653,25	657	243 253,61
2019-02	1 572,13	661	233 387,07
2019-01	1 550,27	674	235 162,83
2018-12	1 274,80	702	359 091,58
2018-11	1 194,29	718	344 335,92
2018-10	1 180,07	722	342 290,73
2018-09	1 163,75	722	337 399,21
2018-08	1 172,54	736	346 597,03
2018-07	1 153,02	744	344 576,28
2018-06	1 114,30	747	334 217,49
2018-05	1 126,53	750	339 168,24
2018-04	1 097,89	757	333 661,25
2018-03	1 091,35	755	330 701,98
2018-02	1 036,74	752	313 022,10
2018-01	1 043,61	758	317 649,70

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Verslo veiklos reguliavimas ir parama efektyviau ją organizuoti

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones