Miško savininkų kooperatyvas "Jonavos miškai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 113,51 | 4 | 977,22 |
| 2026-05 | 1 008,88 | 4 | 892,93 |
| 2026-04 | 1 153,00 | 4 | 1 015,55 |
| 2026-02 | 1 153,00 | 4 | 1 119,32 |
| 2026-01 | 1 153,00 | 4 | 1 119,32 |
| 2025-12 | 1 038,00 | 4 | 1 007,68 |
| 2025-11 | 1 038,00 | 4 | 1 007,68 |
| 2025-10 | 930,86 | 7 | 1 564,07 |
| 2025-09 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2025-08 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2025-07 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2025-06 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2025-05 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2025-04 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2025-03 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2025-02 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2025-01 | 1 038,00 | 5 | 1 228,46 |
| 2024-12 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2024-11 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2024-10 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2024-09 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2024-08 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2024-07 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2024-06 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2024-05 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2024-04 | 874,40 | 5 | 1 033,35 |
| 2024-03 | 794,40 | 5 | 936,27 |
| 2024-02 | 854,40 | 5 | 1 009,08 |
| 2024-01 | 939,20 | 5 | 1 111,98 |
| 2023-12 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-11 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-10 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-09 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-08 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-07 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-06 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-05 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-04 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-03 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-02 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2023-01 | 860,00 | 5 | 1 018,13 |
| 2022-12 | 715,76 | 5 | 846,38 |
| 2022-11 | 708,88 | 5 | 838,03 |
| 2022-10 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2022-09 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2022-08 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2022-07 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2022-06 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2022-05 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2022-04 | 638,00 | 5 | 752,02 |
| 2022-03 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2022-02 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2022-01 | 746,00 | 5 | 883,08 |
| 2021-12 | 674,00 | 5 | 798,42 |
| 2021-11 | 674,00 | 5 | 798,42 |
| 2021-10 | 674,00 | 5 | 798,42 |
| 2021-09 | 674,00 | 5 | 798,42 |
| 2021-08 | 670,00 | 6 | 936,68 |
| 2021-07 | 674,00 | 5 | 778,92 |
| 2021-06 | 674,00 | 5 | 798,42 |
| 2021-05 | 674,00 | 5 | 798,42 |
| 2021-04 | 674,00 | 5 | 798,42 |
| 2021-03 | 674,00 | 5 | 798,42 |
| 2021-02 | 895,00 | 6 | 1 271,82 |
| 2021-01 | 983,30 | 6 | 1 396,67 |
| 2020-12 | 777,70 | 6 | 1 102,56 |
| 2020-11 | 976,86 | 6 | 1 381,29 |
| 2020-10 | 921,53 | 7 | 1 524,37 |
| 2020-09 | 981,00 | 7 | 1 625,40 |
| 2020-08 | 1 043,25 | 7 | 1 723,05 |
| 2020-07 | 981,00 | 7 | 1 625,40 |
| 2020-06 | 981,00 | 7 | 1 625,40 |
| 2020-05 | 811,17 | 6 | 1 158,00 |
| 2020-04 | 666,30 | 7 | 1 106,06 |
| 2020-03 | 981,00 | 7 | 1 625,40 |
| 2020-02 | 875,92 | 7 | 1 446,87 |
| 2020-01 | 1 064,04 | 5 | 1 250,00 |
| 2019-12 | 821,23 | 6 | 1 173,50 |
| 2019-11 | 1 289,98 | 5 | 1 507,59 |
| 2019-10 | 626,69 | 6 | 880,09 |
| 2019-09 | 811,17 | 6 | 1 148,72 |
| 2019-08 | 773,40 | 6 | 1 093,72 |
| 2019-07 | 773,40 | 6 | 1 093,72 |
| 2019-06 | 773,40 | 6 | 1 093,72 |
| 2019-05 | 773,40 | 6 | 1 093,72 |
| 2019-04 | 773,40 | 6 | 1 093,72 |
| 2019-03 | 773,40 | 6 | 1 070,52 |
| 2019-02 | 741,70 | 6 | 1 030,07 |
| 2019-01 | 667,91 | 6 | 916,91 |
| 2018-12 | 600,00 | 5 | 1 229,40 |
| 2018-11 | 600,00 | 6 | 1 482,48 |
| 2018-10 | 600,00 | 6 | 1 482,48 |
| 2018-09 | 409,56 | 6 | 1 015,36 |
| 2018-08 | 460,00 | 5 | 952,14 |
| 2018-07 | 460,00 | 5 | 952,14 |
| 2018-06 | 460,00 | 5 | 952,14 |
| 2018-05 | 460,00 | 5 | 952,14 |
| 2018-04 | 460,00 | 5 | 952,14 |
| 2018-03 | 458,33 | 6 | 1 141,95 |
| 2018-02 | 395,75 | 6 | 983,56 |
| 2018-01 | 458,33 | 6 | 1 141,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones