Miško savininkų kooperatyvas "Zanavykų šilas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 029,93 | 20 | 8 828,90 |
| 2026-06 | 2 395,80 | 23 | 11 920,53 |
| 2026-05 | 1 856,47 | 23 | 9 279,41 |
| 2026-04 | 1 885,74 | 23 | 9 427,23 |
| 2026-03 | 1 949,07 | 24 | 10 250,53 |
| 2026-02 | 2 073,17 | 24 | 11 473,87 |
| 2026-01 | 1 813,29 | 25 | 10 467,37 |
| 2025-12 | 1 778,42 | 25 | 10 276,44 |
| 2025-11 | 1 819,28 | 24 | 10 088,52 |
| 2025-10 | 1 884,47 | 23 | 10 008,62 |
| 2025-09 | 1 876,04 | 23 | 9 962,69 |
| 2025-08 | 1 787,47 | 24 | 9 914,03 |
| 2025-07 | 1 878,14 | 24 | 10 506,47 |
| 2025-06 | 1 837,18 | 24 | 10 279,29 |
| 2025-05 | 1 842,14 | 24 | 10 307,44 |
| 2025-04 | 1 841,50 | 24 | 10 303,72 |
| 2025-03 | 1 833,93 | 25 | 10 710,63 |
| 2025-02 | 1 781,87 | 24 | 9 930,25 |
| 2025-01 | 1 769,94 | 24 | 9 860,49 |
| 2024-12 | 1 739,22 | 24 | 9 696,10 |
| 2024-11 | 1 691,51 | 23 | 9 094,23 |
| 2024-10 | 1 659,08 | 24 | 9 289,16 |
| 2024-09 | 1 646,15 | 24 | 9 196,01 |
| 2024-08 | 1 680,45 | 24 | 9 395,99 |
| 2024-07 | 1 765,18 | 25 | 10 232,27 |
| 2024-06 | 1 666,94 | 25 | 9 676,64 |
| 2024-05 | 1 738,51 | 25 | 10 068,47 |
| 2024-04 | 1 744,76 | 25 | 10 102,87 |
| 2024-03 | 1 744,49 | 25 | 10 100,87 |
| 2024-02 | 1 704,69 | 25 | 9 888,33 |
| 2024-01 | 1 636,70 | 25 | 9 552,84 |
| 2023-12 | 2 016,47 | 25 | 11 545,20 |
| 2023-11 | 1 673,45 | 25 | 9 722,68 |
| 2023-10 | 1 714,34 | 24 | 9 575,82 |
| 2023-09 | 1 712,70 | 24 | 9 565,53 |
| 2023-08 | 1 664,48 | 24 | 9 318,05 |
| 2023-07 | 1 686,65 | 24 | 9 421,00 |
| 2023-06 | 1 700,04 | 24 | 9 492,44 |
| 2023-05 | 1 481,36 | 25 | 8 663,27 |
| 2023-04 | 1 348,30 | 25 | 7 856,57 |
| 2023-03 | 1 380,10 | 24 | 7 734,20 |
| 2023-02 | 1 499,43 | 26 | 9 159,76 |
| 2023-01 | 1 269,77 | 27 | 8 016,42 |
| 2022-12 | 1 244,61 | 26 | 7 540,69 |
| 2022-11 | 1 281,90 | 26 | 7 772,76 |
| 2022-10 | 1 131,17 | 27 | 7 124,66 |
| 2022-09 | 1 161,21 | 26 | 7 039,53 |
| 2022-08 | 1 133,14 | 27 | 7 135,75 |
| 2022-07 | 1 138,52 | 27 | 7 174,97 |
| 2022-06 | 1 128,51 | 26 | 6 801,16 |
| 2022-05 | 1 160,84 | 26 | 7 002,43 |
| 2022-04 | 1 153,91 | 26 | 6 957,82 |
| 2022-03 | 1 091,29 | 25 | 6 322,27 |
| 2022-02 | 1 107,90 | 25 | 6 418,16 |
| 2022-01 | 1 090,24 | 25 | 6 323,60 |
| 2021-12 | 1 069,16 | 25 | 6 188,08 |
| 2021-11 | 1 055,40 | 26 | 6 340,26 |
| 2021-10 | 1 022,31 | 26 | 6 148,91 |
| 2021-09 | 1 035,76 | 25 | 6 003,21 |
| 2021-08 | 1 068,51 | 24 | 5 952,32 |
| 2021-07 | 1 131,55 | 24 | 6 362,04 |
| 2021-06 | 1 029,68 | 24 | 5 769,06 |
| 2021-05 | 948,21 | 24 | 5 299,36 |
| 2021-04 | 985,67 | 25 | 5 765,09 |
| 2021-03 | 967,58 | 25 | 5 656,85 |
| 2021-02 | 969,11 | 25 | 5 643,03 |
| 2021-01 | 995,43 | 24 | 5 576,08 |
| 2020-12 | 959,78 | 24 | 5 383,58 |
| 2020-11 | 991,41 | 24 | 5 548,32 |
| 2020-10 | 995,21 | 24 | 5 569,81 |
| 2020-09 | 995,53 | 24 | 5 571,71 |
| 2020-08 | 994,58 | 24 | 5 566,60 |
| 2020-07 | 1 008,06 | 24 | 5 638,81 |
| 2020-06 | 995,41 | 24 | 5 572,55 |
| 2020-05 | 995,05 | 24 | 5 569,57 |
| 2020-04 | 988,84 | 24 | 5 533,36 |
| 2020-03 | 981,78 | 24 | 5 471,30 |
| 2020-02 | 919,99 | 23 | 4 902,24 |
| 2020-01 | 944,45 | 23 | 5 032,94 |
| 2019-12 | 956,39 | 23 | 5 093,81 |
| 2019-11 | 952,96 | 23 | 5 074,64 |
| 2019-10 | 954,66 | 23 | 5 084,14 |
| 2019-09 | 945,86 | 22 | 4 805,46 |
| 2019-08 | 943,32 | 23 | 5 020,69 |
| 2019-07 | 925,08 | 24 | 5 150,78 |
| 2019-06 | 920,98 | 23 | 4 932,62 |
| 2019-05 | 857,31 | 23 | 4 596,62 |
| 2019-04 | 942,39 | 23 | 5 031,46 |
| 2019-03 | 934,66 | 23 | 4 967,01 |
| 2019-02 | 922,78 | 23 | 4 914,22 |
| 2019-01 | 888,00 | 22 | 4 549,59 |
| 2018-12 | 739,60 | 22 | 6 711,87 |
| 2018-11 | 729,96 | 22 | 6 620,11 |
| 2018-10 | 744,52 | 21 | 6 441,24 |
| 2018-09 | 710,54 | 21 | 6 150,36 |
| 2018-08 | 718,30 | 21 | 6 211,13 |
| 2018-07 | 683,31 | 20 | 5 630,79 |
| 2018-06 | 677,00 | 20 | 5 565,57 |
| 2018-05 | 692,23 | 20 | 5 687,95 |
| 2018-04 | 681,25 | 20 | 5 599,72 |
| 2018-03 | 662,49 | 19 | 5 180,35 |
| 2018-02 | 626,55 | 18 | 4 644,40 |
| 2018-01 | 603,85 | 17 | 4 230,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones