MB "Žemaitijos keltuvai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 880,98 | 8 | 1 571,71 |
| 2026-06 | 835,24 | 8 | 1 484,63 |
| 2026-05 | 917,44 | 7 | 1 402,45 |
| 2026-04 | 959,81 | 8 | 1 669,68 |
| 2026-02 | 844,71 | 8 | 1 588,36 |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 993,07 | 9 | 2 091,25 |
| 2025-11 | 943,96 | 9 | 1 997,41 |
| 2025-10 | 761,11 | 9 | 1 629,58 |
| 2025-09 | 811,32 | 10 | 1 871,71 |
| 2025-08 | 748,35 | 11 | 1 899,55 |
| 2025-07 | 968,05 | 10 | 2 221,93 |
| 2025-06 | 851,33 | 11 | 2 138,73 |
| 2025-05 | 770,42 | 10 | 1 761,57 |
| 2025-04 | 924,56 | 10 | 2 120,93 |
| 2025-03 | 870,56 | 10 | 1 994,83 |
| 2025-02 | 801,42 | 11 | 2 002,47 |
| 2025-01 | 789,39 | 11 | 1 988,54 |
| 2024-12 | 793,62 | 11 | 2 005,02 |
| 2024-11 | 864,56 | 10 | 1 984,58 |
| 2024-10 | 855,53 | 11 | 2 170,30 |
| 2024-09 | 896,79 | 11 | 2 280,44 |
| 2024-08 | 875,64 | 11 | 2 251,88 |
| 2024-07 | 746,88 | 12 | 2 110,04 |
| 2024-06 | 857,56 | 10 | 1 995,49 |
| 2024-05 | 795,19 | 11 | 2 037,13 |
| 2024-04 | 823,09 | 12 | 2 311,35 |
| 2024-03 | 873,73 | 12 | 2 458,84 |
| 2024-02 | 749,96 | 10 | 1 742,04 |
| 2024-01 | 715,98 | 9 | 1 467,66 |
| 2023-12 | 725,72 | 8 | 1 339,99 |
| 2023-11 | 797,95 | 11 | 2 027,44 |
| 2023-10 | 783,06 | 11 | 1 982,56 |
| 2023-09 | 799,78 | 11 | 2 027,23 |
| 2023-08 | 756,45 | 12 | 2 099,47 |
| 2023-07 | 761,46 | 11 | 1 936,96 |
| 2023-06 | 554,17 | 12 | 1 535,33 |
| 2023-05 | 660,66 | 9 | 1 352,18 |
| 2023-04 | 684,32 | 10 | 1 581,32 |
| 2023-03 | 796,60 | 11 | 2 035,82 |
| 2023-02 | 728,35 | 11 | 1 879,82 |
| 2023-01 | 698,78 | 11 | 1 799,73 |
| 2022-12 | 492,96 | 11 | 1 267,18 |
| 2022-11 | 593,23 | 12 | 1 652,25 |
| 2022-10 | 665,04 | 10 | 1 699,96 |
| 2022-09 | 576,59 | 11 | 1 475,28 |
| 2022-08 | 530,41 | 12 | 1 477,79 |
| 2022-07 | 536,07 | 12 | 1 489,23 |
| 2022-06 | 631,84 | 11 | 1 593,53 |
| 2022-05 | 508,90 | 11 | 1 262,71 |
| 2022-04 | 489,11 | 10 | 1 095,32 |
| 2022-03 | 466,93 | 9 | 955,66 |
| 2022-02 | 531,48 | 8 | 961,80 |
| 2022-01 | 432,32 | 10 | 999,08 |
| 2021-12 | 329,99 | 12 | 914,44 |
| 2021-11 | 346,46 | 12 | 966,91 |
| 2021-10 | 446,96 | 8 | 818,52 |
| 2021-09 | 428,33 | 6 | 569,82 |
| 2021-08 | 449,55 | 6 | 599,62 |
| 2021-07 | 394,33 | 7 | 611,59 |
| 2021-06 | 354,64 | 4 | 305,82 |
| 2021-05 | 350,72 | 4 | 302,48 |
| 2021-04 | 390,14 | 4 | 336,03 |
| 2021-03 | 395,63 | 4 | 341,23 |
| 2021-02 | 393,30 | 4 | 339,02 |
| 2021-01 | 390,00 | 4 | 335,90 |
| 2020-12 | 245,00 | 4 | 211,82 |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones