Moterų informacijos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 780,19 | 25 | 15 610,43 |
| 2026-06 | 2 984,55 | 25 | 16 760,56 |
| 2026-05 | 2 681,71 | 25 | 15 197,82 |
| 2026-04 | 2 782,22 | 24 | 15 114,46 |
| 2026-03 | 2 613,92 | 24 | 14 159,09 |
| 2026-02 | 2 233,85 | 25 | 12 847,82 |
| 2026-01 | 2 375,54 | 25 | 13 873,48 |
| 2025-12 | 2 859,77 | 25 | 16 747,74 |
| 2025-11 | 2 418,07 | 25 | 14 166,02 |
| 2025-10 | 2 622,41 | 25 | 15 375,16 |
| 2025-09 | 2 345,63 | 26 | 14 198,83 |
| 2025-08 | 2 216,76 | 24 | 12 361,01 |
| 2025-07 | 2 302,18 | 24 | 12 832,21 |
| 2025-06 | 2 297,51 | 24 | 12 779,94 |
| 2025-05 | 2 201,66 | 24 | 12 274,79 |
| 2025-04 | 2 170,36 | 24 | 12 112,42 |
| 2025-03 | 2 099,39 | 24 | 11 741,67 |
| 2025-02 | 1 932,16 | 24 | 10 728,59 |
| 2025-01 | 1 949,66 | 24 | 10 816,37 |
| 2024-12 | 2 205,17 | 24 | 12 280,80 |
| 2024-11 | 1 868,26 | 24 | 10 368,56 |
| 2024-10 | 1 910,74 | 25 | 11 049,55 |
| 2024-09 | 1 976,86 | 25 | 11 469,05 |
| 2024-08 | 1 936,64 | 25 | 11 199,17 |
| 2024-07 | 1 996,69 | 25 | 11 523,94 |
| 2024-06 | 1 938,23 | 25 | 11 289,35 |
| 2024-05 | 1 943,97 | 25 | 11 241,39 |
| 2024-04 | 1 851,76 | 25 | 10 744,56 |
| 2024-03 | 1 825,12 | 25 | 10 596,60 |
| 2024-02 | 1 669,46 | 25 | 9 732,90 |
| 2024-01 | 2 191,97 | 21 | 10 813,15 |
| 2023-12 | 1 908,48 | 21 | 9 454,92 |
| 2023-11 | 1 806,26 | 21 | 8 893,85 |
| 2023-10 | 1 776,19 | 21 | 8 750,93 |
| 2023-09 | 1 797,47 | 21 | 8 868,24 |
| 2023-08 | 1 891,89 | 20 | 8 962,44 |
| 2023-07 | 2 168,04 | 16 | 8 336,33 |
| 2023-06 | 2 026,29 | 17 | 8 261,33 |
| 2023-05 | 1 764,19 | 17 | 7 192,71 |
| 2023-04 | 1 589,47 | 17 | 6 492,29 |
| 2023-03 | 1 609,90 | 17 | 6 577,42 |
| 2023-02 | 1 493,01 | 16 | 5 758,07 |
| 2023-01 | 1 382,31 | 16 | 5 295,86 |
| 2022-12 | 1 776,58 | 14 | 5 921,18 |
| 2022-11 | 1 680,65 | 14 | 5 594,67 |
| 2022-10 | 1 664,38 | 14 | 5 524,51 |
| 2022-09 | 1 639,25 | 14 | 5 450,50 |
| 2022-08 | 1 556,57 | 12 | 4 429,12 |
| 2022-07 | 1 507,34 | 13 | 4 643,93 |
| 2022-06 | 1 605,21 | 14 | 5 331,56 |
| 2022-05 | 1 866,88 | 13 | 5 761,56 |
| 2022-04 | 1 660,66 | 14 | 5 517,78 |
| 2022-03 | 1 758,02 | 13 | 5 415,85 |
| 2022-02 | 1 380,66 | 13 | 4 245,82 |
| 2022-01 | 1 375,75 | 12 | 3 891,70 |
| 2021-12 | 1 817,19 | 14 | 5 979,45 |
| 2021-11 | 1 669,08 | 14 | 5 463,58 |
| 2021-10 | 1 996,96 | 13 | 6 077,99 |
| 2021-09 | 1 795,33 | 13 | 5 479,78 |
| 2021-08 | 1 423,22 | 13 | 4 334,52 |
| 2021-07 | 1 544,23 | 13 | 4 726,19 |
| 2021-06 | 1 681,28 | 13 | 5 140,49 |
| 2021-05 | 1 384,33 | 13 | 4 209,52 |
| 2021-04 | 1 398,56 | 13 | 4 253,94 |
| 2021-03 | 1 561,83 | 12 | 4 398,42 |
| 2021-02 | 1 227,51 | 13 | 3 740,66 |
| 2021-01 | 1 317,10 | 12 | 3 712,60 |
| 2020-12 | 1 513,94 | 12 | 4 259,07 |
| 2020-11 | 1 457,86 | 12 | 4 088,69 |
| 2020-10 | 1 300,10 | 12 | 3 648,79 |
| 2020-09 | 1 434,10 | 11 | 3 688,71 |
| 2020-08 | 1 371,36 | 11 | 3 533,39 |
| 2020-07 | 1 626,38 | 12 | 4 564,04 |
| 2020-06 | 1 361,09 | 12 | 3 823,63 |
| 2020-05 | 1 380,62 | 11 | 3 561,51 |
| 2020-04 | 1 219,30 | 12 | 3 413,52 |
| 2020-03 | 1 401,64 | 11 | 3 561,27 |
| 2020-02 | 1 512,21 | 11 | 3 824,48 |
| 2020-01 | 1 435,56 | 11 | 3 623,10 |
| 2019-12 | 1 138,39 | 15 | 3 913,42 |
| 2019-11 | 1 096,59 | 15 | 3 770,71 |
| 2019-10 | 1 119,21 | 15 | 3 859,74 |
| 2019-09 | 984,71 | 16 | 3 644,72 |
| 2019-08 | 1 283,21 | 16 | 4 737,83 |
| 2019-07 | 1 261,27 | 16 | 4 678,11 |
| 2019-06 | 1 190,03 | 14 | 3 842,77 |
| 2019-05 | 1 217,18 | 13 | 3 683,79 |
| 2019-04 | 1 368,71 | 12 | 3 838,64 |
| 2019-03 | 1 231,99 | 13 | 3 720,00 |
| 2019-02 | 1 229,71 | 10 | 2 881,50 |
| 2019-01 | 1 442,97 | 9 | 3 045,42 |
| 2018-12 | 936,86 | 12 | 4 655,58 |
| 2018-11 | 799,25 | 12 | 3 954,32 |
| 2018-10 | 902,54 | 11 | 4 094,57 |
| 2018-09 | 686,39 | 11 | 3 104,96 |
| 2018-08 | 580,95 | 11 | 2 796,01 |
| 2018-07 | 638,38 | 10 | 2 624,72 |
| 2018-06 | 618,49 | 10 | 2 534,87 |
| 2018-05 | 566,85 | 10 | 2 328,48 |
| 2018-04 | 575,11 | 10 | 2 368,39 |
| 2018-03 | 575,32 | 10 | 2 370,51 |
| 2018-02 | 595,53 | 10 | 2 580,26 |
| 2018-01 | 585,27 | 11 | 2 663,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrieji patarimai ir konsultacijos, teisinių dokumentų rengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones